厦门汉墨企业管理咨询有限公司
认证申请资料完整性
申请组织基本信息(注册、负责人联系多场所等)
拟认证管理体系信息
管理体系覆盖
管理体系有效人数
产 线、生/服务周期、班次
劳动密集及重复活程度
外程
不纳入认证范围的产品 /服务、过程区域
管理体系运行时间
接受咨询情况
管理体系成熟度
预约审核信息
特定认证领域调查信息
认证法律规合性
法律实体地位(如营业执照)
行政许可(如生产证、排污)
资质、等级(如建筑施工证书)
强制性认证(如 CCC 认证书、型式试验报告)
环境影响评价及保验收
安全评价、职业病危害预防及 “三同时 ”验收
“严重违法失信企业名单”
与拟认证领域相关的事故、处罚媒体负面曝光
其他涉嫌虚假情况
许可证名称 适用法规
工业产品生许可证 《工业产品生许可证管理条例》 《实施生产许可证制度管理的品目录》
特种设备制造许可证 《特种设备安全监察条例》
制造计量器具许可证 《计量法》 《*人民共和国依法管理的计量器具目录》
食品生产许可证 食品经营许可证 《卫生安全法》
安全生产许可证 《安全生产许可证条例》
危险化学品经营许可证 《危险化学品安全管理条例》 《危险化学品目录》
道路运输经营许可证 《道路运输条例》
《建设项目安全施“三同时”监督管理办法 建设项目安全施“三同时”监督管理办法 建设项目安全施“三同时”监督管理办法 建设项目安全施“三同时”监督管理办法 》
一、安全文化的定义与内涵
安全文化分为三个层次:
(1) 直观的表层文化,如企业安全明生产环境与秩序; 直观的表层文化,如企业安全明生产环境与秩序;
(2)企业安全管理体制的中层文化,它包括内部组织机构、网络门 企业安全管理体制的中层文化,它包括内部组织机构、网络门
(3)(3) 安全意识形态的深层文化。 安全意识形态的深层文化。
安全文化的内容十分丰富,应主要包括:一是处 于深层观念;二安全文化的内容十分丰富,应主要包括:一是处 于深层观念;二安全文化的内容十分丰富,应主要包括:一是处 于深层观念;二安全文化的内容十分丰富,应主要包括:一是处 于深层观念; 于中间层的安全制度文化;三是处表行为和物质。 于中间层的安全制度文化;三是处表行为和物质。 于中间层的安全制度文化;三是处表行为和物质。
7.1.4 过程运行环境
本公司确定、提供并维护过程运行所需要的环境,以获得合格产品和服务。
本公司的过程运行环境可以是人文因素与物理因素的结合,如:
a)社会因素(如无歧视、和谐稳定、无对抗);
b)心理因素(如舒缓心理压力、预防过度疲劳、保护个人情感);
c)物理因素(如温度、热量、湿度、照明、空气流通、卫生、噪声等)。
(3)办公室
a)贯彻执行公司质量、职业健康安全环境管理方针、目标,保持质量、环境、职业健康安全管理体系本部门有效运行;
b) 负责公司质量、职业健康安全管理体系相关的法律法规、技术标准的识别、收集和管理,并及时予以更新。
c) 负责组织内部审核工作、改进、纠正措施和预防措施的管理;
d) 主持制定本公司规章制度、管理标准,确保这些管理规定与管理体系文件的相容性。
e) 负责公司管理体系文件、非技术外来文件管理和记录的管理。
f) 负责本部门的环境因素和危险源辨识、更新、风险评价和本部门运行控制工作。
g)负责提供服务质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行所需人力资源。
h) 负责公司实施采购过程控制,对供方的评价并进行控制,以确保所采购的物资符合规定的要求,对采购物资的质量负责;
i) 负责人力资源、信息的归口管理及人员能力培训的实施;。
j)负责体系文件的编制、宣贯和运行的控制、管理
k)负责应急预案的演练;对相关方施加影响和管理;
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