SA8000认证审核项目 审核条件,需要什么资料

  • 2024-04-23 23:48 2680
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通赢科技(浙江)有限公司

品牌:通赢集团产品:SA8000认证范围:全国培训方式:线下验厂种类:人权验厂行业:商务服务
通赢集团-认证咨询行业的开拓者、*者;是浙江省咨询;中国电子商务诚信**单位,公司已有10年认证服务经验;成功服务10000多家企业,获得客户一致**。
SA8000认证简介
有关*表示,SA8000认证是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个涉及体系的重要的国际性认证标准。尽管SA8000标准不是ISO标准,但由于它得到代表**广泛利益的公司和组织的支持,加上公众和消费者对**社会责任的压力,SA8000认证得到高度的认可。SA8000标准自公布以来,已在**工商界中广泛传播,受到广泛的关注和欢迎。SA8000认证为消费者和投资者提供一个可以简单识别的标志,来鉴别哪些公司关注劳工问题,SA8000认证也为工商业公司提供一种途径,向客户和公众展示其良好的社会责任表现和承诺,借此区别于其他公司。另外,SAI公开和透明的政策、有效的投诉和申诉机制使SA8000标准的实施过程可以受到公众监督,因而具有更高的公信力。一个显而易见的事实就是,一家公司如果成功通过了SA8000认证,这无疑是对其所负的社会责任的有效的承认。
因此,实施SA 8000认证是企业重视社会责任、推动社会责任、落实社会责任管理的保证。对已实施ISO 9000或ISO14000的厂商而言,建立SA 8000不会造成管理上的负担,反而可以提升*的管理效率,因为SA8000系统架构可与ISO9000或ISO 14000相结合。SA8000社会责任管理系统的优点是满足客户强制性要求,确保与改善客户与供货商长期合作关系,从而增进企业竞争能力,改善现有社会责任管理,提升企业形象,提升员工向心力。
SA8000认证审核项目
SA8000认证
SA8000是依据国际劳工组织(International Labor Organization,ILO)公约、世界人宣言(Universal Declaration of Human Right)及儿童公约(UN convention on Right of the Child)的要求,并以系统化的管理为基础所制定。其内容涵括了童工、强迫性劳工、安全与卫生、组织工会的自由与集体谈判的、歧视、工作时间、薪酬与管理系统等重要议题。此项标准的设计并非像劳工法规一般,具有强迫性且“非黑即白”的判决,而是在于鼓励企业及早订定补救计划并且持续进行改善。另外也积极鼓励相关非(Non-GovernmentalOrganization)在验证过程中扮演积极角色。
虽然SA8000尚未转化为ISO标准,但它已得到国际认可,更为重要的是,该标准正在激起**企业界的广泛关注和热情。很显然,组织经认证全面、独立的审核后,颁发的社会责任认证证书,将是对该组织道德行为和社会责任管理能力为有效的认可。SA8000将是未来国际竞争中企业获得成功的一个重要组成部分。
SA8000认证审核项目
SA8000认证标准
SA8000本身就是社会责任标准的缩写,主要是保护企业内部劳工的,它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任.SA8000标准对企业的要求包括:
1、不得使用或者支持使用童工; (准备所有员工身份证复印件不能有少于18岁的)
2、不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受顾起始时交纳;押金或寄存身份证件; (不能出现任何有罚款的制度和文件)
3、应尊重所有员工结社自由和集体谈判权; (要求有工会或职工组织)
4、反歧视原则 (所有文件中不得有歧视残疾人、妇女的语言)
5、不得从事或支持体罚,精神或肉体胁迫以及言语侮辱; (这条应该能理解)
6、工作时间要严格遵守当地法律要求;(按劳动法规定)
7、企业支付给员工的工资不应低法律或行业的标准;(不得低于当地**工资,加班按规定付1.5、2、3、倍工资,要考勤记录、工人签名的工资发放记录)
8、应具备避免各种工业与特定危害的知识,为员工提供安全健康的工作环境,采取足够的措施,降低工作中的危险因素,尽量防止意外或健康伤害的发生,为所有员工提供安全卫生的生活环境,包括干净的浴室,洁净安全的宿舍,卫生的食品存储设备等; (食堂要有卫生许可证、人员要有健康体检证、有职业病的岗位工人要有体检报告、全厂要进行安全检查)
9、员工辞工需要提**个月写出书面申请
10、高层管理人员应根据本标准制定公开透明,各个层面都能了解并实施符合社会责任与劳工条件的公司政策. (所有员工要签订劳动合同)
SA8000认证审核项目
SA8000认证与BSCI的区别
SA8000体系是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,是**道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证审核之国际标准。
企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须追赶把利润作为目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。
BSCI标准是Business Social Compliance Initiative的英文简称,是倡议商界遵守社会责任的一个国际组织,由对国际外贸易协会(FTA)发起,旨在执行一套统一的程序, 通过不断完善发展政策,来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。其成员包括零售商、品牌公司和贸易商。他们大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品,大多成员来自欧洲,如M& S,LIDL,麦德龙等。
另外,BSCI不是一个认证,而是使用SA8000道德规范标准作为条例的一套监督体系。
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验厂指导流程
1、初步洽谈 可通过MSN、 E-Mail、QQ、电话、上门拜访等方式,双方对验厂的基本情况进行了解,商谈。
2、合同签订 合同明确双方的义务,我方进行服务承诺。
3、上门辅导 咨询师对工厂进行咨询辅导、培训等。
4、上门辅导 咨询师针对审核前进一步完善审核要求,简单培训。
5、陪同审核 审核当日陪同审核,并整改不符合项。

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