为推进企业管理并与国际标准接轨,实现企业环境和职业健康安全绩效化,以不断满足市场需求及顾客或其他相关方的要求和期望,本公司依据GB/T 24001-2016《环境管理体系 要求及实用指南》和GB/T 28001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》的要求,依据相关的国家、地方、行业法律法规的要求,制定了环境、职业健康安全一体化的《管理手册》。
本《管理手册》体现了公司对员工承担的责任和义务,也体现了对顾客及其他相关方的承诺。
本《管理手册》是公司建立、完善环境、职业健康安全管理体系并使之有效运行的法规性、纲领性文件,是环境、职业健康安全管理活动的依据,也是全体员工在工作岗位的行为规范。
本《管理手册》经管理层审定,符合国家有关政策、法律法规、标准和本公司实际情况,现正式批准发布,全体员工必须遵照执行。
a)负责公司纪检监察及党风廉政建设工作。
b)负责公司各项行政后勤工作,包括文秘、会务安排、车辆管理及安全保卫等。
c)负责公司的产品采购及供应商管理。
d)负责公司各类文件、记录、档案的保管。
e)负责收发文登记等文秘工作以及企业文化建设。
f)负责企业日常运行管理工作
g) 制定公司“环境与职业健康安全管理”的方案、“应急准备和响应”的实施情况;
h)做好相关要素的落实工作,保持协商、沟通和信息交流;
i)负责人力资源规划、组织人事、环境安全管理体系相关的员工培训等工作。
配合主控部门,做好相关要素的落实工作,保持协商、沟通和信息交流;
j) 负责收集各部门环境因素及危险源的识别与评价并识别出本公司重大环境因素及不可接受风险并制定响应的管理方案,及负责对方案的内容实施监督检查。
k) 负责收集本部有关环境与职业健康安全管理的法律、法规和其他要求;
a) 参与公司环境因素的辨识与评价,对重要环境因素实施监督;
b) 在职业健康安全事务上享有代表权,参与制定方针和目标;
c) 组织有关人员进行现场劳动保护和安全检查,进行职业病防治;
d) 参与重大事故、事件的处置和评审;
e) 积极提出有关职业健康安全的意见或建议,维护员工的合法权益;
f) 参加管理评审,落实管理评审报告的决议。
① 职业安全卫生工程基本知识
② 有效推行 ISO45000标准讲座
③ ISO45001认证程序简介
④ 本案 ISO45001推行计划介绍
⑤ISO45001族标准考核
⑥成立 ISO45001文件化小组
⑦ 培训文件化小组成员
⑧ 考核文件化小组成员