档案是不能放在自己手里保存的**过两年会成为死档就需要激活了。
不少应届毕业生并没有认识到档案的重要性,认为毕业生不包分配,用不着到人事管理部门报到,有些用人单位又不要档案,所以有没有人事档案无所谓。
另外,一些毕业生把档案放在自己手中多年。大学毕业时,如果没有单位接收的话,档案会派到生源地,一般他们给免费保存两年的时间。如果找到合适的工作后,想调档案,可以咨询公司负责档案的同事以及自己档案所在处。
如果公司没有档案接收能力,个人建议选择人才市场,一个方法是以个人名义存,一个是委托公司存。准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生可以选择把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。档案承载着我们的人生轨迹,生活经验,具有一定的社会价值。
将“死档”变成“活档(存人才)
(一)报到证的报到单位是户口所在地人力资源和社会劳动**局。是二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动**局名称(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档),凭报到证将档案存入社保局;
(二)报到证是报到单位是企事业单位。派遣是签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到报到证报到单位名称(即三方协议签约单位)或者报到证报到单位委托存档人才(签约单位*的人才中心)。需要办理改派手续,将档案直接转入户口所在地人社局或现现工作单位。改派手续附后。
档案一般应保管在县(市)团级及以上的人事档案管理部门,也就是人才中心。
档案激活有哪些路径:
在户籍所在地就业的可以通过自己所在单位提证明进行人事档案激活
(1)如果在户籍所在地上班的相对来说就较为简单一些,在人才中心进行人事档案激活时让工作单位开具相关的工作证明(劳动合同等)带上自己的身份证和户口簿即可。
(2)毕业**过两年且没有正式工作在进行人事档案激活时可以以非普通高校毕业生的身份到人才中心进行档案激活,办理时需要提交学历证书、身份证以及原就业报到证。
2.工作地点不是在户籍所在地人员进行人事档案激活必须回到户籍所在地进行激活,激活后可以转到工作地的人才中心或单位进行人事档案托管。
3.在原则上人才中心可以拒绝私人办理的档案激活和托管,如果拒收可以选择社会上一些专业的申请或办理机构进行激活和存档。词条建议是在上述行不通时的无奈之举。
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