物业神秘顾客监测的重点分析
在物业神秘顾客监测中,神秘顾客综合素质、人员配置、评分标准和调查资料信效度均对监测质量有重要的影响作用。
神秘顾客要具备过硬的综合素质
神秘顾客要秉持“公平、公正、中立、保密”的工作原则,并具备过硬的综合素质,主要体现在基本素质和业务能力两个方面。
人员配置和评分标准要两手抓
人员配置和评分标准是神秘顾客监测项目执行标准的核心要素,也是确保监测项目顺利开展的关键。
确保调查资料有较高的信效度
为确保调查资料的质量,有必要从以下方面着手:一是采用扣分制,在调查问卷设计上以物业服务标准为依据,明确扣分规则,确保在观察时有客观依据,而不是单纯凭主观印象进行评价;二是借助录音笔、微型摄像机等设备,在隐蔽状态下录音、摄像,作为检查质量的重要依据。
温州畅嘉商务信息咨询有限公司是一家为企业提供专业的市场调研与咨询服务的平台,其业务范围主要有"产品研究、消
费者研究、神秘顾客调查、营销活动研究、品牌研究、商圈调查、满意度研究"等。公司坚持"用数据、事实说话,解决企业营
销问题"的经营理念,在快速消费品、汽车、通讯、金融及广告营销等行业积累了丰富的项目经验。
温州畅嘉坐落于国内经济活跃度较高的区域之一一浙江省温州市,同时,还同多家机构建立了合作伙伴关系,神秘人检测
项目每月累计执行样本数百家;样本类别包括当地邮政储蓄银行、城市商业银行、农村商业银行、大型医院、连锁品牌店、通
讯网点等等,周边省市农村合作银行、农村信用联社等等。
愿景:较受尊敬的企业
不断倾听和满足用户需求,引导并追赶用户需求,赢得用户尊敬;
通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感,赢得员工尊敬;
推动互联网行业的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得行业尊敬;
注重企业责任,关爱社会、回馈社会,赢得社会尊敬。
使命:通过互联网服务提升人类生活品质
使产品和服务像水和电一样源源不断融入人们的生活,为人们带来便捷和愉悦;
关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务;
打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的生态环境。
价值观:正直,进取,合作,创新
正直:
遵守国家法律与公司制度,绝不触犯企业高压线;
做人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则;
用正直的力量对周围产生积极的影响。
进取:
尽职尽责,高效执行;
勇于承担责任,主动迎接新的任务和挑战;
保持好奇心,不断学习,追求卓越。
合作:
具有开放共赢心态,与合作伙伴共享行业成长;
具备大局观,能够与其他团队相互配合,共同达成目标;
乐于分享专业知识与工作经验,与同事共同成长。
创新:
创新的目的是为用户创造价值;
人人皆可创新,事事皆可创新;
敢于突破,勇于尝试,不惧失败,善于总结。
经营理念:一切以用户价值为依归
注重长远发展,不因商业利益伤害用户价值;
关注并深刻理解用户需求,不断以**的产品和服务满足用户需求;
重视与用户的情感沟通,尊重用户感受,与用户共成长。
管理理念:关心员工成长
为员工提供良好的工作环境和激励机制;
完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;
充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。
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