高新认证管理工作网

为中国高新企业而为之我是中科为小蜜蜂，为什么**企业必须有**才可以申请？
根据《**企业认定管理办法》中的认定要求：
其中*二条中含有"企业通过*、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权"的规定，所以**企业必须要有知识产权才能申报，否则会被一票否决！
之所以会有要求**的要求则是因为，高新评定里面知识产权部分是含有评分部分环节。即满足了基础的要求后，会进入评审打分，满分100分，70分及格。分数越高，越容***认定。
100分里面包含：
1.知识产权30分;
2.科技转化30分;
3.研发管理20分;
4.财务成长性20分。
相对来说，知识产权部分的30分也尤为重要，如果含有**，可以获得更高的评分！
知识产权打分由知识产权类型、数量、先进性、与主营产品关联性、获取方式等几个方面组成。具体标准为：
知识产权类型及数量（8分）：发明**称为1类知识产权，实用新型**，软件著作权等称为2类知识产权。 1项及以上1类知识产权得分7-8分，5项及以上2类知识产权得分为5-6分，3-4项2类知识产权得分3-4分，1-2项2类知识产权得分1-2分，0项知识产权得0分。由此可见，无论多少实用新型，在这方面都无法得到满分。
技术先进程度（8分）：先进度高7-8分 较高5-6分，一般3-4分，较低1-2分，无先进性0分。在此项标准中，发明**占有明显优势。但确实存在一些技术性比较高的**，因为其本身的技术特性只能申请实用新型。所以不可以性认为发明**一定更先进。相反，在实用新型**数量足够多的情况下，出现先进程度高的**的概率更大。
关联性（8分）：即知识产权在产品上发挥的作用。关联性强7-8分，较强5-6分，一般3-4分，较弱1-2分，无关联性0分。在此处，发明**并不占有优势。相反，实用新型**数量越多，其跟主营产品的关联性会越大。
知识产权获得方式（6分）：*：3-6分，受让受赠或并购：1-3分。这里跟知识产权的种类和数量无关。
所以，如果从知识产权得分的细则深入研究会发现，**的数量越多，得分高的可能性越大。并一定要一味追求发明**。特别是对于配方类的发明**其技术含量未必比实用新型高，只是因为配方和方式方法只能申请发明**罢了。
申报小技巧：众所周知，**的申请费时又费力，时间紧急的情况下可能会影响高新的申报。在这个时候可以**考虑“集成电路布图设计”，集成电路布图设计在高新的申报中也是按I类知识产权计分，且*快所需费用也更低些！
以上就是关于中科为小蜜蜂为大家分享的关于高新认定的相关问题，中科为小蜜蜂是由中科为集团研发的业务分销系统，提交客户即可享受成交金额的8%作为佣金奖励，推荐好友注册享受2%推荐成交奖励。
可推荐业务范围：
认定，补贴项目申报，法律服务，税务服务，知识产权，财税审计，园区租赁，企业融资，上市理账...
