北京乾成(杭州)律师事务所
许多企业都缺乏法律意识,直到遇到法律纠纷才发现根本不好找专业的法律团队进行咨询,其实,每个企业都应该有一个常年合作的律所进行常年法律顾问,那么常年法律顾问业务范围有哪些呢?
一、为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见
1、顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种:一种是口头解答法律咨询,一种是书面提供法律意见或建议。2、顾问律师提供法律意见的主要内容:
1)可行性法律分析。某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求,国家对此有哪些相应政策,立项采用哪种法律形式对企业更为有利等;
2)风险分析。市场对于从事生产经营活动的企业来说既**遇,也有风险。顾问律师针对企业决策未来的风险进行分析和判断,并针对不同的风险制定相应的法律对策。
二、为企业草拟、审查法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。其中经济合同是较为重要的一项内容。企业的经济合同是企业经济行为的法律表现形式,直接关系到企业的切身利益。但凡对企业有重大影响的经济合同,由顾问律师审核把关,严格地规定各项条款。顾问律师对重大、疑难问题提出意见,发挥职能。
三、参加重大经济活动的谈判谈判前,顾问律师收集与谈判项目有关的法律、政策资料完整。草拟、审查谈判所需的各种法律文书,协助企业制订谈判的方案等。谈判过程中,顾问律师与企业密切配合,根据谈判情况及时提供法律意见。谈判后,顾问律师综合各方面的意见,制订的关法律文书,并协助办理好合同的审批、公证等手续。
在工作方面,也有很多需要法律知识的地方。
1、公司辞员工与员工主动辞职有什么区别?
辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支-付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法辞退职工,则应支-付劳动者经济补偿金。而劳动者主动辞职,单位不需要支-付劳动者经济补偿金。公司辞退,可以享受失业金;主动辞职不能享受。
2、试用期未满能否享受工伤待遇?
试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起,双方之间的劳动关系就已确立,劳动合同依法签订就具有法律约束力,双方当事人必须履行合同规定的义务。员工作为企业的一员,依法应享受国家规定的保险福利待遇。企业应依照国家规定为员工落实工伤医疗待遇、停工留薪期待遇,保持员工资福利待遇不变。
北京乾成(杭州)律师事务坤恒律师团队所位于坐拥杭州市钱江新城CBD高德置地广场**-**办公楼,齐聚一批实战经验丰富的精英律师,重视专业化人才储备培养,建立了一支具有高学历、丰富实务经验的高素质、高层次执业队伍,通力为律所区位战略发展提供强有力、成效性地支持,为客户提供*的优质法律服务。坤恒律师团队的优势有哪些呢?
1、优秀的专业素养
律师主要是依靠专业能力为客户群体提供法律服务,法律服务内容多涉及民事、公司、劳动、知识产权、行政以及刑事等多个领域的法律事务
2、完善的团队协作
本团队成员律师一直秉承“分工明确,效率至上”的理念服务客户群体,不拘泥于传统律所律师“单打*斗”的模式,成员分工到位,为客户节约时间,创造价值。
3、即时的需求响应
一次**的法律服务不光是简单的把服务流程走一遍,更重要的是在服务过程中与客户的对接与交流,只有站在客户的角度为客户的需求和利益考虑,想客户所想、急客户所急,用饱满的热情和精力为客户排忧解难,才是真正的把服务融入客户的发展之路上。本团队律师具有强烈职业操守,始终以较-好的职业态度对待客户的需求,服务到每一个细节。
欢迎来到北京乾成(杭州)律师事务所网站,我公司位于与苏州并称“苏杭”,素有“上有天堂下有苏杭”美誉的杭州。 具体地址是
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