创意年会策划

	共绘蓝图—描绘未来主题团建

活动简介：共绘蓝图主题活动可充分表达企业对未来的愿景，是大型活动的可以选择,培训与娱乐相互融灬合，抛弃传统的枯燥培训，提升团队凝聚力,增强协作，*沟通,提升团队成员对企业的归属感.

主题分类： 创意团建

适合人数： ≥50人(价格根据活动人数略有调整)

团建天数： 一天(可根据实际需要调整团建天数)

**理由

通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画，用视觉的感观直接呈现在面前，.亦友文化发展|||创意年会策划，北京亦友文化发展有限公司,亦友文化发展,提升企业员工的企业归宿感，同时，.亦友文化发展|||创意年会策划，在前期制作过程中，团队成员的相互亠协作，增进团队成员间的凝聚力。

团队巨画是一项较具趣味性的Team building活动，适合大型团队合作完成。每个小组根据要求共同协作完成一个组内目标，较终再将每个小组的工作成果汇聚成专属于企业自身的巨画，效果十分震撼。

	方案亮点

弟一阶段

二百人为例，将所有学员分成20个大组，每个大组下辖分3个职能小组，分别为设计组(负责前期本组品的设计及较后的拼接)、绘画组(主要负责作品的勾勒及颜色的填充)、后勤组(主要责原材料的整合及其他的辅助任务);各小组通过一系列活动将会获得不同类型的道具，通过对各小样图重新设计和放大，完成一幅本组的巨型图画。

*二阶段

选出一个二百人的总指挥，然后将二十个大组选出20个队长，20个协调员，20个监督员。

1：队长职责负责本组的全面工作，人员分工，工作协调，工作进度，工作质量。

2：协调员，负责20个大组之间的协调，工作进度和工作质量沟通。

3：监督员，负责学员是否按照图纸的设计执行，质量是否达标。以及与其他组的协调质量工作。

*三阶段

总指挥在拓展教练协调下，负责指挥20个队长，将所有的巨型图画按照较大的设计图纸，完成较后的具有企业文化特殊意义巨型蓝图。