泉州档案在自己手里应该怎么办 个人档案在自己手里好几年了 满分服务

不少应届毕业生并没有认识到档案的重要性，认为毕业生不包分配，用不着到人事管理部门报到，有些用人单位又不要档案，所以有没有人事档案无所谓。另外，一些毕业生把档案放在自己手中多年。按规定，在档案交接环节中，档案在个人手中存放的时间不得**过1年，如**过时限会给报考公务员或到国有企业、事业单位就业带来诸多麻烦。还有很多朋友都不关心档案的存放，想着放在自己手里既省时又省钱，但是如果档案在自己手里，不及时找到单位存放或者没有存到人才市场，那你的档案就要成为黑户了，人才市场估计也不会接收了。还有一些人因为调职或跳槽等原因将档案从原公司提取出来，等找到新的工作时因新公司并未要求收取档案而未上交或移交人才市场管理，导致个人档案滞留家中。

我们在生活和工作中,都离不开人事档案,它非常重要,跟我们的日常生活息息相关。一个人从小学到大学,从一个工作岗位到另一个工作岗位,不同时期,不同经历,都是由他的个人档案来记录。档案承载着我们的人生轨迹,生活经验,具有一定的社会价值。总而言之，对于档案问题，大家还
是需要重视的，另外如果想调档案，需要提前咨询好步骤，一定要谨慎，不然步骤稍有差错可能就会给自己带来很大的麻烦。

对于刚毕业的大学生而言：
1.准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生可以选择把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这样的话如果今后在生源地就业后办理手续简单方便，但如果在两年内离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2.针对有就业愿望但尚未就业的毕业生国家允许毕业时未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。**过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。因为学校诚信度较高，而且代为保管户口关系和档案不收取额外费用。但是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3.对于准备考研、创业、灵活就业的毕业生可以把档案转至就业代理或人才交流中心。这样做易于毕业生解决一些实际问题。然而由于毕业生与就业指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。

首先是就业指导老师阐述的不太清楚，就是你当面去问他都有可能问不清楚。毕竟对于一些不负责任的就业老师而言，只要将学员的档案从学校转出去，工作就算是做到位了，很难将档案和毕业生未来生活关系阐述清楚。照本宣科的讲规章制度，或只是去强调“这是国家规定的”，导致大学生们茫然，就算知道重要但却不知道如何具体去处理，不知不觉中就成了弃档族。每年毕业生中都会有“弃档族”，一些学校为了图方便和节省成本，将档案密封后交给毕业生个人，但并不会向毕业生强调人事档案应存至人才市场。很多毕业生所在的单位由于没有资格接收档案，或者单位不要求档案审查，从毕业之日起，档案就一直躺在毕业生家里睡大觉。