珠海AAA企业信用等级 专业团队一站式处理需要那些流程 需要的资料

企业诚信管理制度建设。开展各行业企业诚信承诺活动，加大诚信企业示范宣传和典型失信案件曝光力度，引导企业增强社会责任感，在生产经营、财务管理和劳动用工管理等各环节中强化信用自律，改善商务信用生态环境。鼓励企业建立客户档案、开展客户诚信评价，将客户诚信交易记录纳入应款管理、信用销售授信额度计量，建立科学的企业信用管理流程，防范信用风险，提升企业综合竞争力。强化企业在发债、借款、担保等债权债务信用交易及生产经营活动中诚信履约。鼓励和支持有条件的企业设立信用管理师。鼓励企业建立内部职工诚信考核与评价制度。加强供水、供电、供热、燃气、电信、铁路、航空等关系群众日常生活行业企业的自身信用建设。
　　（三）全面推进社会诚信建设。
　　社会诚信是社会信用体系建设的基础，社会成员之间只有以诚相待、以信为本，才会形成和谐友爱的人际关系，才能促进社会文明进步，实现社会和谐稳定和长治久安。
　　医药卫生和计划生育领域信用建设。加强医疗卫生机构信用管理和行业诚信作风建设。树立大医精诚的价值理念，坚持仁心仁术的执业操守。培育诚信执业、诚信采购、诚信诊疗、诚信收费、诚信医保理念，坚持合理检查、合理用药、合理**、合理收费等诚信医疗服务准则，全面建立药品价格、医疗服务价格公示制度，开展诚信医院、诚信药店创建活动，制定医疗机构和执业医师、药师、护士等医务人员信用评价指标标准，推进医院评审评价和医师定期考核，开展医务人员医德综合评价，惩戒收受贿赂、过度诊疗等违法和失信行为，建立诚信医疗服务体系。加快完善药品安全领域信用制度，建立药品研发、生产和流通企业信用档案。积极开展以“诚信至上，以质取胜”为主题的药品安全诚信承诺活动，切实提高药品安全信用监管水平，严厉打击制假贩假行为，**群众用药安全有效。加强人口计生领域信用建设，开展人口和计划生育信用信息共享工作。

二、推进重点领域诚信建设
　　（一）加快推进政务诚信建设。
　　政务诚信是社会信用体系建设的关键，各类政务行为主体的诚信水平，对其他社会主体诚信建设发挥着重要的表率和导向作用。
　　坚持依法行政。将依法行政贯穿于决策、执行、监督和服务的全过程，全面推进政务公开，在保护国家信息安全、商业秘密和个人隐私的前提下，依法公开在行政管理中掌握的信用信息，建立有效的信息共享机制。切实提高**工作效率和服务水平，转变**职能。健全权力运行制约和监督体系，确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。完善**决策机制和程序，提高决策透明度。进一步推广重大决策事项公示和听证制度，拓宽公众参与**决策的渠道，加强对权力运行的社会监督和约束，提升**公信力，树立**公开、公平、清廉的诚信形象。
　　发挥**诚信建设示范作用。各级**首先要加强自身诚信建设，以**的诚信施政，带动全社会诚信意识的树立和诚信水平的提高。在行政许可、**采购、招标投标、劳动就业、社会保障、科研管理、选拔任用和管理监督、申请**资金支持等领域，率先使用信用信息和信用产品，培育信用服务市场发展。
　　加快**守信践诺机制建设。严格履行**向社会作出的承诺，把政务履约和守诺服务纳入**绩效评价体系，把发展规划和**工作报告关于经济社会发展目标落实情况以及为百姓办实事的践诺情况作为评价**诚信水平的重要内容，推动各地区、各部门逐步建立健全政务和行政承诺考核制度。各级**对依法作出的政策承诺和签订的各类合同要认真履约和兑现。要积极营造公平竞争、统一高效的市场环境，不得施行地方保护措施，如滥用行力封锁市场、包庇纵容行政区域内社会主体的违法违规和失信行为等。要支持统计部门依法统计、真实统计。**举债要依法依规、规模适度、风险可控、程序透明。**收支必须强化预算约束，提高透明度。加强和完善群众监督和监督机制。完善政务诚信约束和问责机制。各级**要自觉接受本级人大的法律监督和政协的监督。加大监察、审计等部门对行政行为的监督和审计力度。
　　加强公务员诚信管理和教育。建立公务员诚信档案，依法依规将公务员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案，将公务员诚信记录作为考核、任用和奖惩的重要依据。深入开展公务员诚信、守法和道德教育，加强法律知识和信用知识学习，编制公务员诚信手册，增强公务员法律和诚信意识，建立一支守法守信、高效廉洁的公务员队伍。

社会保障领域信用建设。在救灾、救助、养老、社会保险、慈善、*等方面，建立全面的诚信制度，打击各类诈捐骗捐等失信行为。建立健全社会救助、**性住房等民生政策实施中的申请、审核、退出等各环节的诚信制度，加强对申请相关民生政策的条件审核，强化对社会救助动态管理及**房使用的监管，将失信和违规的个人纳入信用黑名单。构建居民家庭经济状况核对信息系统，建立和完善低收入家庭认定机制，确保社会救助、**性住房等民生政策公平、公正和健康运行。建立健全社会保险诚信管理制度，加强社会保险经办管理，加强社会保险领域的劳动**监督执法，规范参保缴费行为，加大对医保**医院、**药店、保险协议医疗机构等社会保险协议服务机构及其工作人员、各类参保人员的违规、欺诈、骗保等行为的惩戒力度，防止和打击各种骗保行为。进一步完善社会保险基金管理制度，提高基金征收、管理、支付等各环节的透明度，推动社会保险诚信制度建设，规范参保缴费行为，确保社会保险基金的安全运行。
　　劳动用工领域信用建设。进一步落实和完善企业劳动**守法诚信制度，制定重大劳动**违法行为社会公示办法。建立用人单位拖欠工资违法行为公示制度，健全用人单位劳动**诚信等级评价办法。规范用工行为，加强对劳动合同履行和仲裁的管理，推动企业积极开展和谐劳动关系创建活动。加强劳动**监督执法，加大对违法行为的打击力度。加强人力资源市场诚信建设，规范职业中介行为，打击各种黑中介、黑用工等违法失信行为。
　　教育、科研领域信用建设。加强教师和科研人员诚信教育。开展教师诚信承诺活动，自觉接受广大学生、家长和社会各界的监督。发挥教师诚信执教、为人师表的影响作用。加强学生诚信教育，培养诚实守信良好习惯，为提高全诚信素质奠定基础。探索建立教育机构及其从业人员、教师和学生、科研机构和科技社团及科研人员的信用评价制度，将信用评价与考试招生、学籍管理、学历学位授予、科研项目立项、专业技术职务评聘、岗位聘用、评选表彰等挂钩，努力解决学历造假、论文抄袭、学术不端、考试招生等问题。