永川文化墙定制 公司形象墙 品质保证

办公室形象墙设计注意事项有哪些呢？
1.造型设计。办公室形象墙的造型设计一般重要的就是公司的logo，以及公司的名字设计与办公室形象墙的结合设计。所以要结合公司的logo以及公司的名字，办公室形象墙在造型上的设计要复合企业的性质，要复合企业的产品定位以及产品的，企业的文化等特点相互配合的产物。
2.颜色设计。很多人喜欢用一些比较鲜艳的设计，比如红色、橙色等。但是办公室形象墙的设计也是要与公司的产品定位相符的，所以在颜色选择方面一定要慎重，比如律师事务所之类的文化公司，他们的主要顾客要看到的是一个公司的实力，所以这种公司可以采用比较冷的色调，文化公司宜采用彰显古朴、稳重的木色、黑色、红色。这样看起来就比较理性。参谋家小编提醒，但是如果一个公司的产品提倡的是低碳、安全，那么是选用绿色作为办公室形象墙设计的主色调。
3.材质选择。办公室形象墙的视觉感受，主要是在它的材质上面，不同的行业设计师在选择办公室形象墙材料的时候也是不同的，所要表达的也是不同的。比如行业可以多采用多色镜面板或者是镜面、玻璃等，KTV里面也可以使用这种材料，不过也可以放一些多变的材质，来体现KTV的性以及时尚感。如果是地产行业就可以使用墙砖或者是木纹作为面板等。
4.设置光线。办公室形象墙一定要设计好光线，光线能够让设计在瞬间给人一种不同的感觉，是视觉的升华与聚焦的地方，所以也是办公室形象墙的关键之处，可以采用射灯等。

文化墙的设计遵循以下原则：
1.标志设计应具有，应符合公司开放的性质、企业产品的定位和企业文化的特点；企业形象墙的设计应与企业标志的颜色和形状相配合，并应协调一致，使企业标志更加地体现出来。
2.企业文化的需求，即企业要表达的东西。
3.企业办公环境，即企业办公装饰风格：色彩、形式等。
在当今社会，对企业来说，形象墙不仅体现了企业的形象，而且传达了企业文化，发挥了企业的作用，使客户给企业留下了深刻的印象，同时也让每一个踏入企业的人对企业文化有了一定的了解。
4.企业预算，成本决定设计和生产的质量。

如何设计企业文化墙？
1、企业文化墙在设计时就一定要清楚所要设计的位置，这样就会避免错放，否则就会造成文化墙的不，更是让企业看不到文化墙所带来的实际感，文化墙就是企业实力的一面，就是要符合当下环境所要设计的目的。
2、办公室要设计企业文化墙就要以它的宗旨来设计，对于企业来说，文化墙就是要展现属于企业的文化理念，品牌实力，员工福利，以及成长的过程，都是需要这小小的一面来体现的，毕竟办公室要设计企业文化墙是缺少不了这些内容和宗旨的存在。
3、在办公室设计企业文化墙就要以颜色搭配的色调为主，这样能够体现出企业文化墙的大气与灵活性，以这样会说话的墙体告诉人们这就是品牌宣传的实力门面，更能以这样的色彩成就品牌形象的宣传途径的方式，还能以这样的宣传达到企业文化墙的目的性。
4、办公室设计企业文化墙就要展现品牌实力的局势感，说到品牌实力，我们不防来说说企业之所以文化墙的形象存在，就是在无时无刻都是在宣传企业的目的，就是让人们看到这样的企业文化墙都会深深的被动，一家企业的好坏，都会体现在文化墙上，所有我们怎能缺少这样的展现和局势感呢。

企业形象墙设计制作应从以下几方面考虑：
1.色彩
色彩是视觉的要素，也是公司的定位。根据公司的规模，相应的形象墙设计配合，不要盲目追求品位，做得太花哨，应该与现有环境相匹配，不**过三种颜色。
2.材质
材料的使用直接影响到企业形象设计的实现。根据客户的需要，是否需要增加地板：是否需要增加效果，*二客户背景墙是否已经受到损失。背景墙面材料一般有PVC板、UV板、油漆玻璃、铝塑板、木板。公司形象墙的设计不同于普通隔断墙，考虑到它的重要性，我们应该考虑到建筑中的美观、稳定性和安全性。
3.**企业文化
企业形象墙与企业文化相结合，企业精神与相应的设计风格、整体格局和色彩需要与企业的文化理念相结合，根据企业理念，将企业文化融入设计中的点线面协调设计，给客户带来强烈的视觉冲击。
企业形象墙关系到企业形象，企业形象墙的质量直接影响着客户对企业的印象和认知度，因此，要想做好企业形象墙，就需要找到一家的广告设计公司来进行设计和生产。