微信搜索公众号“中科为小蜜蜂”

为中国高新企业而为之我是中科为小蜜蜂，今天来聊聊国家**企业认定知识产权需要注意什么？
在申请国家**企业认定中，被承认并能计算得分的知识产权包括：发明、实用新型、以及非简单改变产品图案和形状的外观设计（主要是指：运用科学和工程技术的方法，经过研究与开发过程得到的外观设计）、软件著作权、集成电路布图设计专有权和植物新品种。以上类型的知识产权均需在中国境内申请、登记才能在国家**企业中被认可。
有些企业平时有很多研发，但是都没有重视整理，想申报**企业申报认定，但是公司一向没有申请知识产权；那要拥有哪些知识产权，才可以申报高新认定的？ 有哪些需要注意的事项呢？
企业的知识产权要符合以下两点：
（1）指发明、实用新型、以及非简单改变产品图案和形状的外观设计（主要是指：运用科学和工程技术的方法，经过研究与开发过程得到的外观设计）、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等。
（2）须在中国境内注册，近三年通过*、受让、受赠、并购获得的，或享有五年以上的**范围内独占许可（**企业的有效期应在五年以上的独占许可期内），并在中国法律的有效保护期内。
这里有几个核心点：
1、“近三年”，企业所用的知识产权必须是申报当年的的近三年获得的，而不能是以前是知识产权。2020年申报高企的话，必须是2017、2018、2019这三年获得的知识产权。
2、知识产权的数量，根据工作指引规定，发明**数量是一个，其他的都需要6个以上。
3、拿到的知识产权授权书必须是中国知识产权局颁发授权的。在外国、或者中国香港、中国中国澳门、中国台湾地区获得的都不符合条件。
4、知识产权所有权人，必须是企业自身。有些企业，**等知识产权的所有权人是发明人、工程师或者企业法人企业老板等，这种情况必须要把**转让、授权给企业本身，才有效。
5、一定要和自己的产品相关，不能是无关**。如果**和产品没有关联，虽然表面看起来符合条件，但实际上，你拥有的**和产品不挂钩，与**产品（服务）收入占总收入的60%是互相矛盾的，肯定无法通过。
6、名称与研发项目、相关并且在国家重点支持的高新领域范围内。项目和知识产权明确，对应，成果转化就无可争议。
7、软件著作权申请需注意开发完成时间，授权时间，并且做好软件测试报告，在申报的**年内获得授权证书。
知识产权是申报**企业认定重要的条件，和整套的申报材料息息相关。一定要非常重视。
以上就是关于中科为小蜜蜂为大家分享的关于高新认定的相关问题，中科为小蜜蜂是由中科为集团研发的业务分销系统，提交客户即可享受成交金额的8%作为佣金奖励，推荐好友注册享受2%推荐成交奖励。
可推荐业务范围：
认定，补贴项目申报，法律服务，税务服务，知识产权，财税审计，园区租赁，企业融资，上市理账...
微信搜索公众号“中科为小蜜蜂”

为中国高新企业而为之我是中科为小蜜蜂，2020年国家**企业认定对知识产权需要注意什么问题？
在**企业申报的过程中，知识产权上需要重点注意这些问题！
一、一票否决制
不具备知识产权的企业不能认定为**企业。
二、两级分层制
扩大了知识产权的范围，将***、国家新药、国家一级中药保护品种等纳入进来，更为合理，利好于涉农、涉医药等特殊行业的企业。而两级分类的模式，也充分考虑了不同知识产权的价值、创造性要求、授权审批严格程度等方面，这有利于相关行业的企业充分利用其知识产权、合理维持其高新。两级区分的意义在于I类知识产权在有效期限内可以无限制使用，而II类知识产权则只能使用一次。
三、排他性权属要求
要求须在中国境内授权或审批审定，并在中国法律的有效保护期内，且知识产权权属人应为申请企业。同时，在申请**企业期间及**企业资格存续期内，知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用。这表明，不少集团企业内的关联公司已经不能通过共享的方式分别申请高新。
四、核心性要求
知识产权相关技术对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用。所谓主要产品（服务）是指**产品（服务）中，拥有在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权，且其收入之和在企业同期**产品（服务）收入中**过50%的产品（服务）。
五、有效性要求
申请认定时**的有效性以企业申请认定前获得授权证书或授权通知书并能提供缴费收据为准。该要求明确了**等有效性的认定标准——书面证明资料。虽然授权通知书**有效性的证明力较授权证书弱，但是缴费收据提供了强有力的辅助。
六、弱化时效性要求
考虑到知识产权获取的难易程度等因素，《工作指引》弱化了时效性的要求。具体来说，按Ⅱ类评价的知识产权在申请**企业时，使用一次，而对于I类知识产权则没有次数限制。较于旧《管理办法》和《工作指引》的“近三年内取得”而言，其时效性限制弱化。从时效性限制改为次数限制,Ⅱ类知识产权依然可以使用三年（因为一次高新认定的有效期为三年），而I类知识产权则以其本身的有效期作为限制。
以上就是关于中科为小蜜蜂为大家分享的关于高新认定的相关问题，中科为小蜜蜂是由中科为集团研发的业务分销系统，提交客户即可享受成交金额的8%作为佣金奖励，推荐好友注册享受2%推荐成交奖励。
可推荐业务范围：
认定，补贴项目申报，法律服务，税务服务，知识产权，财税审计，园区租赁，企业融资，上市理账...
