- 2024-06-22 14:56 98213
- 产品价格：面议
- 发货地址：广东深圳宝安区 包装说明：不限
- 产品数量：9999.00 个产品规格：不限
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Tesco乐购验厂价格 深圳创思维
- 相关产品：
Tesco乐购验厂审核清单
1.公司简介/营业执照/工厂平面图/组织架构图/生产工艺流程图。
2.访客进出宿舍登记程序。
3.环保政策。
4.外部环境评估（包括环评报告，排污许可证等）。
5.危险废弃物转移联单，危险废弃物处理合同。
6.限用物质清单。
7.原棉采购政策。
8.皮革材料确认操作守则。
9.健康安全政策。
10.化学品MSDS和风险评估。
11.操作工上岗证（如适用，法律规定的）。
12.饮用水证明。
13.急救员证。
14.运输工具法规文件。
15.承运合作方运输安全合同。
16.货柜检查记录。
17.货物监装记录。
18.虫害控制程序。
19.杀虫人员资质或者培训证书。
20.虫害防治报告及相关措施。
21.诱饵分布图。
22.机器设备保养计划/保养记录。
23.检查和监控仪器清单和校准计划。
24.校准报告/记录。
25.风险评估程序（适用于儿童产品）。
26.风险评估记录（适用于儿童产品）。
27.产品开发控制。
28.样板评审记录。
29.经TESCO批准的产品规格书。
Tesco乐购验厂报告的有效期
有严重违: 三个月后FOLOW UP；
轻微违规：6个月后FOLLOW UP；
可以接受的轻微的违规：一年后直接年检。
审核没有后判定，以现场的报告为准。
BLUE：两年有效期；
GERRN：一年有效期；
AMBER：半年有效期；
RED：直接FOLLOW UP或者不合格。
Tesco乐购验厂结果等级评分
Tesco验厂由QMS和COC组成，即质量管理系统和社会责任，但是主要关注质量管理体系部分，COC部分大致分为：公司程序文件，员工工资工时考勤，员工福利，职业健康安全，工厂现场消防安排，社会责任程序文件，QMS部分大致分为：生产能力评估，金属利器管控，生产质量管理。要求比较高，报告Tesco接受才视为通过。
Tesco乐购英国着名零售商，当然同样也是需要做验厂的客户，很多对Tesco不了解的客户会问到我们Tesco验厂等级是如何划分的，自己验厂完不知道自己是什么等级到底合不合格，下面是等级区分详情：
Green?绿色?Pass通过?Meets the full requirements of the clause.完全符合要求
Amber?橙色?Minor轻微不符合?A good functional system, needs slight improvement基本符合要求，需要一些改进
Amber?橙色?Major严重不符合?Does not meet the requirements of the clause / system not in place. Corrective action is required before producing for Tesco.不符合要求，开始Tesco产品生产前必须要有纠正措施
E&E part grade社会责任和环保部分验厂结果等级划分：
Green?绿色?Pass通过?Site appears to meet requirement符合要求
Amber?橙色?Improvement required?需要改进?Factory does not fully comply and should take action to improve没有完全符合要求，需要改进
Amber?橙色?Unacceptable?不可接受?Factory does not comply and MUST take action to improve不符合要求，需要改进。
Tesco乐购验厂所需文件
1、工卡或考勤记录（过去12个月）?
2、工资表（过去12个月）?
3、人事花名册及个人档案?
4、劳动合同?
5、社会收据、花名册及合格证明文件等?
6、工商营业执照?
7、消防检查报告或合格证明文件?
8、消防演习记录、紧急疏散计划及记录等?
9、环明文件?
10、厂规或员工手册?
11、有关当地工资规定文件?
12、设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）?
13、特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）?
14、当地劳动局关于延长加班之?
15、未成年工体检及劳动局登记记录?
16、厂房平面图?
17、其他文件（视审核情况所需）
Tesco乐购验厂要求
1. TESCO接受的每周长工作时间为60小时(包括加班时间在内). 如果当地法律规定的周长工作时间(包括加班时间在内)小于60小时, 以当地法律为准. ?
2. 雇员每周需有至少一天休息(一周七天至少休息一天). ?
3. 雇员必须能够不受任何惩罚的拒绝加班(财务的或其他任何惩罚). ?
4. 供应商必须知道且遵守进行生产的每个当地的法律. ??
公平工资 ?
1. 必须支付雇员所有工作时数. 必须使用考勤钟或考勤系统来记录雇员工作时数(正常工作时数和加班时数)---TESCO不接受手工考勤表. ?
2. 必须遵守当地法律关于工资或加班补偿的规定. ?
3. 即使某个未有加班工资的法律, 雇员也应当得到加班的额外补偿. ?
