利用这些策略来帮助你建立联盟

　　活动策划现在越来越多的企业开始重视员工的团队建设，但联盟建设也确实可以增强员工的凝聚力和归属感，所以企业做好事当然也经常做啊!但是对于负责联盟建设的人力资源部门来说，做好联盟建设不是件容易的事情，我们不仅要绞尽脑汁想去哪里玩，想去做什么样的活动，还要制定一个好的旅行计划，让我们玩得开心，安全回家。

　　1。预演，预演整个联盟建设计划

　　活动策划团队建设活动的方案不同于个人旅游的方案，要保证每个员工的人身安全，人力资源部要保证员工的安心和安全。前期准备是较重要的。对于整个项目的过程安排以及可能发生的各种事故，都需要提前制定解决方案，并牢记演练，如有同事晕车，每辆车上都要配备晕车药，或有外联活动，同事脚扭伤，能及时抢救等。

　　2。行驶，告诉司机慢行

　　集体出行时，一定要坐公共汽车或飞机，如果是公共汽车，出门**定要提醒司机不要担心，在路上要慢行，同时还要注意司机是否喝酒，吃饭时好和司机一起吃饭，另外很多公司他们喜欢在公共汽车上做一些活动，一路欢歌笑语，以激活旅行的气氛。注意控制比例和音量，否则会影响司机的驾驶，事故会很严重。如果驾驶飞机，人力资源部应在adva中向每一位员工分发相关的安全说明。并提前询问是否有不适合飞行的员工，以避免飞行中发生事故。

　　三。强调纪律

　　团队建设主要是去不熟悉的环境中体验不同的风景，员工很容易被路边的新奇所吸引。例如，一些有风险的娱乐项目或一些被景区禁止的行为，所以在团队建设过程中纪律非常重要。不仅要提醒员工保持跟上团队，不要落后，也有一些项目有风险因素，还要尽量让员工远离!