组织的角色有何不同?
ISO45001坚持认为健康和安全的内容现在应该融入组织的整体管理体系中,这要求管理者和层有更强的意识和行为。这对于仅仅将相关责任*给某个安全经理而不是整个组织全面运作的使用者来说是个巨大的变化。ISO45001要求健康和安全的内容成为整个管理体系的一部分而不是额外的增加。
1 理清概念、消除误解
从风险到职业健康安全风险——由于新标准架构的风险概念引入,使得原标准中的风险概念明确修正为职业健康安全风险,以区别对待,消除误解。
2 管理升级、提高境界
如同ISO14001:2015版本从污染预防升级到环境保护的新高度一样,本次的职业健康安全管理也从预防促进层面上升到了组织文化层面,打造职业健康安全的新境界。
危险源辨识风险评价和风险控制策划前的工作活动分类
组织执行对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划,首先要准备一份工作活动分类表。工作活动的分类要考虑对危险源的易于控制和必要信息的收集,既要包括日常的生产活动,又要包括不常见的维修任务等。工作活动的分类方法可包括:
1、组织厂房内(外)的地理位置。
2、生产过程或所提供服务的阶段。
3、计划的和被动性的工作。
4、确定的任务(如:驾驶)。
在工作活动分类的基础上、全面、有针对性地执行对危险源辨识、风险评价和风险控制策划。组织应设计一种简单的对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划的格式,一般内容如下:
1、工作活动。
2、危险源。
3、现行控制措施。
4、暴露于风险中的人员。
5、伤害的可能性。
6、伤害的严重程度。
7、风险水平。
8、根据评价结果而需采取的行动。
9、管理细节,如评价者姓名、日期等。
相应的,职业健康和安全咨询服务项目组(OHSAS)在1999年出版了OHSAS18001标准,在2007年该标准得到了进一步的发展,与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构进一步融合。现在,国际标准化组织(ISO)证致力于一项新的标准——ISO45001以取代OHSAS18001标准。该标准预计将于2016年秋天发布。
考虑到时间关系, 标准需要各语言版本,这可能会需要更多的时间;但是现阶段完全可以开始**了解标准框架的思维。ISO45001的目标是与其他ISO标准使用更加一致,使用户更*地贯彻和管理各类标准。另外,与OHSAS18001相比,ISO45001将更加关注与管理职责和绩效的监视与测量,利用用户更为熟悉的PDCA的高级架构。