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监测工作与ISO14000标准的关系
监测工作是环境保护工作的一个重要组成部分，环境保护需要组织采取系统化的环境管理机制，监测工作应全面实施ISO14000标准。ISO14000标准与监测工作的要求具有相似之处，对监测工作具有十分重要的指导作用，实施ISO14000标准，可提高监测工作质量和监测站的环境管理能力，推动环境保护和持续改进工作健康发展。
实施和应用ISO14000标准遵循自愿原则，并不增加或改变组织的法律责任，仅要求组织在实施ISO14000标准时遵守法律法规和其它要求，而监测站的职责也要求监测工作“贯彻执行《*共和国环境保》及有关环境保护和环境监测的法律、法规、标准、技术规范和管理制度”。
环境管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分，不必独立于其它管理体系。监测站的质量管理体系与iso14000标准中的一些管理体系要素的要求较为相似，将其进行必要的修正与调整，即能适合ISO14000标准的要求，如应急监测、持证上岗、三级审核制度等分别与ISO14000标准的“应急准备与响应”、“培训、意识与能力”、三级监控机制相对应。计量、标准化建设和iso14000标准都对监测工作提出要求，既有相似之处，也有不同点，计量追求监测质量，标准化建设要求进一步提高监测能力，ISO14000标准则服务于众多的相关方，监测站通过计量、标准化建设和实施ISO14000标准将使监测工作迈上一个新台阶。
监测工作实施ISO14000标准的意义
1.有利于提高监测站的环保形象和声誉。
监测站的监测工作如何面对新的机遇和挑战，怎样才能做到和国际接轨，这对监测工作者来说，将是一门新课题。实施ISO14000标准，有助于提高监测站良好的环境形象和声誉。 2.有利于监测工作依法办事实施iso14000标准，还会减少违反环境法律、法规事件，保证监测工作正常进行。监测工作全面实施ISO14000标准，必将大大改善监测站的管理水平，加强监测工作的法律法规建设，用法律法规来规范监测行为。
3.有利于节能降耗，减少污染物的排放实施ISO14000标准，可以提高监测站的资源和能源的利用效率，通过节能降耗，进一步减少污染物的排放量，促进资源的综合利用，降低监测费用的成本，以此提高监测站的经济效益。
4.有利于提高员工的环境意识实施ISO14000标准，建立环境管理体系的过程，也是对员工进行环境保护教育的过程，从建立之初到全面实施，都必须对有关人员进行培训，这个过程将对员工进行系统的环保教育，提高员工的环境意识，使其从点滴做起、从自身做起，自觉地爱护环境、保护环境。
监测工作实施ISO14000标准的必要性
环境监测站在日常监测工作中，每天都要排放大量的废水，这些废水来自分析过程、多余样品、生活污水等。由于在分析样品时要做标准曲线或进行。回收，会增加污染物的排放量，且这些废水大部分未经处理直接进入下水道，加剧了对环境的影响。监测分析过程中，还消耗一定的资源和能源，如水、电、化学药品等。节能降耗可降低分析成本，减少污染物排放量，因此，污染预防和持续改进就显得尤为重要。
监测工作中各监测分析项目的执行标准、监测报告中的评价标准、监测站的计量和标准化建设等方面工作都涉及到执行国家、地方或相关部门制订、颁布的法律、法规、条例、标准、行业规范等问题，因此，监测工作应确定适用的法律和其它要求以此作为环境监测依据。在科研、环评、应急监测等工作中，还涉及到众多相关方的环境因素，在这些可望施加影响的环境因素方面，如何做好污染预防，给监测工作提出了新的要求。由于监测工作涉及许多环境问题，环境监测站要达到污染预防和持续改进的目的，就必须全面实施iso14000标准，藉此提高环境监测站的环境绩效，减轻整个社会的环境压力。
ISO14000标准适用于环境监测工作
ISO14000环境管理系列标准（以下简称ISO14000标准）是国际标准化组织负责制定的一套环境管理国际标准，旨在规范环境管理手段，帮助所有组织约束其环境行为，贯彻污染预防方针，实现其环境绩效，促进社会可持续发展。它是一套系统化、程序化、操作性强，同时具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。
ISO14000标准的广泛适用性。ISO14000标准具有广泛的内涵和普遍的适用性。该标准适用于任何规模的组织，适用各种地理、文化和社会条件，并体现标准的志愿性，任何组织都可以建立自己的环境管理体系，并按标准要求的内容实施或向机构申请。环境监测站具有自身职能和行政管理能力，是履行环境技术监督职能和直接为环境管理服务的社会公益性事业单位。监测工作涉及大量的环境因素及众多相关方，因此，ISO14000标准完全适用于环境监测工作。
企业实施iso14000可以促进法律法规的完善
