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劳务派遣的产品说明

劳务派遣的概况

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对于用工单位的好处

劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎，是因为有如下的因素的催生：

1、有利于降低招聘成本。通过劳务派遣输入员工，招聘工作完全可由劳务公司来完成，或者由劳务公司来完成招聘中的大部分工作，这样可以减少很大一笔招聘开支。

2、有利于降低培训成本。通过劳务派遣输入员工，用人单位可以同劳务公司一起完成新员工的岗前培训工作，而劳务公司也愿意配合此项工作，而在此项工作中用人单位用较少的人力财力就可以完成培训工作并达到工作要求。

3、有利于降低薪酬支出。通过劳务派遣输入员工的薪酬低支出，往往用来作为一种激励制度来体现。派遣员工（又称劳务工）经过努力工作或工作表现优秀的，可以转为正式员工（直接与用人单位签订劳动合同的员工），这也是国家政策的趋向，而在实际用工中劳务工与正式员工工资和福利待遇确实存在差异。劳务工除正常工资、年终双薪及法定的福利外一般不享受正式员工的福利及奖励。

4、是合法税务筹划的一种手段。

5、有利于规避裁员（特别是用人单位大批量裁员）的风险，一旦用人单位在激烈的市场竞争中由于种种原因导致人力资源使用数量上的裁减，如果是存在劳动关系的员工必然引起劳动关系的解除，这种解除无论在程序上还是在经济补偿方面都有一定的法律强制性规定，而对于劳务派遣人员，用人单位可以用提高管理费或双方约定支付一定的补偿金作为条件与劳务公司在劳务派遣协议中约定由劳务公司去承担由裁员而产生的大部分经济赔偿责任，从而达到转移风险的目的。

6、有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险。由于劳动者的无过错行为导致劳动合同或特殊劳动关系的解除（如因为不胜任工作、非因工疾病原因等）可能导致对其他员工产生负面影响，专业劳务派遣机构（劳务公司）专业性和对劳动法律的熟悉性，可以有效地帮助用人单位摆脱上述困境，或风险在发生之前就由于有相应的防范措施而得到了化解。

7、有利于用人单位人力资源部门职能的变化，专业的劳动**监督有助于用人单位的人力资源的有效运用。劳务公司不论从自身的经济利益考虑还是从专业的劳动**政策认知上都能起到对用人单位进行监督的作用。专业的劳务公司的从业人员往往有很好的专业功底和多年从事劳动**工作的背景，是用人单位所不及的。因此从规范和健全用人单位的用人制度，尤其是劳动关系方面的人力资源工作劳务公司能起到顾问和指导的作用；更能调动员工的积极性，使用人单位把主要精力放在人力资源的开发上，放在提升企业核心竞争力上，从而实现人力资源的有效运用及合理配置。

8、有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。

劳务派遣详情特点

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员、服务员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签

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劳务派遣目前重点销售区域

厚德劳务的产品还包括劳务外包、学生工安置、临时工派遣、长期合同工、短期合同工;本页面推广的谢岗临时工劳务派遣公司中劳务派遣在本文中以图文并茂展示。

劳务派遣主要销售的地区包括谢岗、常平、凤岗、沙田、塘厦、茶山等，可以在本网页查看联系方式并致电咨询或者到东莞市厚街镇三屯商住广场B2栋123、125东莞市厚德劳务派遣有限公司进行实地考察;

小时工劳务派遣

厚德劳务的产品系列包括如下

劳务派遣、劳务外包、学生工安置、临时工派遣、长期合同工、短期合同工

小时工劳务派遣

劳工劳务外包

学生工安置公司

临时工派遣

大型长期合同工安置

长短期合同工

[劳务派遣]厚德劳务的荣誉资质

东莞市厚德劳务派遣有限公司专业解决工厂，用工难，用工急，用工慌，用工难管理等……以工厂实际要求制订 各样解决方案，我司主营业务：劳务派遣，劳务外包，长短期合同工，派遣工，学生工，各样技术工，可大小 批量输送人员到岗。我们的目标是，淡季不养人，旺季**人，随叫随到，随撤随走，《以工厂利益 为中心，**车间顺利生产，厂盛我荣，厂衰我耻》，谢岗临时工劳务派遣公司中的劳务派遣就是厚德劳务的拳头产品之一。

全国人力资源优秀服务企业

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[劳务派遣]厚德劳务的公司介绍

东莞市厚德劳务派遣有限公司成立于2011年4月,作为一个层次高、社会化、人性化的人力派遣服务机构,东莞市厚德劳务派遣有限公司与东莞各个镇区的大、中、小型企业单位建立了紧密的业务合作关系, 在人力资源交流、配置、培训及评价人才职业教育培训、劳务派遣管理等领域处于较好地位。 本公司以“以诚为本,以信待人”为服务宗旨,把合适的人送到合适的工作岗位,努力做到“企业满意、员工满意”,

接待客户区域

遵循“诚信、务实、优良 、效高”的经营理念,努力推动企业的用工制度,**劳动者的合法权益,为客户提供质量,颇具价值的服务产品,为企业和劳动者架起就业的桥梁和纽带,并致力于打造颇具规模和影响力的一统劳务派遣服务商。 合作基于诚信,双嬴是我们共同的目标！谢岗临时工劳务派遣公司中的劳务派遣是厚德劳务全体员工努力奋斗的产品。

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