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“人才测评”，是指运用先进的科学方法，对应聘人员的知识、能力、技能、个性特征以及发展潜力进行针对性实施测量和评鉴的人事管理活动。

人才测评是一门综合性学科，集：现代心理学、测量学、社会学、统计学、行为科学和计算机技术于一体。

   人才的需求当然是来源于公司的战略,一家公司的组织战略是什么?中长期的发展规划是什么?短期计划又是怎么的?这些直接决定了这家公司未来中长期的组织架构和战略性关键岗位的需求。

人才测评工具推荐

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