按照不同的标志,债务履约能力评级方法有不同的分类。分类只是简单的列举,同时还有各行业的评级方法。
企业信用评级法通过对的企业信用评级理论、企业信用评级思想、企业信用评级模型以及企业信用评级方法的研究,经过多年的不断索、研究、实践、创新和积累,总结出一套符合中国经济环境且适用于中国中小企业的债务履约能力评级体系,建立完备的企业债务履约能力评级模型以及科学的企业债务履约能力评级方法。
实施方案其中常要用到是项目实施方案,项目实施方案也叫项目执行方案,是指正式开始为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定,是企事业单位项目能否顺利和成功实施的重要**和依据。
实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。
制作实施方案的标题通常有三种方法:种是二要素法,即“实施的内容+文种”,如“奶牛良种补贴项目实施方案”。
*二种是三要素法,即“制文+实施的内容+文种”,如“内蒙古农业大学教师职务岗位考核实施方案”;上述例文的标题就是属于这一类型。
Ⅵ级:偿还债务的能力较强,基本不受不利经济环境的影响,违约风险较低。
Ⅴ级:偿还债务的能力很强,受不利经济环境的影响不大,违约风险很低。
Ⅳ级:偿还债务能力较强,较易受不利经济环境的影响,违约风险较低。
Ⅲ级:偿还债务能力一般,受不利经济环境影响较大,违约风险一般。
Ⅱ级:偿还债务能力较弱,受不利经济环境影响很大,有较高违约风险。
Ⅰ级:基本不能保证偿还债务。注:除Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ(含)等级外,每一个债务履约能力等级可用“+”、“-”符号进行微调,表示略高或略低于本等级