微信搜索公众号“中科为小蜜蜂”

为中国高新企业而为之我是中科为小蜜蜂，国家**企业认定科技人员比例如何计算？
在国科发火[2016]32号高新认定管理办法规定高新企业认定条件*四点：企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；在**企业认定管理工作指引中对科技人员、职工总数及统计方法作了进一步有表述：
一、科技人员：
企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、和临时聘用人员。
此表述中将科技人员分为三类：直接从事研发和相关技术创新活动的人员；专门从事上述活动的管理人员；专门提供直接技术服务人员。
与研发费用加计扣除政策中研发人员的规定比较：加计扣除政策规定为直接从事研发活动的人员，高企口径较宽。1、将专门对研发活动管理人员计入，如研发部行政人员；2、将专门从事提供直接技术服务的人员计入，如专门服务于研发部门的IT人员、工程人员等。需注意的是：高企相对研发加计扣除政策对科技人员口径宽松部分均强调了专门字眼。
高企对科技人员的定义中附加了科技人员的条件：累计实际工作时间在183天以上（包括在职、和临时聘用人员）。此附加条件中强调上述三类人员在企业的累计工作时间在183天以上（即通常的半年概念）。此统计的概念为员工从入职到申报年度的12月31日的时间在183天以上，此附加条件的限制对成立时间短、科技人员流动频繁企业是不利的。
研发费用加计扣除政策中没有附加累计工作时间183天的条件，高企认定指引中附加此条件对企业科技人员的稳定提出的较高的要求。
问题探讨：和临时聘用人员的累计工作时间统计？**企业认定管理工作指引未明确具体的统计方法，例如：一个人员，每周只到企业两天，如何计算累计工作时间？临时聘用人员只是在临时需要时才聘用，如何计算累计工作时间？
二、职工总数
高企认定指引规定的企业职工总数：包括企业在职、和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。
与科技人员的定义不同，指引明确了在职人员的统计方法，并在183天的适用上进行了区分，183天的概念不适用在职人员；而且在183天的概念应用于、临时聘用人员时是全年必须在企业累计工作183天以上。科技人员强调累计工作时间，职工总数强调全年累计工作时间。
上述口径差异导致的科技人员比例计算公式分子分母的口径是不一致。
问题探讨：劳动合同法*六十六条规定：前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不**过六个月的岗位。高新认定指引强调临时聘用人员全年必须在企业累计工作时间在183天以上是否存在瑕疵？
三、统计方法
高新企业认定指引规定的统计方法为全年月平均：
企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。
月平均数＝（月初数＋月末数）÷2
全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12
四、人员人工费用的核算范围
企业科技人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘科技人员的劳务费用。
人员工人包括两个部分：1、企业科技人员的工资薪金及企业承担的五险一金；2、外聘科技人员的劳务费用。
企业科技人员须为上述根据科技人员口径确认的人员。
以上就是关于中科为小蜜蜂为大家分享的关于高新认定的相关问题，中科为小蜜蜂是由中科为集团研发的业务分销系统，提交客户即可享受成交金额的8%作为佣金奖励，推荐好友注册享受2%推荐成交奖励。
可推荐业务范围：
认定，补贴项目申报，法律服务，税务服务，知识产权，财税审计，园区租赁，企业融资，上市理账...
微信搜索公众号“中科为小蜜蜂”