福州专业ISO认证机构 需要那些资料

厦门汉墨企业管理咨询有限公司

规范性引用文件
ISO 9000：2015 质量管理体系 基础和术语
ISO 9001：2015 质量管理体系 要求
ISO14001：2015 环境管理体系 要求及使用指南
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系 要求
6.4 法律法规和其他要求（合规义务）
6.4.1公司制定和实施《法律法规与其他要求控制程序》，由生产部负责组织各管理体系主管部门对适用的法律法规、标准及其他要求进行识别。
6.4.2由生产部依据识别、获取、更新的有关法律法规、标准及其他要求，确定公司需履行的合规性义务，建立并保持“法律法规和其他要求清单”并传递到相关部门。
6.4.3各部门负责落实适用的法律法规、标准及其他要求。
7.1.2人员
公司有根据发展规划和当前实际，依组织架构制定了岗位设置图，明确了各岗位所需配置的人员及其数量，以有效实施管理体系并运行和控制各过程。


7.1.3基础设施
7.1.3.1 为确保提供合格的产品和服务、环境、职业健康安全管理符合顾客、相关方和法律法规要求，公司有确定、提供和维护过程运行所需的基础设施。基础设施包含：
a) 建筑物和相关设施；
b) 设备，包括硬件和软件；
c) 运输资源；
d) 信息和通讯技术；
7.1.3.2生产部对公司生产设备、设施进行管理，建立生产设备台帐，组织制定相应的设备规程和维护保养检修计划并定期执行。
6.6变更的策划和实施
6.6.1 当出现内外部环境剧烈变化、严重质量/环境/职业健康安全事故、部门职责重大调整等情况时，公司决定对管理体系、运行过程策划和控制措施等进行变更时。应对该变更进行系统的策划和实施，策划时应考虑到以下几个方面：
a）变更的目的和潜在后果；
b）如何保证体系的完整性；
c）需新增哪些资源；
d）职责和权限是否需要重新分配；
6.6.2 变更提出部门应填写“变更评审表”，组织相关部门评审变更的目的及其后果、对现有体系、运行策划和控制措施的影响等，评审通过后由管理者代表或总经理批准实施。
6.6.3 责任部门应对变更的实施进行持续的监视和测量，确定能实现预期结果且不影响管理体系、运行策划和控制完整性时，经管理者代表或总经理批准正式实施变更。
6.6.4 确定变更时，应由责任部门对相关文件化信息（含管理手册、程序文件、作业指导书和记录表单等）视需要进行更改。

9.3管理评审
9.3.1 总则
公司制定并实施《管理评审程序》，由较高管理者负责按照计划的时间间隔（每年至少一次）组织质量、环境和职业健康安全体系的管理评审，评审包括评价管理体系改进的机会和变更的需要，以确保其持续的保持适宜性、充分性和有效性，并与组织的战略方向相一致。
9.3.2管理评审输入
管理评审输入应考虑以下内容：
a.以往管理评审所采取措施的实施情况；
b. 与管理体系相关的变化：
1）与管理体系相关的内外部因素；
2）相关方的需求和期望，包括合规义务；
3）需控制危险源；
4）需应对的风险和机遇；
c. 有关质量、环境和职业健康安全管理体系绩效和有效性的信息：
1）顾客满意和相关方的反馈，包括抱怨、投诉等；
2）质量、环境和职业健康安全目标的实现情况；
3）过程的绩效以及产品和服务的符合性；
4）不符合和纠正措施；
5）监视和测量的结果；
6）审核的结果；
7）外部供方的绩效；
8）合规性评价结果；
d. 资源的充分性
e. 应对风险和机遇所采取措施的有效性；
f. 改进的机会
9.3.2管理评审输出
管理评审的输出应包括与以下方面有关的决定和措施：
a) 对管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论；
b) 与持续改进的机会相关的决策；
c) 与管理体系变更的任何需求和相关的决策，包括资源的需求；
d）目标、管理方案未实现时所需采取的措施；
e) 改进管理体系与公司业务过程融合的机会；
f) 与组织战略方向相关的结论。
组织应保留作为管理评审结果证据的形成文件的信息。