创业并不是仅仅为了赚钱(尽管常常能赚钱) ,创业是一种自我实现。创业者把企业看作自己的“婴儿”。这个比喻很恰当、很有启发
性:创业者在前几年细心培育公司,照顾着它成长和逐渐成熟,并且他们常常希望企业能在自己身后屹然挺立。在某种意义上,创立企业会
是一项不朽的事业。美国现今的许多大型公司都是私人家族企业,是一辈辈地传下来的。 如,万豪国际酒店、莫尔森啤酒、马尔斯(巧克力
商,经营品牌有M&M和士力架)、泰森食品、 里昂比恩,它们都是一辈辈传 下来的家族企业。那么成功创业需要什么呢?
步就是评估你想达到的长期目标。我们都需要工作来挣钱养家糊口。创业与传统意义上的工作相比确实更有吸引力。即便是干传统
意义上的工作,你也需要设定目标(如年度绩效评估) , 创业也不例外,也需要你设定目标。创业目标的设定除了考虑自身,还应从专业角
度考虑,你要在两者之间找到一一个平衡点。例如,许多人都说自己创业是为了做自己的老板。创业者绝不可能是独立的个体,他要服务于许
多的主人与自己的“选民”, 其中包括合作伙伴、投资商、顾客、供应商、债权人、员工、家人等形形与自己存在利害关系的人,你对
他们有社会责任或者社区(群体)责任。当然,创业者可以自由选择是否服务他们、何时服务、何种服务。而且,想凭单干就能建立起一家
销售额达到100万~ 200万美元的企业绝非易事,甚至可以说不可能。因此,为了创业成功,我们要做出一定让步,即你要明白应该照顾到哪
些利益相关人的利益,但是终决定权还是在你手上。
上海理工科技园南通基地一期位于通州湾示范区黄河路8号,近期规划建筑面积8000平方米,中期规划建筑面积6万平方米,一季度,信息传输、和信息技术业值6929亿元,三是工业领域供给侧结构性改革深入推进。钛行业发展与**经济冷暖密切相关,至今经历了3次繁荣期和3次萧条期,3次繁荣期都始于经济繁荣期,而3次萧条期都始于**经济的低谷,市场整体下行压力加大。“当下外延式并购发展已成主流,上市公司业绩越依赖并购,其面临的商誉减值风险就越大。
其实创业**人的工作也可以说十分简单,他只需要 负责管理好”成功等式”,维持创业过程的推动就行了 。在这个动态的社会语境中,模糊和风险实际上是你的朋友。创业的成功,决定于三个核心问题:是否能做好准备功课,是否能创造性地解决问题、设计战略,否做到尽心尽职,而贯穿这三者的核心问题是分析创业项目中各因素的相合度和裂隙。本次商机有什么问题?缺了些什么呢?会有什么好消息?会发生哪些有利情况?又会出现什么逆境?什么情况下这个商机才会更有吸引力?才会与你相合?哪些市场、技术、竞争、管理和财务风险可以减少或清除呢?为了达到这一目标我们又要推动哪些改变呢?谁可以推动这些改变?想让这个企业发展到,至少需要怎样的资源?这是一个对路的团队吗?这些思考的中心内涵就是,如果一 个人找到了这些答案,能推动这些必要的变化,也就是弄清楚了如何填补“裂隙”,改善相合度,吸引关键力量为这个创业项目增加价值,成功创业的概率就会明显提高。