苏州相城高企奖励代理公司

高企认定通过后，资质如何维护？
**企业认定成功后就可以高枕**了？并不是，高企认定成功的企业一定要做好以下的工作，防止出现问题被取消资质。小编 权智天下今天也为大家整理出来了，可供您参考。
*被“取消高企资格”的行为​：1.季报、高企年报、火炬年报未及时填报；2.季报、年报填写的数据不符合**企业体系要求；3.未建立研发费用专账管理，或者专账管理未达标；4.季报、年报或申报材料与报税数据统计数据不一致；5.技术项目立项不合理，加计扣除与高企材料关联性不强；6.**条件不符合或关联度低等等.......
以上是往往看似简单却经常被忽视的关键点，诸如偷税、漏税、发生重大安全事故……更不必说！
如何做到“心中有数”呢？
一、及时填报各种统计报表《国家**企业认定管理办法》（国发科[2016]32号）规定：高企资格有效期内，累计两年未填报年度发展情况表，将被取消高企资格。重点提醒：**企业不仅要填报“年报”,需要填报的还有“季度报“、“半年报”等，而且要填报的主管部门系统不止一个，有科技厅、科技局、……并且每个部门填写的数据是有关联性的，如果一个部门的数据出错，那么每个部门的都会受影响。填写报表时请自查填写的数据是否达到要求：1、**产品（服务）收入占比不低于60%；2、科技人员占比不低于10%；3、境内发生的研发费用总比例不低于60%；切记不能随意归集：如果被抽查到数据是随意填写，那就要“凉凉”了！因为在抽查过程中，税务局拥有“一票否决权”。
二、积极配合抽查与复核1、复核不符合认定条件的，取消高企资格，税务主管部门追缴其不符合认定条件年度起已享受的高企税收优惠。2、我们不要被税务部门发个抽查通知就忙的手忙脚乱的，毕竟每年20%的抽查是税务部门的工作之一。3、我们只要在日常管理中，积极关注高新产品（服务）收入占比、科技人员占比、研发费用占比及知识产权等情况，做好研发费用投入管理，积极配合有关部门的管理工作，问题不大的话主管部门部门也不会直接取消高企资格，而是会根据公司情况给你们提出针对性建议的。
三、及时报告企业发生的重大变化发生更名或认定条件发生重大变化（分立、合并、重组及经营业务发生变化等）三企业个月内向认定机构报告，审核符合认定条件的，高企资格不变，重新核发认定证书，编号与有效期不变。“异地搬迁”的高企小伙伴，不要以为主体走了“高企头衔”自然会跟着走，其实也是要出具相关证明的，那么关于高企异地搬迁视搬迁程度有不同的处理方式呢？1. 跨认定机构管理区域整体迁移的**企业须向迁入地认定机构提交有效期内《**企业证书》及迁入地工商等登记管理主管部门核发的完成迁入的相关证明。2. 完成整体迁移的，高企资格继续有效，编号和有效期不变；部分搬迁，由迁入地认定机构重新认定。
常见误区与解决思路
误区一：复审或抽查时突击解决
这样去做是非常危险的！部分内容可以突击解决，如果遇到无法短期内解决的问题，如研发立项、研发费用，高品收入……这些要细化到每个月的具体工作中，以确保每个月的财务数据都合理合规。
误区二：季报和年报无专人负责与审核
填数据不是拍脑袋就可以搞定的事情！现在是大数据时代，科技、税务、统计部门已经开始联网覆盖“大数据”了，如果随便填个数据进去系统马上自动就能检测出来与前期相关部门的关联性。所以填写数据一定要慎重。
误区三：**等到技术成熟再申请
即便高企检查对**的要求没有那么高，难道就不怕有竞争对手先申报或者耽误高企的重新认定时间吗？
误区四：加计扣除不做规划，随便单独申报
现在都是大数据时代，数据关联型强，一定要做到合理合规，加计扣除不仅需和技术项目规划、财务数据匹配，同时在加计扣除归集方面要注意是否正确合理还要考虑与高企研发费用的关联性。
解决思路：1、配备专业的技术*（3-5年的工作经验）与财务*（5年以上的工作经验）将工作细化到每个月的具体工作中，确保财务数据合理合规。2、季报、年报配备专人填写，*审核。3、提前做好技术研发与财务数据的规划，确保每月有计划的进行。4、技术*做好每项技术**的审核，确保符合高企的要求。5、做好加计扣除的研发立项、项目规划、数据匹配，由技术*与财务*共同配合完成。6、每年的报税数据与填报数据保持一致，确保无数据填写问题。

**企业培育入库的申报材料及装订顺序
1、江苏省**企业培育库入库申请书（见附件1，由网络生成后打印）；
2、证明企业依法成立的《营业执照》等相关注册登记证件的复印件；
3、知识产权相关材料、科研项目立项证明、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料；
4、企业**产品（服务）的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告等相关材料；
5、企业职工和科技人员情况说明材料；
6、经具有符合《**企业认定管理工作指引》相关规定的中介机构出具的企业近两个会计年度研究开发费用和近一个会计年度**产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研究开发活动说明材料；
7、经具有资质的中介机构鉴证的企业近两个会计年度的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书）；
8、近两个会计年度企业所得税年度纳税申报表（包括主表和附表）。
对于涉密企业，须将申请入库的申报材料做脱密处理，确保涉密信息安全。

苏州申报高企认定材料中的不符合项及注意
每年申报**企业都有认定不成功的，小编权智天下结合多年**企业申报经验，总结出了在申报过程中认定材料可能会出现的不符合项及原因。因而整理了会计报表不符合项及注意点，以供您准备申报2020年**企业认定做参考。
会计报表不符合项及注意点
1、财务会计报告不完整，仅提供正文和会计报表，无附注。
2、会计报表中各年度数据不一致，且无差异情况说明。
3、会计报表附注披露的管理费科目明细中无研发费用数据，或披露的研发费用数据与专项审计报告中研发费用数据不一致，差异较大。
4、含子公司的企业会计报表为公司合并报表，含子公司数据。

苏州申报高企认定需知晓的六大核心内容
**企业认定是目前流行的税收优惠项目之一，准备申报2020年高企认定的您，对于高企审核内容知晓多少呢？在此小编权智天下为您整理核心内容之科技人员，以供您参考。
科技人员：
人员占比：科技人员占企业职工总数比例，是判断企业是否为技术密集型的重要标准，而高*科技人员的构成，则是判定知识产权密集型企业的一个重要指标，研究开发过程中重要的投入就是智力投入。
在中小型企业中尤其是100人以下企业中，研发人员占比通常*达到指标，但100人以上企业中就很难达到相应指标，*被一票否决，那么规模以上（例如上市公司）的研发生产企业在人员比例方面就不占据优势。