4. 雇员工资需按时支付. ?
5. 任何工资中扣除项目需符合当地法律规定. ?
6. 雇员不该对毁损货物负有责任. ??
不得雇佣童工 ?
TESCO对童工的定义: 14岁以下或当地法律规定的小年龄以下-二者哪个大适用哪个. ??
1. TESCO对于雇用童工采取"零容忍"政策. Target政策规定不接受童工生产的产品. ?
2. 学徒工计划必须有书面的实施制度和程序, 且符合当地法律规定. ?
3. 工厂必须保存完整且准确的所有雇员人事纪录, 包括"临时工"与"季节工". ?
4. 供应商必须知道且遵守进行生产的每个当地的法律. ??
原产国 ?
1. 根据美国海关与边防局, TESCO不接受任何通过非法转运进入美国的货物. ?
2.对于虚原产国的声明采取"零容忍"政策. ?
3. 根据美国海关与边防局, 非法转运是出于规避现有美国法律关于配额,禁运或禁令或获取关税优惠待遇而进行的虚假原产地信息声明. ?
4. 根据美国海关与边防局要求, 供应商/工厂应该对所有生产及进/出口记录保存五年. ?
这些记录应该在工厂至少保留一年, 而且, 如果要求提供应该在72小时内拿出. ??
零容忍政策/严重违犯 ?
任何时间对于以下四条标准中的任何一条的违犯, 工厂必须被定为"不遵约", 且3年内不得生产Target自有产品: ?
如果工厂在做TESCO产品, TESCO将不接受这些商品
Tesco乐购验厂文件清单
1.公司概括简介-人员/产量/产值/（）市场分布。
2.公司组织架构图（相关人员名片）。
3.（公司）厂区/厂房平面图。
4.供应商评审记录。
5.营业执照。
6.员工手册。
7.厂纪、厂规/奖惩记录。
8.宿舍规章制度。
9.招工指引/程序。
10.人事记录/员工入厂登记（所有员工）。
11. 劳动合同（所有员工）。
12.体检记录。
13未成年工登记证及工作安排。
14. 综合计时（加班）批准。
15.工卡/考勤表。
16.请假单。
17. 离职记录。
18.警告信。
Tesco乐购验厂内容
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂限度应遵守所处的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.工作时间：要求周工时不得**过60小时，每周至少休息一天。
4.工资福利：员工的薪资是否低于当地薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买？
5.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
6.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份作为要挟强制工人劳动。
1.公司简介/营业执照/工厂平面图/组织架构图/生产工艺流程图。
2.访客进出宿舍登记程序。
3.环保政策。
4.外部环境评估（包括环评报告，排污许可证等）。
5.危险废弃物转移联单，危险废弃物处理合同。
6.限用物质清单。
7.原棉采购政策。
8.皮革材料确认操作守则。
9.健康安全政策。
10.化学品MSDS和风险评估。
11.操作工上岗证（如适用，法律规定的）。
12.饮用水证明。
13.急救员证。
14.运输工具法规文件。
15.承运合作方运输安全合同。
16.货柜检查记录。
17.货物监装记录。
18.虫害控制程序。
19.杀虫人员资质或者培训证书。
20.虫害防治报告及相关措施。
21.诱饵分布图。
22.机器设备保养计划/保养记录。
23.检查和监控仪器清单和校准计划。
24.校准报告/记录。
25.风险评估程序（适用于儿童产品）。
26.风险评估记录（适用于儿童产品）。
27.产品开发控制。
28.样板评审记录。
29.经TESCO批准的产品规格书。
Tesco乐购验厂报告的有效期
有严重违: 三个月后FOLOW UP；
轻微违规：6个月后FOLLOW UP；
可以接受的轻微的违规：一年后直接年检。
审核没有后判定，以现场的报告为准。
BLUE：两年有效期；
GERRN：一年有效期；
AMBER：半年有效期；
RED：直接FOLLOW UP或者不合格。
Tesco乐购验厂结果等级评分
Tesco验厂由QMS和COC组成，即质量管理系统和社会责任，但是主要关注质量管理体系部分，COC部分大致分为：公司程序文件，员工工资工时考勤，员工福利，职业健康安全，工厂现场消防安排，社会责任程序文件，QMS部分大致分为：生产能力评估，金属利器管控，生产质量管理。要求比较高，报告Tesco接受才视为通过。
Tesco乐购英国着名零售商，当然同样也是需要做验厂的客户，很多对Tesco不了解的客户会问到我们Tesco验厂等级是如何划分的，自己验厂完不知道自己是什么等级到底合不合格，下面是等级区分详情：
Green?绿色?Pass通过?Meets the full requirements of the clause.完全符合要求
Amber?橙色?Minor轻微不符合?A good functional system, needs slight improvement基本符合要求，需要一些改进
Amber?橙色?Major严重不符合?Does not meet the requirements of the clause / system not in place. Corrective action is required before producing for Tesco.不符合要求，开始Tesco产品生产前必须要有纠正措施
E&E part grade社会责任和环保部分验厂结果等级划分：
Green?绿色?Pass通过?Site appears to meet requirement符合要求
Amber?橙色?Improvement required?需要改进?Factory does not fully comply and should take action to improve没有完全符合要求，需要改进
Amber?橙色?Unacceptable?不可接受?Factory does not comply and MUST take action to improve不符合要求，需要改进。
Tesco乐购验厂所需文件
1、工卡或考勤记录（过去12个月）?
