深圳两化融合管理体系评定审核 两化融合贯标需要那些材料

深圳汉墨管理咨询有限公司

两化融合管理体系评定是围绕所打造的信息化环境下的新型能力，对组织两 化融合管理体系及其运行情况进行总体评价，以判断其与评定要求的符合性和体系运行有效性的过程。
规范性文件：
GB/T 23000-2017 信息化和工业化融合管理体系 基础和术语 GB/T 23001-2017 信息化和工业化融合管理体系 要求
GB/T 23002-2017 信息化和工业化融合管理体系 实施指南
GB/T 23003-2018 信息化和工业化融合管理体系 评定指南
GB/T 23020-2013 工业企业信息化和工业化融合评估规范

*二阶段评估审核，在企业现场进行，6人天。
♦*二阶段评估审核在企业的现场进行，关注以下方面：
围绕所打造的信息化环境下的新型能力，申请企业实际运行情况与两化融合管理体系标准或其他规范性文件的所有要求的符合情况及证据；
依据两化融合管理体系的关键绩效目标和指标，对绩效进行的监视、测量、报告和评审，以及所获取的信息化环境下的新型能力的情况；
申请企业两化融合管理过程的执行控制情况；
申请企业两化融合管理体系的内部审核和管理评审情况；
规范性要求、方针、绩效目标和指标、适用的法律要求、职责、人员能力、运作、程序、绩效数据和内部审核发现及结论之间的联系。

建立以用户为中心的平台化、网络化、智能化备件体系和用户服务体系，实现跨业务和跨区域的专业服务和调度支持。
基于智能化产品，开展装备产品全生命周期追溯与服务，对产品各项运行参数和故障信息进行远程实时监控、预警、诊断与维护，通过反馈信息对产品性能和生产制造进行优化和改进。
建立互联网化的用户营销服务体系，面向用户提供直销和信用销售服务。

复核被驳回的主要原因有：
1、战略--优势--新型能力 主线不清晰
2、新型能力描述不清晰
3、新型能力建设过程不清晰