注重實際的
理解複雜的狀況
了解組織裡的交互關係
遵守機密性要求
專業的
獨立的
心胸開闊的
成熟的
具有明智的判斷
具有分析技巧
具洞察力
堅韌的
业务部门职责:
A. 编制《FSC成品储存和销售控制程序》并实施;
B. 进行市场调研、了有FSC客户的需求;
C. 对FSC订单进行评审;
D. 收集并分析FSC客户的满意度数据;
E. 处理FSC客户的反馈;
F. 定期做一次FSC订单产品的销售总结。
生产部门职责
A. 负责FSC订单的生产;
B. 确定关键控制点,并编写各关键控制点作业指导书,编写《FSC材料验收储存控制程序》与《生产控制程序》并实施;
C. 在生产过程中,应将FSC/COC认证的半成品及成品与非FSC/COC认证的半成品及成品分开存放;
D. 加强员工对FSC/COC知识的培训;
E. 做好各关键控制点数据管控的记录,并保存妥当,以便追溯;
F. 对各关键控制点产生的FSC/COC不良品、边角料、损耗做好数量管控与隔离,并将其记录保存妥当。
G. 每月做一次FSC产品组的生产总结。
1.1.4保存完整的和较新的文件记录。这些文件记录与组织证明其符合所有认证要求相关,至少保留5年。根据认证范围,组织应至少保留下列文件:程序文件,产品组清单,培训记录,采购和销售文件,材料平衡记录,年度数量汇总,商标批准记录,供应商,投诉和分包记录,不合格产品控制记录,回收材料验证计划记录,受控材料及FSC受控木材尽职调查相关记录。
1.1.4.1 公司在采购、储存、加工、销售等过程中,各部门须保持所有与本标准相适用要求的较新完整记录。对于重要的记录和文件,应拷贝一份给隔离备份。
1.1.4.2 FSC产品所有的记录和报告包括:采购和销售文件、培训记录、生产记录、数量汇总、商标批准记录等。
1.1.4.3 FSC管理者在每一个FSC产品生产流程完成后, 包括原料的接收、标识 和成品的销售等,需将所有*材料整理成册,并建立档案,以便年度审核和以后的保存.
1.1.5公司根据实际规模与复杂程度,制定《FSC/COC组织架构图》,明确各部门FSC/COC岗位职责,按文件要求实施,确保满足本标准的所有要求。
总经理职责:
公司较高管理者,策划FSC/COC管理工作,严格贯彻执行FSC/COC相关的方针、法律、法规;
A. 制定公司有关FSC/COC发展规划;
B. 制定FSC/COC组织架构,确定各部门的职责与权限;
C. 组织制定FSC/COC总方针、总目标,批准、颁布FSC/COC管理手册和程序文件;
D. 任命管理者代表,并授权他对FSC/COC管理体系的有效运行实施监督;
E. 配备所需的资源,以满足FSC/COC管理体系的有效运行。
召集相关人员与顾问师协调后,排订时程,通知各相关部门。
文件终审核由管理层进行,并予以批准发布实施
各部门与顾问师检讨实施状况并作必要的修正
选派、*内审员
内部审核组协助咨询师到各部门进行审核
相关部门进行整改
管理者主持管理评审
相关部门进行整改
认证公司前往贵公司正式评鉴,请贵公司排出陪审人员,并由相关部门进行整改