申请人申请经营业务应当具备下列条件:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的管理制度;
申请经营业务应当提交下列材料:
1、《经营许可申请书》
2、《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程;
4、上一年度财务审计报告;
5、经营场所的使用证明。
6、法定代表人的身份证件;
7、授权委托书
8、管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的协议样本。
许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会**机构共同设立的劳动力输出单位。《许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会**厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内和国际。
“快捷、**、免操劳”是我们的对您服务的承诺。
1、“快 捷”:在**行政部门*工作日较短的时限内完成您的委托。
2、“无 忧”:有责任对您在注册过程中遇到的各类难题予以配合和解决方案。
3、“免操劳”:全程委托,服务一站式到位。您来回奔波行政部门的情形将由我们来避免。
申请材料清单:
1.《经营许可申请书》
2.公司已成立,提供企业法人营+业+执+照 公司未成立,提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印
件一份);
3.公司章程(复印件一份);
4.公司已成立,提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一份)
5.公司未成立及当年设立的公司,提供会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一份);
6.经营场所的使用证明 (原件及复印件一份);与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,
包括设备名称、数量、型号、用途等内容(原件一份)。
7. 公司已成立,提供法定代表人的件(原件及复印件一份);公司未成立,提供股东大会对法定代表人的
任命书(原件及复印件一份)及其件(复印件一份);
8.经办人员的法定代表人授权委托书(原件一份)及件(原件及复印件一份);
9.管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪
律等与劳动
者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的协议样本(复印件一
份);拟与劳
务派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)
新注册公司办理许可证流程
1、核准公司名;
2、注册公司;
3、开设银行账户;
4、入资200万以上;
5、提交申请经营许可证材料;
6、核查现场;
7、通过*。
当今社会劳动分工越来越明确,针对的是保安保洁,物业司机等基础岗位,大城市大量需要此类岗位来高速运作,解决的正是降低招人成本,专业服务。
经营许可所需材料:
1、营业执照
2、企业公司章程
3、审计报告/验资报告
4、公司地房屋租赁协议、产权证明
5、负责人身份证复印件