在办理人事代理的过程中,有一些户口所在地的人才交流中心会要求必须在该地进行人事代理满一年才可以将自己的档案调走。在办理相关程序之前,需要自己具体询当地的人才交流中心有什么特殊的规定和要求。
在办理的过程中,常常会因为事情的琐碎和繁杂要多跑几次,为了尽可能的减少办理过程中出现的麻烦,建议需要办理档案激活的同学提前了解清楚当地激活程序的政策。或者再出发办理档案激活之前,电话询问或网站查询这些办理程序和政策,减轻自己的工作负担。如果因为时间有限、路程较远等诸多因素的不便,也可以选择专业的档案申请机构帮助进行办理。
现工作单位是否要求调档。
(一)如果你现在工作单位是国企或者企事业单位,具有接收档案人事权,凭现工作单位开具档案调函到你档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。
(二)如果你的单位没有接收档案人事权,但你的单位在人才开户,委托人才代管你单位的人事档案,凭现人才开具档案调函到你档案原存档人才办理调档手续转入先工作单现。
(三)如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案,档案无须转递,保存在原存档机构。
档案一般应保管在县(市)团级及以上的人事档案管理部门,也就是人才中心。
将“死档”变成“活档(存人才)
(一)报到证的报到单位是户口所在地人力资源和社会劳动**局。是二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动**局名称(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档),凭报到证将档案存入社保局;
(二)报到证是报到单位是企事业单位。派遣是签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到报到证报到单位名称(即三方协议签约单位)或者报到证报到单位委托存档人才(签约单位*的人才中心)。需要办理改派手续,将档案直接转入户口所在地人社局或现现工作单位。改派手续附后。