以遵守环保法律法规为基本要求iso14001环境方针中重要的一条是企业必须做出遵守法律法规及其它要求的承诺，而且企业的环境行为全部达到当地环保法律法规的要求，仅是满足iso14001标准的基本要求。企业通过实施iso14000标准，将促进企业从过去被动地执行法律法规的要求，转变为主动地去遵守法律法规，并不断地主动地去发现和评估自身存在的环境问题，制定目标并不断改进，这将完全区别于过去的那种被动的管理模式。
企业实施iso14000可以从源头治理环境污染
以持续改进和污染预防为核心整个环境管理体系没有量的设置，只要求企业根据自己的具体情况，对当地的环保法律法规予以承诺，提出各自的环境目标指标，在环境方针的指导下，遵循PDCA循环，环环相扣，螺旋上升，达到对环境行为不断地完善、改进。同时该体系始终贯彻着污染预防的理念和系统论的观点，明确规定企业在制定环境方针时应包含污染预防的承诺，并向社会、相关方和全体员工公开。特别强调源头削减、全过程控制而不是末端治理，要求从产品开发设计、生产制造、包装运输、使用废弃直至回收利用等全过程的每个环节都必须使资源能源消耗、废弃物产生小化，回收利用大化。把清洁生产作为实现持续改进和污染预防的重要手段。
企业实施iso14000的自觉性
以绿色市场需求为动力随着人们环境意识的不断提高，绿色消费已成为环境保护的动因。目前环境保护已逐渐由**的强制性手段转化为社会的需求、相关方的要求和市场的压力。企业通过实施iso14000规范了企业的环境行为，通过iso14001和产品环境标志（以下统称为“iso14000”）等*、公正性证明，向市场展示其环境友好性，引导消费者鉴别和选购，提高消费者的环境保护意识，诱使更多企业参与实施iso14000，从而形成强大的市场压力和社会压力，以达到影响企业环境决策的目的，促进企业建立实施iso14000的自觉性。
ISO14000标准的社会意义
有利于提高全社会的环境意识，树立科学的自然观和发展观；
　　有利于提高人们的遵法、守法意识，促进环境法规的贯彻实施；
　　促进组织通过建立自律机制，制定并实施以预防为主、从源头抓起、全过程控制的管理措施，为解决环境问题提供了一套同依法治理相辅相成的科学管理工具，为人类社会解决环境问题开辟了新的思路；
　　ISO14000系列标准对环境污染同减少资源、能源的消耗同时并重，从而能有力促进组织对资源和能源的合理利用，对保护地球上的**和**资源也会起到重要作用；
　 ISO14000系列标准意在保护环境，但它并不排斥发展，它是建筑在科学的发展观基础之上，贯彻这一标准，有利于实现经济与环境协调统一，有利于实现可持续发展；
　　实施统一的国际环境管理标准，有利于实现各国间环境的双边和多边互认，有利于消除技术和贸易壁垒；
　　环境管理是一项综合管理，涉及到组织的方方面面，环境管理水平的提高，必定促进和带动整个管理水平的提高，从而有利于推动我国经济由消耗高、浪费大、效率低、效益差的粗放式经营向集约化经营转变。
国企实施iso14000系列标准的对策
各企业要围绕企业的环境质量、资源利用和可持续发展来编制环境管理手册，阐述环境体系、结构的组成。对于环境监测与环保设备的操作人员，以及生产过程与环境质量相关的操作人员，一般应通过操作岗位规范来承接与此岗位有关的工作，实现环境的规范化管理，其工序间的环境信息传递及记录，可按程序文件的规定办，以避免交叉管理的随意性。目前，我国企业的管理水平相对发达国家还比较落后，对许多企业而言，企业遵循的不是各类标准和行业规范，而是行政法规和规章制度，带有强烈的行政干预色彩。
因此，加强企业环境管理有效方法之一就是开展iso14000环境管理体系的标准化工作。实行iso14000的过程，就是不断进行环境教育的过程。今后，各企业都应将开展全员环境意识和环境保护教育，提高企业员工整体环保素质作为一项重要的工作来抓。

ISO14000系列标准对环境污染同减少资源、能源的消耗同时并重，从而能有力促进组织对资源和能源的合理利用，对保护地球上的不可在生和**资源也会起到重要作用；
ISO14000系列标准意在保护环境，但它并不排斥发展，它是建筑在科学的发展基础之上，贯彻这一标准，有利于实现经济与环境协调统一，有利于实现可持续发展；
实施统一的国际环境管理标准，有利于实现各国间环境的双边和多边互认，有利于消除技术和贸易壁垒。

环境管理体系简称EMS,我国新版环境管理体系标准是:GB/T 24001:2016
等同于ISO 14001﹕2015环境管理体系——要求及使用指南

质量管理体系的资源，细分地很复杂，如人员、基础设施、工作环境、计量资源、知识等；环境管理体系ISO14001:2015*7.1条款仅仅用一句话提了一下。可见资源相对于质量管理更为复杂。但资源是任何管理体系必须考虑的必须配置的要素，否则无法实现目标。
7.2的能力指员工的能力，而不是泛指设备能力、程序能力等。属于人力资源的范畴。人力资源工作需要满足7.2条款的要求以满足环境管理体系的要求。