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毕竟人才中心等机构是专门存放档案的地方,自己留着不太方便。而且如果档案在自己手中,可能会由于保存方法不当出现损坏、丢失等现象,补办起来将十分麻烦。甚至有些人会因为好奇拆封。
对于刚毕业的大学生而言:
1.准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生可以选择把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这样的话如果今后在生源地就业后办理手续简单方便,但如果在两年内离开生源地就业,需重新办理改派手续。
2.针对有就业愿望但尚未就业的毕业生国家允许毕业时未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。**过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。因为学校诚信度较高,而且代为保管户口关系和档案不收取额外费用。但是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
3.对于准备考研、创业、灵活就业的毕业生可以把档案转至就业代理或人才交流中心。这样做易于毕业生解决一些实际问题。然而由于毕业生与就业指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。
各部门保存档案的情况
生源地:大学毕业时,如果没有单位接收的话,档案会派到生源地,一般他们给免费保存两年的时间。如果找到合适的工作后,想调档案,可以咨询公司负责档案的同事以及自己档案所在地。
劳动局及街道:劳动局收取你的档案,只有是在你失业的状态下,另外还有很多附加条件:本市城镇户口,身份,失业状态等等,由于要求很高,对于一般的朋友,是无法存的。
人才市场:人才市场收取档案分为两种方式,一是以个人名义(需在失业状态下),一是以企业名义。
不少应届毕业生并没有认识到档案的重要性,认为毕业生不包分配,用不着到人事管理部门报到,有些用人单位又不要档案,所以有没有人事档案无所谓。另外,一些毕业生把档案放在自己手中多年。按规定,在档案交接环节中,档案在个人手中存放的时间不得**过1年,如**过时限会给报考公务员或到国有企业、事业单位就业带来诸多麻烦。还有很多朋友都不关心档案的存放,想着放在自己手里既省时又省钱,但是如果档案在自己手里,不及时找到单位存放或者没有存到人才市场,那你的档案就要成为黑户了,人才市场估计也不会接收了。还有一些人因为调职或跳槽等原因将档案从原公司提取出来,等找到新的工作时因新公司并未要求收取档案而未上交或移交人才市场管理,导致个人档案滞留家中。
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