西城人事行政财务外包价格

京诺时代（北京）企业管理有限公司

中国的企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查，而且公司还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。财务报告是否满足各主体的要求，是否符合会计制度和准则的规定，对企业的发展至关重要。因此，企业可以选择专业服务机构来编制财务报告。

据统计，企业劳动人事纠纷以每年30%-40%的速度增长，频频发生劳务纠纷既影响企业形象，又耗费老板精力，消磨员工斗志。实行人力资源管理外包，加入翰尔森劳动关系俱乐部，公司各项规章制度的制定，员工守则的实行等劳动合同、劳动争议和劳动纠纷等事宜，委托专业的人力资源服务商来提供，他们集劳动仲裁员、律师、人力资源*于一身，发挥其优势，解除企业后顾之忧，实现用工的“轻装上阵”。
? 解决招聘难题
专业机构拥有人才储备，并有人才评估体系，且员工已经过岗前培训，专业机构成为企业的“人才配送中心”。
? 提高企业核心竞争力
将劳动合同签订、解除，档案关系的转移、托管，社会保险缴纳等琐碎的事务性工作包给专业机构， 整合利用外部较优秀的专业化资源，集中精力进行人力资源核心管理。
京诺时代(）企业管理有限公司是经市工商行政管理局批准成立的企业综合性服务公司，公司深知创业者所需以全新的服务理念，安全的服务于体系，专业的服务团队，竭诚为您提供安全、优质、高效的企业综合商务管理服务。秉承：“一次合作，终生朋友”宗旨，服务各类企业：工商注册、工商变更、商标代理、财税服务、审计服务、税务筹划、社保代理、公司注销、、人事行政外包等，给企业从无到有，从小到大的精心呵护。为您企业发展保驾**！
服务宗旨：一次合作，终身朋友
服务理念：发展源于创新，信任源于专业
我们承诺：专业优质高效、服务价格透明、信息安全**

小企业的增加促进了财务外包市场的繁荣，那企业为什么选择财务外包呢？主要有以下几点：
确实能节省费用
1、一个刚开业的公司，是需要做账报税的，请个会计？不划算，还没盈利，每个月却要花几大千请会计，没必要。
2、作为新企业，经营情况确定了本身没有多少账做，虽然有能力请个会计，但是几千请个会计工作量找个就能完成，请会计并没有合适的人，所以外包给代理记账公司更合适。
3、注册公司自己可以全程处理，但是录法人税务报道的时候却需要录会计信息，从招人难易程度和成本角度，找家会计公司录个信息是不错选择，以后还能把账、税全部托管了，本身费用也不高。