佛山知识产权管理体系认证咨询申请流程

深圳汉墨管理咨询有限公司

知识产权方针：
以科技创新促进公司升级发展；以知识产权保护行业优势；助力公司成为行业参与者。
长期目标 （5 年以上）
优化知识产权布局，提升公司知识产权的进攻和防御能力，通过知识产权稳固市场地位。
知识产权 中期 目标 （3-5 年）
1、培养一批知识产权专业人才；
2、依托公司核心技术，提升知识产权创造和运用能力。

GB/T 19000-2016 质量管理体系 基础和术语
GB/T 21374-2008 知识产权文献与信息 基本词汇
GB/T 29490-2013 企业知识产权管理规范

1. 知识产权方针、 长期 目标、5 3~5 年目标
知识产权方针：追求，持续改进知识产权管理体系；激励创新，有效运用知识产权为企业保驾**知识产权长期目标：
1、知识产权体系稳定运行；
2、通过知识产权标准的贯彻，逐年降低科技创新成本，使创新成本低于业界平均创新 25%；
3、通过知识产权管理逐步提升公司核心竞争力。

公司依据GB/T 29490—2013《企业知识产权管理规范》要求，根据需要配备相关资源，以确保知识产权管理体系的运行：
a) 软硬件设备，如知识产权管理软件、数据库、计算机和网络设施等；
b) 办公场所。
财务资源
公司依据GB/T 29490—2013《企业知识产权管理规范》要求，应设立知识产权经常性预算，以确保知识产权管理体系的运行：
a) 用于知识产权申请、注册、登记、维持、检索、分析、评估、诉讼和培训等事项；
b) 用于知识产权管理机构运行；
c) 用于知识产权激励；
d) 当公司近两年持续发生知识产权诉讼案件时，可设立知识产权风险准备金，提高公司防御知识产权风险的能力，提供知识产权保护和弥补因本公司不可预见风险带来的损失。