淮南商场保安服务

保安公司的服务措施是怎样的
保安公司 派遣的保安队员均经过专业的培训，熟悉消防、安保监控系统，配备统一的保安服装，熟知治安防范措施。
根据甲方要求结合实际状况，24小时轮值，制定一系列保卫监护方案，做好门禁车辆、人员管制、夜间巡逻、防火、防盗、、防治安事故工作。
熟悉消防知识，熟练操作，使用各类消防器材;定期检查、保养、更换各类消防设备、设施并按规定作好各类记录。
监察队长24小时不定时对保安队员的执勤情况进行监督检查，负责对保安队员教育管理，提高队员素质，适应甲方的业务需要。
对甲方提出的不称职保安队员及时查处，并在2天内及时更换。
保安队员因事、因病或其它原因缺勤的，及时调配补充。
所有保安队员必须遵守甲方的所有规章制度，服从甲方的日常管理，保守甲方商业秘密。
所有保安队员采取军事化管理，集中住宿、统一晨练出操，定期进行培训，可根据甲方要求安排统一驻守，遇突发事件时随叫随到。
我公司保安员要严格遵守法律
保安公司 (一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;
(二)保安公司服务不能扣押、没收他人证件、财物;
(三)阻碍依法执行公务;
(四)参与追索债务、采用或者以相威胁的手段处置纠纷;
(五)保安公司不能服务删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;
(六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;
(七)违反法律、行政法规的其他行为。

保安公司对保安人员的教育管理
保安公司对保安人员的教育管理，根据实际情况制定了相关管理制度和规定，使保安员在工作执勤和日常生活中能遵守规章制度，自觉养成良好的工作作风和良好生活习惯。
一、"五好"、"四知"、"两无一满意"
(一) 、"五好"：
1、思想好--保安员思想健康，积极进取，热爱保安，热爱集体，维护团结。党、团员能充分发挥成员**作用，在关键、危险时刻能冲锋在前。
2、岗容岗姿好--保安员在岗执勤时，着装严整，岗姿端正，精神饱满，无留长发、蓄胡须现象。
3、服务质量好--无论在内或在外，上岗执勤或平时交往中，均能做到讲文明、懂礼貌，热情待人。工作中能尽职尽责，善于发现和排除不安全隐患，积极协助公安机关查破刑事案件，抓获犯罪分子，确保客户内部安全。
4、遵纪守法好--能经常开展遵纪守法教育，重视建章建制工作，纪律严格，坚持军体和擒拿格斗训练，队伍作风过硬，均能自觉遵纪守法。
5、内务卫生好--能认真落实内务制度。宿舍、值勤岗位及周围环境清洁，物品摆放有序，整齐划一，个人衣物干净整洁。
(二)、"四知"：
全体人员必须做到：
1、知任务职责和权限;
2、知紧急情况处置办法和快速反应通讯网络;
3、知警卫区域的重点部位和周围环境;
4、知文明用语和行为规范。
(三)、"两无""一满意"
1、执勤区域无刑事案件;2、保安员无违法犯罪案件。
通过全体队员在岗位积极作贡献，为客户办好事办实事，达到客户满意。
二、"六个规范"、"三个达标"、"三无一保证"、"八个严禁"、"十六字方针"。
(一)、"六个规范"：
1、军事训练规范; 2、内务卫生规范; 3、执勤上岗规范;
4、仪表仪容规范; 5、文明用语规范; 6、文明服务规范;
(二)、"三个达标"： 1、军事训练达标; 2、业务知识达标; 3、法律知识达标。
(三)、"三无一保证"：
在客户单位和保安员中努力实现：
1、无案件发生;2、无责任事故; 3、无违法违纪; 4、切实保证客户安全。
(四)、"八个严禁，八个处理"：
1、严禁打人骂人; 2、严禁喝酒酗酒; 3、严禁私藏凶器; 4、严禁耍钱;5、严禁看光盘、录像及书刊; 6、严禁留宿亲友、寄存物品; 7、严禁打信息电话; 8、严禁私开机动车。违反以上禁令者有一个处理一个。
(五)、严禁打人骂人"十六字方针"：
打不还手，骂不还口，打人必纠，委屈(挨打)受奖。
三、对班队骨干提出六不准
1、不准欺压、打驾队员;
2、不准苛扣、私吞和多占队员工资、奖金和其它集体收入;
3、不准怂恿和强迫队员请吃送礼;
4、不准利用职权谋取私利;
5、不准直接管钱管物;
6、不准搞特殊化。
四、处罚
1、发现有下列情形之一的要给予一定的处分：
(1)工作不负责任，玩忽职守、造成重大损失或重大影响的;
(2)贯彻执行公司或客户单位指示要求不坚决、不认真、不得力的;
(3)工作中弄虚作;
(4)所管辖队员出现严重失职或违法违纪行为的;
(5)本人有违法违纪行为的
(6)有其它严重问题的。

