企业拓展培训-专业的企业拓展培训公司

每个企业都会存在一些问题，下面我们小编列举了企业常遇到的一些问题。
1、员工流动率高；
2、企业氛围死气沉沉；
3、企业文化建设、贯彻的不好；
4、 沟通不畅；
5、员工忠诚度不够；
6、团队成员缺乏凝聚力；
7、潜能没有被激发；
8、您的思维陷入某种惯性模式；
9、会议效率不高；
10、您**高职，长期紧张工作；
11、新员工不能很好的融入企业；
12、员工彼此不信任；
13、员工执行力不够；
14、企业员工精神萎靡不振；
企业拓展培训正是针对企业以上问题而诞生的，正规拓展培训公司会以学员亲身体验为基础，通过挑战高难度体验项目或生动有趣的交互游戏，促进内部沟通，提高团队凝聚力，树立团队合作意识，激发潜能。

拓展培训较旅游的优势
很多人把广州拓展培训当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段上看，拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。
拓展培训较体育训练的优势
虽然广州拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，拓展训练通常以**完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。
拓展培训较娱乐的优势
拓展培训具备较大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个**特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。

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