昌平正规人事行政财务外包价格 京诺时代

京诺时代（北京）企业管理有限公司

企业为什么要选择财务外包
1、节省费用
按财务制度要求，一般企业财务人员设三人，出纳一人，会计两人。委托外包公司后，企业只需设一名出纳，减少了两名会计，而外包公司的收费往往不及一名财务人员的工资费用。
2、服务专业
有些单位经常发生因违反财税法规而被罚款的情况。外包公司一般对财税法规有较多的了解，记帐人员专业知识强、经验丰富，且能及时掌握相关政策的变化，而这些是一般会计做不到的。
3、安全保密
单位自己找会计（包括会计），如用人不当、监管不严，财务人员*串通舞弊，并以所掌握的经营秘密相要挟，而选择外包公司可以通过外包合同来保护经营者的权益，避免此类现象的发生。
4、政策要求
随着市场经济的发展，**对企业会计核算正在逐步规范，并考虑到小企业的特点，制定了《小企业会计制度》，对符合条件的企业，可以不设会计机构，其会计工作由社会中介机构代理。
5、经营需要
为了及时掌握企业经营状况，**资金安全，企业有必要定期对会计业务进行核算和检查。外包公司能在服务过程中为企业负责人把好关，并定期进行相关的财务分析，为企业提供经营建议，以帮助企业在合法经营的前提下实现经济效益较大化。

传统财务外包主要是将整个财务 管理活动根据企业的需要分解成若干模块，如总帐核算、往来帐款管理、工资核算、固定资产管理 、报表系统、纳税申报等模块， 将这些模块中企业不擅长管理或不具有比较优势的部分外 包给那些在该方面居于行业良好水准的专业机构处理 。如将财务资金管理外包给银行等金融机构管理、将应收帐 款外包给收帐公司去管理等。
折叠网络外包
现代网络财务外包是利用提供财务应用服务的网络公司(如ASP，即应用服务提供商)搭建的网络财务应用平台，通过合同或协议的形式，企业将全部或部分财务系统业务外包给服 务商，由服务商通过互联网上的专营网站替代企业执行财务操作流程及财 务信息的生产职能，而分析、决策的职能仍由本单位高层财务管理人员执 行，同时服务商保证财务信息质量并给予必要的咨询和指导的一种财务外 包方式。现代网络财务外包是网络技术普及后传统财务外包发展的高级形 式，各项外包财务职能通过网络技术平台形成**的逻辑联系，这种方式 还可以实现整体财务职能的外包，而且效率较高。

京诺时代(）企业管理有限公司是经市工商行政管理局批准成立的企业综合性服务公司，公司深知创业者所需以全新的服务理念，安全的服务于体系，专业的服务团队，竭诚为您提供安全、优质、高效的企业综合商务管理服务。秉承：“一次合作，终生朋友”宗旨，服务各类企业：工商注册、工商变更、商标代理、财税服务、审计服务、税务筹划、社保代理、公司注销、、人事行政外包等，给企业从无到有，从小到大的精心呵护。为您企业发展保驾**！
服务宗旨：一次合作，终身朋友
服务理念：发展源于创新，信任源于专业
我们承诺：专业优质高效、服务价格透明、信息安全**
财务外包在西方发达国家发展较快的一种财务管理模式，美国是较早进行财务外包服务的国家。主要是将整个财务管理活动根据企业的需要分解成若干模块，如总账核算、往来账款管理、工资管理、固定资产管理、系统报表、纳税申报等模块，将这些模块中企业不擅长管理或不具有比较优势 的部分外包给那些在该方面居于行业良好水准的专业机构处理，如将财务资金管理外包给银行等金融机构管理、 将应收帐款外包给收帐公司去管理等。随着经济**化的到来和互联网技术的高速发展。财务外包领域开始不断的拓展，不**于交易管理，还包括了财务分析、风险管理等，逐渐成为了增加企业活力的方式和进行业务转变的战略武器。
据统计，企业劳动人事纠纷以每年30%-40%的速度增长，频频发生劳务纠纷既影响企业形象，又耗费老板精力，消磨员工斗志。实行人力资源管理外包，加入翰尔森劳动关系俱乐部，公司各项规章制度的制定，员工守则的实行等劳动合同、劳动争议和劳动纠纷等事宜，委托专业的人力资源服务商来提供，他们集劳动仲裁员、律师、人力资源*于一身，发挥其优势，解除企业后顾之忧，实现用工的“轻装上阵”。
? 解决招聘难题
专业机构拥有人才储备，并有人才评估体系，且员工已经过岗前培训，专业机构成为企业的“人才配送中心”。
? 提高企业核心竞争力
将劳动合同签订、解除，档案关系的转移、托管，社会保险缴纳等琐碎的事务性工作包给专业机构， 整合利用外部较优秀的专业化资源，集中精力进行人力资源核心管理。