雇佣专业保安公司对企业的好处有哪些?
公司保安服务市场将实现“市场化，专业化，职业化”，专业的保安服务公司优势体现在：
1、有效避免自请安保人员由劳动关系属性而带来的人情管理、效率低下、管理混乱、矛盾多、不易改善的不良状况;通过客户方对保安的管理要求及服务标准，可以有效改变状况，塑造企业的良好品牌形象。
2、众多的成功企业已经意识到，把安保事务交给安保机构可以有效的防范安全漏洞及隐患，避免因企业自身“身处其中”的局限性和盲目感。
3、通过安全外包，使公司管理更加轻松，企业只需对保安公司的人员及服务进行监督评估，而将更多精力放于管理经营上;遇到大型活动、接待重要贵宾等可以随时增加安全人员，避免因人手紧张而造成安全事故;
4、安保机构可以配合协调处理一些大型，避免重大事故发生、化解矛盾。
5、通过安保机构，可以扩大企业与相关服务机构、其他企业的信息资源共享，为企业的快速发展创造机遇。
6、安保机构定期的安全(法律)培训可以有效的避免企业的财产损失，降低员工违法侵害企业利益的几率，有效保护企业的安全。
7、可以有效的转嫁企业安全风险，把原来由自己承担的安全风险转移到具有风险防范控制能力的保全机构，使企业安全更有**!
委托保安公司的优点
1、优点
(1)保安公司雇有一批专业安保人才，遇有事故时，可调派大批人员前来支援。
(2)保安公司人员具有较多的保安设备、专业技能及处理突发事故的现场经验。
(3)企业可以减少或不必自雇安保人员。
(4)由保安公司负责安全保卫，可以避免自派员工担任值班时的饮酒、聚、邀友人聊天等不法行为。
(5)如果安保业务委托保安公司承包，可将聘用之相关固定费用稳定，企业可降低成本。
(6)如果本企业保安设备是保安公司负责装置，则设备之运用、保养、维修，由之整体负责，可收事半功倍的效能。
(7)专业保安护卫模式更好的防范保安队伍与厂内员工关系过密而影响正常值勤，导致保安处事不力，并限度预防各种危害厂区安全的事件发生。
(8)如因保安人员进行安保服务时的过失或故意行为，造成企业遭受经济损失的，保安公司将按责任险合同规定承担赔偿。
从以上几点可以看出保安服务外包也将是趋势。我公司自成立以来，始终恪守“严格管理，求质量，持续发展;德为本，信为重，铸造品牌”的质量方针，从挑选保安，到保安培训，再到派驻保安管理，全程实施严格标准管理，力求为客户提供专业的保安服务。努力创造安全、和谐的商务氛围，使客户、员工能够享受安全的环境所带来的成功事业和快乐人生。

火灾来临时保安应如何应对
火灾是保安公司常见的事故之一，尤其是现在正值春季，天气干燥且各种用火用电设施增多，稍有不慎就能引发火灾。那么，遇到火灾时作为一名合格的保安应当怎么去做呢?下面是保安公司给出的应对方法。
当遇到火灾时，作为一名保安应当及时冷静的去应对，针对各种不同的情况进行合理的扑救方式，确保人员安全，减少财物损失。
保安在发生火灾之后应立即赶赴现场，如若屋内的火势无法控制，应马上离开，并用消防器具去进行救火，若是沙发着火会散发出毒雾，这时需用毛巾堵住口鼻。
一、如果锅子着火：应及时关掉煮食的炉火，用大盖子或碟子、湿毛巾、灭火毯等物品盖着锅子，切勿移动锅子，切勿用水泼向火焰，即使火焰看似已经熄灭，半小时内切勿把盖揭开。
二、 如果电气用具着火:关掉总开关，用水或灭火器把火弄熄，但电视机、电脑着火则属例外，电源尚未截断，切勿把水浇到电气用具或开关上。如果电气用具或插头仍然着火，切勿用手碰及电气用具的开关。
三、 如果电视机或电脑着火:拔除电视机或电脑的插头，或是者关上总开关，用毯子、地毯、灭火毯等扑灭火焰，切勿用水或灭火器救火，因为机体内可能仍有残余电力，引致电击。
四、 如果燃油暖炉着火:站在离火焰至少6尺(2公尺)处，用水桶盛水浇灭火焰。
五、如果塑料沙发或塑料扶手椅子着火:泡沫塑料焚烧的时候，会散发大量有毒的黑烟，可以在转瞬间把人呛晕。在这情况下，切勿试图救火。与此同时，离开房间顺手关上门，以免浓烟散到别处，打电话召救火车。
六、 如果衣服着火:不要让伤者惊慌乱闯，因为胡乱走动会使火势更猛烈，使伤者躺下，以免火焰蔓延到头部。用水或其他非易燃液体浇灭火焰。另一个办法是大衣、窗帘、毯子(非人造纤维制品)或厚重衣物把伤者裹住，然后扶伤者躺下，切勿尼龙或人造纤维布料去灭火，切勿在地上翻转伤者身体，否则可能扩大的面积，并按程度料理伤者。 七、 如果嗅到烧焦气味:需唤醒屋内各人，若火势太猛，叫各人跑出屋外。若怀疑关上房门的房间起火，切勿打开门查究，逃出火场时，顺手把所有门关上，阻止火势蔓延及烟雾扩散，在火场附近打电话召救火车到场扑救，切勿重回火场。
八、 如果在高处被困:跑到临街的房间，关上房门，用被单和衣物堵塞门缝，打开窗户呼救，非到危急关头，切勿从窗口跳下。