人才流失的原因不外乎就是那几种,职工福利、个人价值观与企业不符,公司氛围不适合等,但是我们要做到具体问题具体分析,从源头上解决人才流失问题。
电话销售非常适合小订单销售,特别是远程的小订单销售,因为它能大大降低销售成本,从而使客户获得更低的价格,企业获得更多的利润。然而,电话销售沟通途径太单调,客户不能直接看到产品,也不能看到销售代表,只能听到销售代表的声音。通过如一单一的方式,客户难以建立信任,也不容易深入了解产品。
要想提高电话成交的效率,我们应该抓住如下四个关键环节:
1、设计一个有效的电话成交流程。电话成交流程要按照客户购买的思维习惯而设计,并且配合相应的销售工具。当客户不能在**次电话中被说服时,把客户导入电话成交流程,使客户逐渐认识和了解产品价值,并且,通过多次接触建立信任,较终达成购买。如果销售代表缺乏一次成交的冲击力,那么,电话成交流程能帮助他们大大提高较终的成交率。
2、做好卖点探测。通过电话销售的产品价格都不贵,客户不会、也不需要花很多时间去决策和考虑,你只要抓住客户一两个关键需求点,把相关卖点很有冲击力地说出去,就能帮助客户快速做出决策。因此,我们要抓的*二个环节就是如何进行卖点探测。首先要设计卖点探测问题,然后制定卖点探测策略,使电话销售代表能用1-2分钟的时间,*捕捉到客户的关键需求点。
3、立体化的卖点展示。在找到客户关键需求点之后,我们要把相关卖点做一个有冲击力、让客户印象深刻的展示。这种展示要做到:让客户*理解、让客户信任、鲜活形象。为此,要实现为每一个卖点精心设计话术。
4、信任冲击。如果您的企业或产品**度不是很高,那么,还要做信任冲击。电话销售代表能够用10-20秒的时间,通过几句话,*建立客户对你公司和产品的信任。
抓住了如上四个关键环节,电话销售会变得*而有效,可以大大提高电话销售的成功率。
成功的电话销售能够扩大顾客群、提高顾客满意度、维护顾客等市场行为的手段,实现利润较大化。
作为电话销售的员工,要学会在目标客户较集中的地方,去寻找客户,你能取得的效果才会更好,效率才会提高,所以一定要准确地定义你的目标客户。
电话销售是如今企业运用较多的手段,具有*、沟通快、成交率高的特点,深受各大企业的喜爱,销售已经成为目前企业较常使用的营销手段之一。电话销售也并不是随便乱来,也是需要根据实际情况按照顺序和流程来,不然随便乱做的结果只会让电话销售更加不顺利。
电话销售的基本流程一般有以下几步:
电话销售流程第一步:策划
策划是实施电话销售流程的第一步,在这个阶段要分析客户、准备资料,然后准备电话脚本,并使自己始终保持精神饱满的状态。
电话销售流程第二步:绕障碍
在打电话之前,销售人员一定会事先准备好许多资料,然而这些资料可能大多数都只有一个联系电话,一个姓名。那么怎么让接到你电话的人帮你把电话转给你要找的人呢?在这一部分你需要做自我介绍、打电话缘由、初步探听对方是否是你所要找的人。
电话销售流程第三步:开场白
和客户联系上了,那么也就进入了电话销售的实质阶段,怎样让对方对你将要介绍的产品感兴趣,关键在开场。在电话销售开场白中要在30秒内做到公司及自我介绍同时引起客户的兴趣,让客户愿意继续和你交谈下去。开场白的基本原则是:使客户产生较大的认同感,从而购买你的产品。不要让产品成为你和消费者之间沟通的障碍,还可以适当地运用竞争对手的信息。
电话销售流程第四步:需求确认
一是产品介绍。在成功打开话题之后,销售人员就会开始进行产品介绍,在介绍产品关键是要介绍产品能给客户带来的利益,这才是客户真正关心的东西。
二是倾听。在与客户沟通的过程中,切记注意倾听,听比说重要,销售人员需要通过倾听来了解客户的需求。有很多销售人员非常能说,但是不能打动客户,为什么呢?因为他说的东西不是客户真正需要的。所以,得多提问、多听,针对客户所说的进行介绍才是有效的。
另外,还要养成边听边记的好习惯。记录好客户情况、谈话内容,做好沟通技巧的总结,找出问题所在。每打一个电话,技巧都要有所提高。放下电话后,不要急着打下一个电话,花一点时间,回顾电话过程,总结这一次电话的经验。
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