明光拓客公司电话 一站式贴心服务

你知道近几年美容院的生意为什么难做吗？ 1、 美容院越来越多， 顾客的选择性也越来越大！ 竞争也越来越激烈！ 2、 随着反腐倡廉天天“打老虎、拍苍蝇”， 堵死了公款美容，**A客流失！ 3、 中小企业连带倒闭，A客流失！ 4、 二次股灾把中产的钱洗劫一空，B客流失！ 5、 上门美容的低廉和方便冲击，C客流失！ 6、 电商、微商的出现，让部分顾客不再消费！ 7、 美容院老板都一味忙着做抓大项目、收快钱， 却不注重技术服务， 忠诚顾客也在慢慢流失！ 8、 美容师销售力差， 缺乏激情， 留客方案不到位，等等问题！ 门可罗雀、门庭冷落， 是当前很多美容院的真实写照。 作为美容院老板的您， 是转行还是转型？ 不改变，只能转行！ 想改变，做什么？ 如何改 ？ 尤其在炎热的夏季如何实现破冰？！ 无论你的美容院装修再好， 还是您的项目、产品再好， 美容院真正的根本问题点还是人的问题！ **是员工，*二是顾客！ 没有顾客，员工也会自然流失， 所以要不断为店里注入新鲜血液， 让新顾客不断留下来成为店里的忠实顾客， 有了新顾客顾客，店里人气也就活了！ 我们公司不做产品，不做项目， 专业只做拓客！ 根据店情况制定相应拓客方法， 派出我们的狼牙精英拓客团队 1-2天拓客50-100人！ 由于目前美容院处于淡季， 需要拓客的美容院比较多， 需要拓客的美容院老板， 敬请提**天打我电话预约小齐老师

美容院的客源开拓力量毕竟是有限的，总不能全民皆兵都去推销吧，美容院应借鉴直销模式，不如临时请大中专生假期走访客户，推广服务项目，只有做好推广的前期培训，中期监控，形成一定的口碑效应，一传十，十传百，生意一定能红火起来。

河南齐美拓客公司
美容院管理员工的制度方法

1、严格执行上、下班签名制度,着工装签名,并严格签署上下班具体时间。
2、工休按店内轮休制执行,临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假面具一天以上须书面申请经理批准,**过批准期限视为旷工。
3、工作时间须束发,穿着工作服,整齐清洁,佩戴工作牌,淡妆,刘海不得长过眉毛,不能留长指甲,做护理时戴口罩,上班时间不能在手上佩戴首饰。
4、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消较情绪带入店内,影响同事和顾客。
5、尊重顾客。虚心听取意见和建议,并按情况及时包馈给店长或经理,无论如何不准与顾客发生争吵。
6、美容师之间互相尊重、关心和照顾,礼貌用语,严禁在营业场院所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。
7、服务工作安排,工作积极主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三俭四,自觉服务工作安排。不经店长或经理同意,不能随意调班,和擅自安排工作或休息。

8、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒,并分类存放,配备的数量应满足消毒周转所需。
9、一定备有供皮肤有问题顾客**的理发工具,并有明显标志,用后及时消毒,并单独存放。
10、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
11、节约用水用电,杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张浪费。
12、严格执行卫生清洁制度。
13、上班时间手机调到震动状态,给顾客做护理时不准接私人电话,电话内容由他人代为转告或改时间打入,接听时间不准**过3分钟,顾客预约电话请他人代为登记。
14、每天早、晚班必须交接班,清点货品及营业款。
15、当班时间必须按规定填定各类报表。
郑州齐美拓客有限公司成立于2011年9月，是一家专业只做美容院拓客的拓客公司。随着拓客经验的不断提升，拓客范围也在不断扩张，拓客业务范围有：美容院拓客，养生馆拓客，瑜伽馆拓客，养发馆拓客，足疗店拓客，教育招生拓客，产品公司合作拓客，及代理商等合作拓客？
几年来，郑州齐美拓客有限公司强势来袭！合作店面遍布全国各地。
拓客亮点：
1:拓客成本低，耗费时间短，见效快，而且能立即看到顾客，

2-3天拓客50-100人！

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3: 有针对性拓客，对顾客有严格的年龄把关，选择22-55岁有消费水平女性！

4:拓客过程中，店里人可以现场监督和学习！

5:留客率能达到30%～40%左右！因为专一，所以专业！