泉州ISO45001认证公司 ISO安全认证 需要那些资料

厦门汉墨企业管理咨询有限公司

通过对话、观察等方式，确定员工是否意识到：
a）职业健康安全方针；
b）他们对职业健康安全管理体系有效性的贡献，包括对提高职业健康安全绩效的益处；
c）不符合职业健康安全管理体系要求的可能结果和潜在后果；
d）事件和与其相关的调查结果；
e）危险源、职业健康安全风险和确定的与其相关的措施；
f）从他们认为出现了急迫和严重的对他们生命和健康形成危险的工作状况中脱离的能力，以及对此防止不当后果的安排。

组织内的岗位设置如何？
职责和权限如何得到分派、沟通和理解？
谁承担以下职责：
a）确保职业健康安全管理体系符合标准的要求；
b）向高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效。
组织的工作人员如何协商和参与？组织是否规定了有关过程？
组织是否有员工代表？
组织提供了哪些机制、时间和资源？是否足够？
组织是否有获取职业健康安全管理体系信息的渠道？
组织为确定、消除和减少参与的障碍和屏障采取了哪些措施？
向非管理的工作人员了解他们是否清楚自己可协商和参与的事项有哪些？他们实际协商和参与的事项又有哪些？

组织为建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系提供了哪些资源？
组织确定的影响和能够影响其职业健康安全绩效的工作人员所需的能力有哪些？
组织如何证明工作人员具备所需的能力？
为获取所需能力采取了哪些措施？
是否保持适当的记录作为证明人员能力的证据？


注：
采取的适当措施可包括向现有员工提供培训和指导，或重新委派其职务；或聘用、雇佣胜任的人员。

1、增强企业员工对ISO9001:2015&ISO14001:2015&ISO45001:2018&FSSC22000:2013四个标准的理解，建立四标一体化管理体系，提升质量/环境/职业健康与安全/食品安全管理的效率与效益。
2、使体系文件规定与公司业务运行相吻合，提高企业运作效率，降低企业在质量/环境/职业健康与安全/食品安全方面的管理与运营成本，协助企业提升生产效率和人员质量/环境/职业健康与安全/食品安全管理能力。
（一）阶段一：信息收集与管理诊断
1、时间安排：人天数2天。
2、要做的具体内容：
（1）信息收集与文件诊断：贵公司需将之前制定的文件（手册、程序文件、作业指导书、规范、记录表单等）交给我们进行查看梳理（机密除外），以确定现行的文件状况，了解文件与记录的精炼度及适宜性，明确其与四个标准要求的差距与欠缺。为进一步的文件指导、编写与整合提供依据和基础。
（2）现场诊断：对现场的生产流程、现场布置、生产设备、产品信息、环境因素、危险源进行摸底，了解现场实际运作过程，为编写出服务于企业业务的四标一体化综合管理体系文件收集生产及运营资料；
（3）人员诊断：与企业沟通明确企业的组织架构与职责，与相关人员交流企业在这四个方面的管理现状与期待，了解企业目前的管理与运营人员的素质与意识，以利下一步的培训与辅导安排。
（4）流程诊断：对企业运作的管理流程与业务流程进行理解与把握，认识企业的业务流程与企业发展现状及未来展望，以期编制出基于流程的一体化体系文件。
3、本阶段的目的
（1）了解公司实际情况、规划与战略、环境因素、危险源，不管是业务流程、现场生产、产品信息还是人员配备、文件水平，*的把握公司的实际信息，为体系的铺设获取充足的信息。
（2）了解的上述信息，能有针对性地对所欠缺的地方进行梳理，提出实际可行的解决应对方法，从经营、生产、成本等角度考虑体系实际运行的绩效和经济效益。