宿州ISO45001体系证书

安徽子辰企业管理服务有限公司

ISO28001认证即职业健康*管理体系认证。职业健康*管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代*生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。ISO28001-2001（OHSAS18001:1999）标准是可用于第三方认证的OHSMS标准，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善*生产管理，推动职业健康*和持续改进。


于二零零六年发布的ISO/PAS 28001《供应链*管理体系－供应链*的实践规范－评估和计划》提供了实用的指导，以补充ISO 28000的规定要求，促使组织机构作出更好的风险管理决策。此外，ISO 28001还为第三方的审核活动提供选项，以配合和补充世界海关组织的框架标准，保护和促进**贸易。

ISO28000是应运输和物流行业对共同*管理标准的需求而发展并提出的，其终目标是改进供应链的**。
作为新的管理体系规范，它为操作或依赖供应链中某一环节的组织提供了框架。它能帮助行业各部门审核*风险并实施控制和减轻风险的安排来管理供应链潜在的*威胁和影响。它的管理方式与其他基本业务原则如质量、*和客户满意度的管理方式相同。
ISO28000:2007与ISO9001:2008（质量体系）及ISO14001:2004（环境体系）是兼容的，其设计是为了帮助在一个组织内把质量体系、环境体系和供应链*管理体系整合起来。
该规范是以策划－实施－检查－行动（改进）为基础的管理体系，模仿了公认的ISO14001的标准。这意味着已经熟悉基于风险的方法的组织在分析供应链*风险和威胁时可以运用相似的方法。
它与和国际海关机构的*提案兼容并补充其不足，这些提案包括：世界海关组织为供应链*化和简易化设定的标准框架、欧共体加强供应链*的规定－经授权的经济经营者（AEO）以及美国海关和边界保护提案－针对的海关贸易伙伴关系。
职业健康*管理体系的特点
（1）采用建立管理体系的方式对职业健康*绩效进行控制
（2）采用PDCA循环管理（戴明模型，P是指策划，D是指实施和运行，C是指检查，A是指改进）的思想；
（3）强调预防为主、持续改进以及动态管理；
（4）遵守法规的要求贯穿在体系的始终；
（5）要求全员参与；
（6）适用于各行各业，并作为认证的依据。
4.职业健康*管理体系基本要素的管理作用：
（1）危险源辨识、风险评价和风险控制的策划是职业健康*管理体系的基础；
（2）职业健康*管理体系具有实现遵守法规要求的承诺的功能；
（3）职业健康*管理体系的监控（4.5.1绩效测量和监视）系统对体系运行的**；
（4）明确组织结构和职责是实施职业健康*管理体系的必要前提；
（5）其他职业健康*管理体系要素具有的*特管理作用。
安徽子辰企业管理服务有限公司，是一家**从事认证咨询和信用评级服务的智力密集型企业。在认证评级方面，拥有强大的技术实力，丰富的认证咨询经验，的评级队伍，以及****的服务，为您的公司提供资料准备、工厂审查辅导、后期支持等一条龙服务，另外我公司坚持“诚信服务、**发展”的质量方针，力求为每一位客户建立起一个现代化的管理模式，迈向更高的发展时代，力求**企业**通过国际管理体系认证且以快的速度、的服务帮助企业获取国、内外*认证证书。为企业的市场竞争、国际贸易管理、*质量管理打下坚实的基础。


业务范围：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业*与健康管理体系、ISO/TS16949汽车行业质量体系、ISO22000(HACCP)食品*卫生管理体系、ISO27000信息*、SA8000社会责任标准、GB/ISO50430、ISO13485器械质量体系咨询，UL认证，QS认证，CCC产品认证，CE认证，生产许可证,标,HSE认证,ISO22000认证,AAA信用评估认证、**、商标，建筑类各类职称证书的办理等

安徽子辰企业管理服务有限公司与国内外认证机构有着紧密的合作关系，如：CQC认证、方圆认证、北京中联天润、北京中物联、上海赛瑞（英国Sira）、上海中正威(英国CI)、英国NQA、美国AQA、青岛欧检、市场学会、北京首信联合认证等，既满足客户的不同需求，同时也为企业节约了认证评级费用。尽心帮助企事业单位规范管理、节能降耗、优化成本；建立一个有责、有序、有效、系统的管理体系。为企业的战略转型、管理变革和资源整合提供系统性、科学性和实效性的解决方案，辅助客户*提升竞争力。公司本着“服务为先、诚信为本、*认证”的服务理念,坚持“立足安徽、面向全国”的营销战略，以**、诚信、*、便捷的价值观,真诚真诚服务于每一位客户。安徽子辰企业管理服务有限公司真诚的希望通过我们愉快、和谐的合作，能够为贵公司提供**、实效、追赶期待的认证评级，为贵公司实现突破式、跨越式发展作出努力和一臂之力。期待与您携手同进！
职业健康*管理体系产生的一个重要原因是世界经济**化和国际贸易发展的需要。WTO的基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康*问题。关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。欧美等发达提出：发展家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。他们已经开始采取协调一致的行动对发展家施加压力和采取限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康*标准的与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。
我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康*问题对我国社会与经济发展产生潜在和**的影响。因此，在我国**大力推广职业健康*管理体系。
认证条件
.组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件
（1）按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康*管理体系
（2）体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
（3）遵守适用的*法规，事故率低于**业平均水平；
接受认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。
方法步骤
组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：
（1）决策与准备：决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
（2）初始*评审：识别并判定危险源、识别并获取*法规、分析现状、找出薄弱环节
（3）体系策划与设计：**职业健康*方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架
（4）编制体系文件：编制职业健康*管理手册、有关程序文件及作业文件
（5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
（6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进

体系认证是指企业，通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。该机构**是的，公正的。体系认证国际标准化活动早开始于电子领域，于1906年成立了世界上早的国际标准化机构---国际电工会(IEC)。其他技术领域的工作原先有成立于1926年的标准化协会的国际联盟(International Federation of the National Standardizing Associations,简称ISA)承担，**在于机械工程方面。ISA的工作由于二次大战在1942年终止。1946年，来自25个的代表在伦敦召开会议，决定成立一个新的国际组织，其目的是促
体系认证
进国际间的合作和工业标准的统一。于是，体系认证的统称ISO这一新组织于1947年2月23日正式成立，总部设在瑞士的日内瓦。ISO于1951年发布了个标准---工业长度测量用标准参考温度。

OHSMS18001职业健康*管理体系
是供及组织采用的职业*卫生管理体系系列标准。根据目前国际范围内对职业*卫生管理体系标准的需求及实施状况，OHSMS18000已忧为被广泛采纳的、*性的标准。
HACCP认证
是一种适用于食品行业的认证。它是食品生产过程中通过对关键控制点有效的预防措施和监控手段，使危害因素降到小程度。目前，我国出口食品面临着越来越严格的标准和法规限制。它是一个食品*控制的体系，它不是一个存在的体系。HACCP**建立在食品*项目的基础上才能使它运行。例如：良好操作规范（GMP）、标准的操作规范（SOP）、卫生标准操作规范（SSOP），由于HACCP建立在许多操作规范上，于是形成了一个比较完整的质量**体系，HACCP作为有效的食源疾患的控制体系已被或社会所接受。
较推行职业健康与*管理体系（OHSAS18001）认证的必要性和急迫性
（1）我国*生产形势严峻
随着我国经济的高速发展，我国*生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
（2）我国加快了职业*健康立法步伐，对企业*生产的要求越来越严
我国了大量*生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“*生产法”和“职业病防治法”对*生产提出了强制性的法规要求和标准。
（3）“以人为本，关注员工健康和*”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。