安徽ISO28001职业*与健康管理体系电话

组织应根据本本OHSAS标准的要求建立、实施、保持及持续改善OH&S管理体系，形成文件，并确定它将如何满足这些要求。组织应确定其OH&S管理体系覆盖的范围并形成文件。较高管理者应确定并批准组织的OH&S方针，a)适合组织OH&S风险的性质和规模；b)包括预防与以及持续改善OH&S管理和OH&S绩效的承诺；c)包括至少符合组织应遵守的与OH&S危险相关的适用的OH&S法规和其他要求的承诺；d)提供建立和评审OH&S方针的框架；f)与组织控制之下工作的所有人员沟通以使他们认识到各自的OH&S义务；h)定期进行评审，以确保其与组织保持贴切与适宜。 组织应建立、实施及保持一个或多个程序，以持续进行危险辨识、风险评估和确定必要的控制措施。b）所有进入工作场所人员（包括承包商和参观者）的活动；c）人的行为、能力和其他的人的因素；d)源于工作场所之外但对工作场所内组织控制下的人员的健康与*产生有害影响的已识别的危险；e）在工作场所附近，由组织控制下的工作相关的活动所造成的危险；注此类危险作为环境因素来评估可能更适当。f）工作场所的基础设施、设备和材料，无论是组织提供的还是外部提供的；g)组织、组织的活动或材料的变化或计划的变化；h）对OH&S管理体系的修改，包括暂时的变化，以及他们对运行、过程和活动的影响；i）与风险评估和实施必要的控制措施相关的适用的法律责任（也可参考3.12的注解）；
组织应确保在其控制下执行可能影响OH&S工作的任何人员具备能力，能力应以适当的教育、培训或经验为基础；组织应保留相关的记录。组织应识别与其OH&S风险及其OH&S管理体系相关的培训需求。组织应提供培训或采取其他措施以满足这些需求，评估培训或所采取措施的有效性，并保留相关记录。a）他们的工作活动、他们的行为造成的实际或潜在的OH&S后果，以及提升个人绩效带来的OH&S好处。b）为符合OH&S方针和程序以及OH&S管理体系的要求，包括应急准备和响应的要求，他们的角色 a)组织内各层次与职能之间的内部沟通；b）与承包商和工作场所其他参观者进行沟通；c）接受、形成文件及回复来自外部相关方的相关信息。-适当参与危险辨识、风险评估和确定控制措施；-参与OH&S方针与目标的**与评审；-协商影响他们的OH&S的任何变更；工作人员应知有关参与的安排，包括谁是他们OH&S事务的代表。b）与承包商协商影响他们的OH&S的任何变更。适当时，组织应确保与外部相关方协商与之相关的OH&S问题。管理体系文件应包括.a)OH&S方针与目标；b)OH&S管理体系范围的描述；c)对OH&S管理体系主要要素及其相互关系以及参考相关文件的描述；和职责；a)职责、能力、语言能力和文化程度；针对OH&S危险和OH&S管理体系。

OHSMS18001职业健康*管理体系
是供及组织采用的职业*卫生管理体系系列标准。根据目前国际范围内对职业*卫生管理体系标准的需求及实施状况，OHSMS18000已忧为被广泛采纳的、*性的标准。
HACCP认证
是一种适用于食品行业的认证。它是食品生产过程中通过对关键控制点有效的预防措施和监控手段，使危害因素降到小程度。目前，我国出口食品面临着越来越严格的标准和法规限制。它是一个食品*控制的体系，它不是一个存在的体系。HACCP**建立在食品*项目的基础上才能使它运行。例如：良好操作规范（GMP）、标准的操作规范（SOP）、卫生标准操作规范（SSOP），由于HACCP建立在许多操作规范上，于是形成了一个比较完整的质量**体系，HACCP作为有效的食源疾患的控制体系已被或社会所接受。

ISO28001认证即职业健康*管理体系认证。职业健康*管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代*生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。ISO28001-2001（OHSAS18001:1999）标准是可用于第三方认证的OHSMS标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善*生产管理，推动职业健康*和持续改进。

于二零零六年发布的ISO/PAS 28001《供应链*管理体系－供应链*的实践规范－评估和计划》提供了实用的指导，以补充ISO 28000的规定要求，促使组织机构作出更好的风险管理决策。此外，ISO 28001还为第三方的审核活动提供选项，以配合和补充世界海关组织的框架标准，保护和促进**贸易。
职业健康*管理体系的特点
（1）采用建立管理体系的方式对职业健康*绩效进行控制
（2）采用PDCA循环管理（戴明模型，P是指策划，D是指实施和运行，C是指检查，A是指改进）的思想；
（3）强调预防为主、持续改进以及动态管理；
（4）遵守法规的要求贯穿在体系的始终；
（5）要求全员参与；
（6）适用于各行各业，并作为认证的依据。
4.职业健康*管理体系基本要素的管理作用：
（1）危险源辨识、风险评价和风险控制的策划是职业健康*管理体系的基础；
（2）职业健康*管理体系具有实现遵守法规要求的承诺的功能；
（3）职业健康*管理体系的监控（4.5.1绩效测量和监视）系统对体系运行的**；
（4）明确组织结构和职责是实施职业健康*管理体系的必要前提；
（5）其他职业健康*管理体系要素具有的*特管理作用。

安徽子辰企业管理服务有限公司与国内外认证机构有着紧密的合作关系，如：CQC认证、方圆认证、北京中联天润、北京中物联、上海赛瑞（英国Sira）、上海中正威(英国CI)、英国NQA、美国AQA、青岛欧检、市场学会、北京首信联合认证等，既满足客户的不同需求，同时也为企业节约了认证评级费用。尽心帮助企事业单位规范管理、节能降耗、优化成本；建立一个有责、有序、有效、系统的管理体系。为企业的战略转型、管理变革和资源整合提供系统性、科学性和实效性的解决方案，辅助客户*提升竞争力。公司本着“服务为先、诚信为本、*认证”的服务理念,坚持“立足安徽、面向全国”的营销战略，以**、诚信、*、便捷的价值观,真诚真诚服务于每一位客户。安徽子辰企业管理服务有限公司真诚的希望通过我们愉快、和谐的合作，能够为贵公司提供**、实效、追赶期待的认证评级，为贵公司实现突破式、跨越式发展作出努力和一臂之力。期待与您携手同进！
业务范围：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业*与健康管理体系、ISO/TS16949汽车行业质量体系、ISO22000(HACCP)食品*卫生管理体系、ISO27000信息*、SA8000社会责任标准、GB/ISO50430、ISO13485器械质量体系咨询，UL认证，QS认证，CCC产品认证，CE认证，生产许可证,标,HSE认证,ISO22000认证,AAA信用评估认证、**、商标，建筑类职称各类证书的办理等
?