2020年高新企业审计要求 专业项目申报团队

广东科雄科技咨询有限公司

**企业认定对人员方面有什么要求？
对高新企业人员配置的要求，在《**企业认定管理办法》中有明确规定：具有大专以上*的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。结合该办法的其它相关内容我们对该条规定应从以下方面理解：
，我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求，从政策上看，科技人员与研发人员的比例为包含关系，许多*这样认为。但在实际审查中，各*的观点并非完全一致，有人认为不是包含关系，即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。
*二，企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上，应与其*、职位、任职时间等信息**切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”，申请人就应提供这些人员的相关就业证明，如劳动合同、出勤记录等。
*三，对科技、研发人员的界定，企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。
*四，科技、研发人员，在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。
后再说的一点是，要申请成高新企业，除人员配置应达到上述要求外，还必须具备：是在中国境内注册一年以上的企业，不包括在港、澳、台注册的企业；必须有自主知识产权；企业的产品或服务处国家重点支持的**领域范围内；**产品或服务的收入占企业当年总收入的60%以上；近3个会计年度的研发费用总额同销售收入总额之比达到相关要求；知识产权的数量、科技成果的转化能力、研发组织机构的管理水平、销售收入与资产总额的成长性这四个指标的得分都**70分。

**企业认定有哪些好处？
(一) 享受税收减免优惠政策
凡经认定的**企业，其企业所得税税率由原来的25%降为15%。
(二)国家科研经费支持和财政拨款
经认定的**企业可凭批准文件和《**企业认定证书》办理享受国家、省、市有关优惠政策，更*获得国家、省、市各级的科研经费支持和财政拨款；**企业称号将会是众多政策性优惠（如资金扶持等）的一个基本门槛。
(三)的认证硬招牌
**企业不仅能减免企业所得税，无论对于何种企业都是一个难得的的认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌，其品牌影响力仅次于中国**产品、、产品。
(四)提升企业品牌形象
**企业的认定，将有效地提高企业的科技研发管理水平，重视科技研发，提高企业核心竞争力，能为企业在市场竞争中提供有力的，较大地提升企业品牌形象，无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助。
(五)促进企业科技转型
创新是企业发展的根本动力，**企业认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，走自主创新、持续创新的发展道路，激发企业自主创新的热情，提高科技创新能力。
(六)提高企业市场价值
证明企业在本领域中具有较强的技术创新能力、高端技术开发能力，有利于企业开拓国内外市场，是企业投标时的重要条件。
(七)提高企业资本价值
**企业是吸引地方、行业组织对企业实施优惠政策和资金扶持的重要条件，也更具有吸引风险投资机构和金融机构的实力，从而推动企业快速投入到产业化经营中去。
认定**企业后的益处:
1.**企业的认定主要吸引力还在于可以享受税收减免政策，根据《办法》，经认定的**企业可依照《企业所得税法》及其《实施条例》、《*共和国税收征收管理法》及《*共和国税收征收管理法实施细则》等有关规定，申请享受税收优惠政策。 根据新实施的《企业所得税法》，国家需要重点扶持的**企业，减按15%的税率征收企业所得税。同时，《关于经济特区和上海浦东新区新设立**企业实行过渡性税收优惠的通知》规定，“5+1地区”（五个经济特区和上海浦东新区）内新设立的**企业，还可以享受“两免三减半”的定期税收优惠。
2.在具体操作的人才引进及税收优惠等方面，不同的地方有不同的优惠措施。以北京为例，北京的**企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用和为此所购置的关键设备、测试仪器的费用，比上年实际发生额增长10%(含10%)以上的，可再按实际发生额的75%直接抵扣当年应纳税所得额。**成果产业化项目，从该项目产品实现次销售之日起，连续三个年度内享受企业所得税地方收入部分的返还。
3.税款返还政策，**项目所在企业在年度汇算清缴结束后，凭所得税入库复印件及**成果产业化项目认定证书办理返还手续。其中，市属企业在市财政局办理，区县属企业在区县财政局办理。计算公式为:应返还税款的数额=(实际入库企业所得税额-年初欠交额)*(**产业化项目产品销售收入/全部产品销售收入)。
4.对于**企业，还有优厚的人才政策。对**企业和**成果产业化项目急需的外省市具有学士学位并且成绩**者或具有中级专业技术职务的专业技术和管理人员，以及携带科技成果来本市从事**产品开发和生产的具有学士及以上学位的留学人员，用人单位可向所在地的区、县人事局申请；在北京市新技术产业开发试验区(以下简称试验区)内的企业，可向试验区管委会申请，由区、县人事局或试验区管委会审核，报市人事局批准后办理《北京市工作寄住证》。持证者在购房、子女入托或入中小学等方面享受北京市市民待遇；在京工作满三年的，由用人单位推荐，市人事局批准后办理调京手续，市**办理户口迁移手续。

