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税筹星专注于提供国家税收优惠政策信息，以及确保税务筹划效果的落地执行和管理的平台。公司致力于打造链接优惠政策、上下游资源和中小型企业的业务财税管理综合体的服务产品，并有效解决传统模式下的员工高个税、企业高所得税问题，实现中小微企业可以长期、稳定、的享受税收优惠政策的长远目标。我们提供给广大企业税务筹划方案,建议方案,专业税务筹划师提供企业税务筹划,个人所得税税务筹划,企业所得税税收筹划,合理。目前已是帮助上市公司、集团公司、中小型企业进行税务筹划、等相关服务品牌！
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税务筹划案例之：企业奖金如何发放可减少个税？胡先生每月工资、薪金800元，其所在单位采用平时减少工资发放、年底根据业绩重奖的方法，胡先生可获得公司年终奖12000元。那么为了帮员工减少个人税负，公司年终奖是该选择一次性发放还是分批发放呢？方案一：一次性发放---工资部分低于免征额，不用纳税奖金部分。应纳税额=12000×20%-375=2025元。方案二：年终奖分三次下发。例如，公司采取年终奖分三次下发，12月、1月、2月每月平均发放4000元。工资部分低于免征额，不用纳税。12月、1月、2月奖金部分应纳税额=4000×15%-125=475元三个月共纳税：

税务筹划案例之：如何利用转换职业身份来？李响原就职于足球专业报纸，由于她报道足球视角*特，文笔流畅，被另一家体育专业报纸高薪挖走。假定李女士的月薪为50000元。从职业身份的角度考虑，哪种才是降低税负的筹划方案呢。方案一：李女士调入体育报社---收入属于工资、薪金所得，其应纳个人所得税为：（50000-2000）×30%-3375=11025元。方案二：李女士作为自由撰稿人---收入属于劳务报酬所得，其应纳个人所得税：50000 ×（1-20%）×30%-2000=10000元。方案三：以稿酬形式支付李女士所得---其应纳个人所得税：50000 ×（1-20%）×20%×（1-30%）=5600元

税务筹划案例之：合伙制vs有限责任制，税收负担率相差27%！王某和两位朋友打算合开一家花店，预计年盈利180000元，工资每人每月1600元。花店面临合伙制和有限责任公司两种形式的选择。那么，从减少税收的角度来看，哪种方式更佳呢？合伙制形式下应纳税额的计算---税收负担率=42750 ÷180000=23.75%；有限责任公司形式下应纳税额的计算---税收负担率=91123.2÷180000=50.62%。通过税务筹划之后可以直接27个点！
一切合理的纳税筹划，都是通过稍微改变其商业模式，就能起到很好的效果，所有的纳税筹划均以合理合规的方式，做到财税合规，税赋，助理企业合理。每个园区的政策大同小异，如果是办理有限公司，注意看园区的留存比例和返税比例。如果办理个人独资企业，注意看核定的方式和政策稳定性，如有疑问，欢迎大家咨询我们税筹星。