惠州Garrefour家乐福验厂

Garrefour家乐福验厂流程

1.首次会议：

①介绍审核的目的方法时间安排工作分工等。

②提出需要审核的文件和资料清单

③解释工人访谈的方法和要求

④回答工厂代表提出的疑问

2.工厂参观： 

①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等。 

②熟悉路线，了解重点

3.文件和记录检查：

①所要求的各种文件资料，

②检查12个月的记录，后3个月必须符合验厂的要求

4.现场检查：

①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。

②重点关注则

③了解生产情况，现场记录工人活动

④若有需要，可能拍照

5.工人访谈： 

①随机抽取

②年龄可疑

③工厂代表不得参加，单房间进行

④可能是一对一，也可能是一对一组

6.末次会议：

①出具临时报告，决定是否推荐

②10天出具正式报告

③回答工厂提出的疑问

④感谢厂方配合

Garrefour家乐福人权验厂文件

家乐福验厂人权验厂需提供以下文件清单供审核：

1、工卡或考勤记录（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）

2、工资表（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）

3、人事花名册及员工个人档案

4、劳动合同

5、厂房平面图

6、工商营业执照

7、消防检查报告或合格证明文件

8、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

9、环明文件

10、厂规或员工手册

11、有关当地低工资规定文件

12、设备安全许可证（如电梯使用许可证，厨房卫生许可证等）

13、特种工人上岗（如电梯工，电工，厨工，卫生许可证等）

14、当地劳动局关于延长加班之批

15、未成年工体检及劳动局登记记录

16、社会保险收据、花名册及合格证明文件等

17、工人请假单/离职记录

18、断针换针记录

19、其他文件（视审核情况所需）