为什么申报条件都满足了？高新企业认定还是不成功？
原因主要有以下几点：
实用新型**通过的周期为一年左右，发明**通过的周期更长，要两年到三年。大多数知识产权数量不够，又急于申请高企的企业想保证“拥有自主知识产权”项加分快捷的办法就是选择软著申请。企业纯粹为了申报高企而申请软著，知识产权关联性低，甚至软著与研发项目和产品的关键技术完全不搭界，张冠李戴，这就导致企业知识产权评分不高。
新的工作指引中对科技成果转化能力的打分是由技术*对企业科技成果转化的总体情况进行综合评价，没有明确统一的衡量标准，对企业来说，成果转化多多益善是一方面，成果与产品之间的关联与有效转化也是高分的重点。
技术成果是什么，怎么转化的，应用在哪个产品中，应用的效果如何，是否产生收益等这都是企业需要详尽描述的要点，部分企业“强行转化”，知识产权跟项目和产品严重不匹配，成果与产品几乎无关联，那任你舌灿莲花也无济于事。
新的工作指引加强了企业对社保人员的检查力度，尤其是乡镇型科技企业。而不少新成立的公司为了节省费用，往往核心创业人员甚至初创团队的员工都不交社保，将钱省下来用于产品研发、生产、销售。
此外，近两年新成立的企业多以技术人才创办为主，这类企业技术方面比较，但财务管理方面就相对松散。由于线上支付的发展，现在很多企业线上收款，直接进入账户，即使进入公司账户也很少开票，导致账目混乱。
在后补充材料中常常*出现制度写明了有具体金额的奖励激励，但没有发奖金、汇款或现金签收的凭证等前后不一致的现象，使审核*对其各项管理制度存疑，导致扣分。
对于中小型企业和初次申报的企业来说，对具体政策和申报过程不够透彻以及编写申报材料经验不足也是一大难关。团队缺乏实操经验，不清楚材料具体应该怎么准备。

**企业认定中技术收入包括哪些内容？
1. **产品(服务)收入
**产品(服务)收入是指企业通过研发和相关技术创新活动，取得的产品(服务)收入与技术性收入的总和。对企业取得上述收入发挥核心支持作用的技术应属于《技术领域》规定的范围。其中，技术性收入包括：
(1)技术转让收入：指企业技术创新成果通过技术贸易、技术转让所获得的收入；
(2)技术服务收入：指企业利用自己的人力、物力和数据系统等为社会和本企业外的用户提供技术资料、技术咨询与市场评估、工程技术项目设计、数据处理、测试分析及其他类型的服务所获得的收入；
(3)接受委托研究开发收入：指企业承担社会各方面委托研究开发、中间试验及新产品开发所获得的收入。
企业应正确计算**产品(服务)收入，由具有并符合本《工作指引》相关条件的中介机构进行专项审计或鉴证。
2. 总收入
总收入是指收入总额减去不征税收入。
收入总额与不征税收入按照《*共和国企业所得税法》(以下称《企业所得税法》)及《*共和国企业所得税法实施条例》(以下称《实施条例》)的规定计算。