2、工资表（过去12个月）?
3、人事花名册及个人档案?
4、劳动合同?
5、社会收据、花名册及合格证明文件等?
6、工商营业执照?
7、消防检查报告或合格证明文件?
8、消防演习记录、紧急疏散计划及记录等?
9、环明文件?
10、厂规或员工手册?
11、有关当地工资规定文件?
12、设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）?
13、特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）?
14、当地劳动局关于延长加班之?
15、未成年工体检及劳动局登记记录?
16、厂房平面图?
17、其他文件（视审核情况所需）
Tesco乐购验厂要求
1. TESCO接受的每周长工作时间为60小时(包括加班时间在内). 如果当地法律规定的周长工作时间(包括加班时间在内)小于60小时, 以当地法律为准. ?
2. 雇员每周需有至少一天休息(一周七天至少休息一天). ?
3. 雇员必须能够不受任何惩罚的拒绝加班(财务的或其他任何惩罚). ?
4. 供应商必须知道且遵守进行生产的每个当地的法律. ??
公平工资 ?
1. 必须支付雇员所有工作时数. 必须使用考勤钟或考勤系统来记录雇员工作时数(正常工作时数和加班时数)---TESCO不接受手工考勤表. ?
2. 必须遵守当地法律关于工资或加班补偿的规定. ?
3. 即使某个未有加班工资的法律, 雇员也应当得到加班的额外补偿. ?
4. 雇员工资需按时支付. ?
5. 任何工资中扣除项目需符合当地法律规定. ?
6. 雇员不该对毁损货物负有责任. ??
不得雇佣童工 ?
TESCO对童工的定义: 14岁以下或当地法律规定的小年龄以下-二者哪个大适用哪个. ??
1. TESCO对于雇用童工采取"零容忍"政策. Target政策规定不接受童工生产的产品. ?
2. 学徒工计划必须有书面的实施制度和程序, 且符合当地法律规定. ?
3. 工厂必须保存完整且准确的所有雇员人事纪录, 包括"临时工"与"季节工". ?
4. 供应商必须知道且遵守进行生产的每个当地的法律. ??
原产国 ?
1. 根据美国海关与边防局, TESCO不接受任何通过非法转运进入美国的货物. ?
2.对于虚原产国的声明采取"零容忍"政策. ?
3. 根据美国海关与边防局, 非法转运是出于规避现有美国法律关于配额,禁运或禁令或获取关税优惠待遇而进行的虚假原产地信息声明. ?
4. 根据美国海关与边防局要求, 供应商/工厂应该对所有生产及进/出口记录保存五年. ?
这些记录应该在工厂至少保留一年, 而且, 如果要求提供应该在72小时内拿出. ??
零容忍政策/严重违犯 ?
任何时间对于以下四条标准中的任何一条的违犯, 工厂必须被定为"不遵约", 且3年内不得生产Target自有产品: ?
如果工厂在做TESCO产品, TESCO将不接受这些商品
Tesco乐购验厂文件清单
1.公司概括简介-人员/产量/产值/（）市场分布。
2.公司组织架构图（相关人员名片）。
3.（公司）厂区/厂房平面图。
4.供应商评审记录。
5.营业执照。
6.员工手册。
7.厂纪、厂规/奖惩记录。
8.宿舍规章制度。
9.招工指引/程序。
10.人事记录/员工入厂登记（所有员工）。
11. 劳动合同（所有员工）。
12.体检记录。
13未成年工登记证及工作安排。
14. 综合计时（加班）批准。
15.工卡/考勤表。
16.请假单。
17. 离职记录。
18.警告信。
Tesco乐购验厂内容
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂限度应遵守所处的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.工作时间：要求周工时不得**过60小时，每周至少休息一天。
4.工资福利：员工的薪资是否低于当地薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买？
5.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
6.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份作为要挟强制工人劳动。
