SA8000认证基本原则 *,需要什么资料

    SA8000认证基本原则 *,需要什么资料

  • 2023-02-24 23:48 1310
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通赢科技(浙江)有限公司

品牌:通赢集团产品:SA8000认证范围:全国培训方式:线下验厂种类:人权验厂行业:商务服务
公司技术力量雄厚,拥有具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职咨询师。这些咨询经验丰富的咨询师们以精湛的专业水平,高度的敬业精神,高效率地帮助客户建立优化、有效的管理体系。我们重信誉、讲实效,采用*组进驻咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使咨询投入的时间更充足、更具实效性,其专业化的咨询水平和真诚的服务精神,已为咨询的数千家企业全部按计划*了国内、国际认证的认证,使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得客户企业和认证的一致赞誉。 公司作为专业从事各项管理咨询服务的公司,关注于客户所遇到的所有管理困惑,以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任,力争每一位客户都成为成功的**。
SA8000认证与BSCI的区别
SA8000体系是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,是**道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证审核之国际标准。
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须追赶把利润作为目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
BSCI标准是Business Social Compliance Initiative的英文简称,是倡议商界遵守社会责任的一个国际组织,由对国际外贸易协会(FTA)发起,旨在执行一套统一的程序, 通过不断完善发展政策,来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。其成员包括零售商、品牌公司和贸易商。他们大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品,大多成员来自欧洲,如M& S,LIDL,麦德龙等。
另外,BSCI不是一个认证,而是使用SA8000道德规范标准作为条例的一套监督体系。

SA8000认证
SA8000是依据国际劳工组织(International Labor Organization,ILO)公约、世界人宣言(Universal Declaration of Human Right)及儿童公约(UN convention on Right of the Child)的要求,并以系统化的管理为基础所制定。其内容涵括了童工、强迫性劳工、安全与卫生、组织工会的自由与集体谈判的、歧视、工作时间、薪酬与管理系统等重要议题。此项标准的设计并非像劳工法规一般,具有强迫性且“非黑即白”的判决,而是在于鼓励企业及早订定补救计划并且持续进行改善。另外也积极鼓励相关非(Non-GovernmentalOrganization)在验证过程中扮演积极角色。
虽然SA8000尚未转化为ISO标准,但它已得到国际认可,更为重要的是,该标准正在激起**企业界的广泛关注和热情。很显然,组织经认证全面、独立的审核后,颁发的社会责任认证证书,将是对该组织道德行为和社会责任管理能力为有效的认可。SA8000将是未来国际竞争中企业获得成功的一个重要组成部分。

SA8000认证内容
·童工;
·强制劳动;
·健康和安全;
·结社自由及集体谈判权力;
·歧视;
·纪律;
·工作时间;
·赔偿;
·管理制度;
审核小组将参观客户的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的性是其包括“食品篮”和当地住宅成本的要求,用于确定工资标准。
SA8000体系认证_社会责任国际(SAI)的工作是通过推广和进一步发展国际工作场所标准、SA8000以及相关的SA8000认证体系,技术支持验厂培训网深圳创思维协助您来改善工作场所和与劣质工厂作斗争。
SAI是非盈利性的组织,它致力于自愿性验证的社会责任标准的发展、实施和监督。SAI承诺保证因检验符合此类标准而实施的准则和体系具有很高的信誉度和公众的便利性。

快速了解SA8000认证
SA8000体系认证-社会责任国际(SAI)的工作是通过推广和进一步发展国际工作场所标准、SA8000以及相关的SA8000认证体系,深圳创思维协助您来改善工作场所和与劣质工厂作斗争。
SAI是非盈利性的组织,它致力于自愿性验证的社会责任标准的发展、实施和监督。SAI承诺保证因检验符合此类标准而实施的准则和体系具有很高的信誉度和公众的便利性。
SA 8000的标准内容:
·童工;
·强制劳动;
·健康和安全;
·结社自由及集体谈判权力;
·歧视;
·纪律;
·工作时间;
·赔偿;
·管理制度;
SA 8000以下列国际工作场所规范为基础:
·ILO公约;
·的《世界宣言》;
·《儿童公约》。
审核小组将参观客户的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的性是其包括“食品篮”和当地住宅成本的要求,用于确定工资标准。
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验厂指导流程
1、初步洽谈 可通过MSN、 E-Mail、QQ、电话、上门拜访等方式,双方对验厂的基本情况进行了解,商谈。
2、合同签订 合同明确双方的义务,我方进行服务承诺。
3、上门辅导 咨询师对工厂进行咨询辅导、培训等。
4、上门辅导 咨询师针对审核前进一步完善审核要求,简单培训。
5、陪同审核 审核当日陪同审核,并整改不符合项。
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单位注册资金单位注册资金人民币 1000 - 5000 万元。

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