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厦门汉墨企业管理咨询有限公司

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为贯彻执行ISO9001:2015《质量管理体系 要求》、ISO14001-2015《环境管理体系 规范及使用指南》， GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系 要求》，加强对管理体系的**，公司总经理任命   担任管理者代表，履行以下方面的管理职责和权限：

A、确保按照标准要求建立管理体系所需的过程，并实施和保持管理体系的全过程；

B、向较高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求；

C、确保在公司范围内进行满足顾客和相关方要求的教育和培训，提高以顾客为关注焦点的质量意识、环境保护意识和职业健康安全意识；

D、负责管理体系有关事宜的外部沟通与联络；

E、主持内部审核工作；

F、协助总经理主持日常管理工作。

全体员工应积极支持和配合管理者代表的工作，齐心协力搞好公司内部沟通，增强顾客的满意，**管理体系的有效运作。

质量、环境、职业健康安全方针和目标

质量方针：

  顾客满意、质量*、服务*、行业良好。

顾客满意，即以顾客为关注焦点，实现顾客的期望作为公司的目标；质量*：不断提高服务质量，强化质量意识，实现公司的品牌形象；服务*：以*的服务满足顾客的要求，向顾客提供期望的服务；行业良好：公司提供符合标准的产品和服务，与国际接轨，建立标准化的管理体制，逐步实现行业良好水平。

公司的环境职业健康安全方针为：

营造绿色环境，遵守法律法规，提高环境意识；

推进控制保护，提高人员素质，持续改进管理。

本公司在建立之初，就树立了环保和职业健康安全的理念，按国家、地方和行业相关的法律法规和其他要求开展活动，深化预防为主的思想，努力做到节能减排，安全防护，保护公众的利益，并将此要求持续开展下去，不断完善和改进。