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如何从要求书中看技术方案的构成
**文件的构成一般有说明书摘要、要求书、说明书、摘要附图及说明书附图，**文件的主要保护点都会在要求书中体现，由于**文件撰写一般都是有格式和模式的，对于没有接触或者接触不深的读者来说，要求书如何来是一件困难的事，下面来简单介绍下要求书如何看。
要求书一般包括一个独立要求和多个从属要求，独立要求一般就是要求1，是整个技术方案要保护的技术点，包括了能够实现本技术方案的完整特征，一般的格式为：“一种XXX的方法、一种XXX的机构、一种XXX的装置”等等，要求1是申请文件的的一个要求保护的范围，权1有可能是一个范围很大的技术方案，然后再通过从属要求来进一步限定，从属要求一般都是从要求2开始，是对要求1的进一步限定，可能是对权1的技术方案的结构装置的扩充，可能是对方式方法的材料配比补充，也可能是对权1的其中材料的材质限定等等，从权的数量及形式可以有很多，还有从权是在从权的基础上再分出来的方案，一般从权格式为：“如要求1所述的一种XXX的方法/一种XXX的机构/一种XXX的装置,其特征在于：”，从权的引用关系可以在“如要求1所述的”中查看，引用权1既是“如要求1所述的”，引用权2既是“如要求2所述的”，依次类推，看技术方案就是这么看的，比如权1包括ABC三个技术特征；权2引用权1，包括D，权2的方案就是包括ABCD；权3引用权2，包括E，权3的方案就是包括ABCDE;权4引用权1，包括F，权4的技术方案就是包括ABCF。
以上就是对要求书的简单介绍解读，您如有疑问，可随时联系小编权智天下哦。

专利申请需要的材料之外观设计申请材料
外观设计，是指:对产品的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所做出的富有美感并适于工业应用的新设计。
可见，外观设计**应当符合以下要求:
⑴是指形状、图案、色彩或者其结合的设计;
⑵必须是对产品的外表所作的设计;
⑶必须富有美感;
⑷必须是适于工业上的应用。
外观设计与发明或实用新型完全不同，即外观设计不是技术方案，是指工业品的外观设计，也就是工业品的式样。
外观设计申请需要的材料有哪些呢？
1、外观设计**请求书；
2、简要说明；
3、六视图，有立体图的提供立体图，六视图大小比例需要一致；
4、委托**代理机构的，应提交委托书；
5、申请费用减缓的，应提交费用减缓请求书及相应的证明文件。
外观设计**保护期为10年。

**企业评审中四项指标方面的问题解析
高企申请中，创新能力评价也就是四项指标是我们十分重要的一个部分，现在就把有可能存在的问题给大家梳理一下：
四项指标主要考察以下内容：
1.制定了企业研究开发组织管理制度，建立了研发经费使用管理体系，编制了研发项目经费预算管理制度体系
这就要求企业：研发组织管理办法，研发投入核算体系，研发费用辅助台账。
2.设立了内部科技研究开发机构并具备相应的科研条件
这就要求企业：研究开发机构章程、科研条件设备；产学研合作管理办法；产学研实质性合作协议。
3.建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台
这就要求企业：成果转化组织实施与激励奖励制度，履行情况；开放式的创新创业平台管理办法，履行情况。
4.建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度
这就要求企业： 科技人员的培养进修管理办法，职工技能培训管理办法，优秀人才引进管理办法，人才绩效评价奖励制度；各制度履行情况。
各企业在准备材料过程中，一定要注意卷子问什么就应回答什么，且要充分，一般情况下，存在的问题如下：
1、 没有按顺序陈列制度，杂乱无章，让*看起来麻烦。
2、 没有理解四项指标的意思，随意杜撰制度，如研发项目组织管理制度，本是要求企业在研发项目的立项、过程管理、结题验收、经费来源使用管理上进行规范，有些企业写成了研发部章程。
3、 与前面的RD的立项、验收过程对应不起来，存在制度归制度、执行归执行两种情况，明显情况不属实。
4、 编制研发费用辅助台账，是指按照所建立的核算体系规则条目，将前面每一RD费用按年度明细列出。
5、 成立研发部或工程中心栏目部分，有的企业没有研发部或工程中心的章程（管理办法），只有成立通知和设备清单；产学研合作，只有一张空文协议，没有实质性合作，没有产学研合作管理办法。
6、 成果转化激励奖励办法，只有文，很少有执行。有的准备了执行材料，但缺乏依据。例如嘉奖令通知等，与政策文件中一条都对不上。文件中一个发明3000元，实用新型1500元，嘉奖令通知写成了5000元或者8000元，和制度不统一。另，存在和财务报表不符的情况。
7、 建立开放式的创新创业平台，是指开放式创新创业平台管理办法，以及平台服务为区域或行业企业服务的合同、。
8、 科技人才培养、员工技能培训、人才引进、绩效奖励制度部分：大部分只有制度，没有履行证明材料。实际上，应附上科技人员的外出进修的协议；为适用岗位要求进行的员工技能培训签到表、培训证书；大学生、研究省的引进协议、证书；年终绩效奖，每家都有，附上财务清单即可。
由此可以看出，借鉴别人规章制度时，把握好匹配性。如规模企业与中小型企业就会有区别，大企业研发组织管理制度可以详细一些，如项目的立项、过程管理与结题，**保护管理办法、技术人才培养进修管理条例等，而中小企业可能粗一些更为合理，因为政策是要执行的，要更贴合每家企业的实际情况才能得到高分。

**企业认定需要的知识产权类型
众所周知高企认定是有一定的评分标准的，创新能力评分要达到71分以上（满分100分），其中知识产权占30分，科技成果转化占30分，企业组织管理水平占20分，企业成长性指标占20分。
而**的类型在**企业认定过程中的知识产权和科技成果转化两项评分中至关重要！！！
在高企认定中，被承认并能计算得分的知识产权包括：
I类知识产权：发明**，集成电路布图，
II类知识产权：实用新型**，软件著作权。
下面小编权智天下为您解析各个**和高企认定的关系：
一：知识产权方面
企业如果有6个II类知识产权或1个I类知识产权，在知识产权部分就属于满足条件，*评分的时候还会参考技术先进程度，对主要**产品（服务）在技术领域上发挥核心支持作用，以及*获得的知识产权等各方面都很好就会获得较高的得分。这是高企认定条件中对**个数要求比较明显的地方。
而且I类知识产权在高企认定中可重复使用，II类知识产权只能使用授权期3年以内的而且只能使用一次。
二：科技成果转化方面
在**企业认定中科技成果转化，要求企业近三年每年不低于5项，一般撰写材料时会每年写5项以上科技成果转化。三年总数值要达到15~20项科技成果。目前的证明科技成果的方式在高企认定中只认可对应**证书。
由此可见，**企业认定与知识产权之间的关系密不可分，知识产权既是考核**企业的一个标准，同时也是**企业发展的核心竞争力！