七台河ISO45001职业健康安全管理体系电话

6.1.4措施的策划
组织应策划：
a) 措施以：
1) 应对这些风险和机遇（见6.1.2.3 和6.1.2.4);
2) 应对适用的法律法规要求和其他要求（见6.1.3);
3) 准备应对紧急情况和对紧急情况做出响应（见8.6):
b) 如何：
1) 在其职业健康安全管理体系过程中或其他业务过程中融入并实施这些措施；
2) 评价这些措施的有效性。
策划措施时，组织应考虑控制层级（见8.1.2)和职业健康安全管理体系的输出(see 10.2.2) 。
策划措施时，组织应考虑佳实践、可选技术方案、财务、运行和经营要求及限制。
6.2 职业健康安全目标及其实现的策划

&.ISO14001:2015新版标准主要变化说明：
1、战略性环境管理要求：
组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨有关、影响环境管理体系实现预期结果的能力的事务，包括能够影响组织的活动、产品和服务的外部环境条件。
2、强调作用：
高管理者应通过以下方面证实其对管理体系的作用与承诺；理解组织的背景，并确保所获得的知识在建立环境管理体系时被考虑；在战略规划时考虑环境绩效；

&、进一步强化了作用和承诺：
新标准更加强调高管理者（以及各级者）在质量管理体系中的“核心”作用，对者有效履行职责和承诺提出了明确要求，并要求者为有效履行职责和承诺提供证据。者的作用和承诺包括：对体系的有效性负责；确保实现体系的预期结果；对体系的建立、运行、保持（有效应对变更管理）、改进（PDCA）发挥核心作用；建立方针目标并与组织的战略相一致；提供资源；确保将标准要求融入企业自身的各项工作过程；确定组织机构和职责；确保有效沟通；推动改进；促使、指导和支持员工和其他管理者有效履行自身职责；进行管理评审等要求。

ISO45001-2018职业健康安全管理体系要求
1 范围
本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；
b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；
c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；
d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。