a)收集有关的环保法律法规及其他要求。
b)负责公司的外部环境信息沟通。
c)组织有关环境管理培训,使公司每位员工必须具有环境意识与能力。
d)负责组织可能出现的紧急情况的处理。
e)负责宿舍、食堂各方面的管理工作。
f)负责办公用品等其它资源的节约工作。
g)负责全公司废弃物出厂监察工作。
h)负责施工过程的环境管理工作。
a)协助总经理制定环境方针;
b)确保公司按ISO14001:2015管理体系标准建立、实施与保持;
c)批准公司适用的法律法规和其他要求的清单;
d)组织各部门制定公司环境目标、指标和管理方案;
e)协助总经理确定环境管理体系组织结构及各级职能部门职责和权限和所需资源。
f)审批内部环境管理体系审核计划及审核结果,对内部环境管理体系审核员进行资格认可;
g)向总经理汇报环境管理体系的运行情况,以供评审并作为改进环境管理体系的基础;
h)协助总经理做好管理评审,保证环境体系的持续性、有效性;
i)指导涉及重要环境因素的外部投诉之处理。
a) 以往管理评审所采取措施的状况;
b) 下列变化信息:
1)与环境管理体系相关的内外部问题;
2)相关方的需求和期望,包括合规义务;
3)其重要环境因素;
4)风险和机遇。
c)环境目标和指标的实现程度;
d)组织环境绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:
1)不符合和纠正措施;
2)监视和测量的结果;
3)其合规义务的履行情况;
4)审核结果。
e)资源的充分性;
f)来自相关方的有关信息交流,包括抱怨;
g)持续改进的机会。
管理评审输出应包括:
a)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论;
b)与持续改进机会相关的决策;
c)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源;
d)环境目标未实现时需要采取的措施;
e)如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇;
f)任何与组织战略方向相关的结论。
a)负责控制生产现场人为噪声及确保机器保养正常从而减少噪声。
b)负责将生产现场的固体废弃物用容器盛装,交PMC部处理。
c)负责统计生产设备用电、用水。
d)负责控制生产过程中辅料的标准用量。
e)负责本部门的废水、废气的运行控制,使其达标排放。
f)负责对重点岗位员工的操作培训。
g)负责对本部门目标、指标区域情况及运行监控。