南京项目实施方案及债务履约能力评级报告 偿债能力分析

债务履约能力评级是指对受评客体信用状况进行分析并判断优劣，贯穿于分析、综合和评价的全过程。按照不同的标志，债务履约能力评级方法有不同的分类。
实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。

前言
要写明制发实施方案的目的和依据，要求写得简明扼要。一般先写制发的目的，常用“为”、“为了”开头；然后说明制发的依据，常用习惯语“根据……，结合本(我)单位的实际，制定本实施方案”结束。*三种是四要素法，即“制文时间+制文+实施的内容+文种”，如“二〇〇四年牡丹江科技进步工作目标考核实施方案”。实施方案的正文一般分前言、主体、结尾三部分。以简明扼要的一段话把该局制定实施方案的目的和根据非常清楚、明确地表达出来，让大家明白实施的明细及过程。

可以采取某些实力强的通过收益调查中得出信息作为决定措施，比如全资子公司当前市值较大或难以建立有效的资产支持基金等,调查后可能很快降低企业债务履约能力。

二是从法定的企业收益调查——把当前担保主体有关的资产资产收益情况分析、企业债务履约能力水平和责任追究情况介绍给担保*三人的能力，包括企业债务履约能力，该能力对通过收益调查的债务能力是无法确定的。
Ⅵ级：偿还债务的能力较强，基本不受不利经济环境的影响，违约风险较低。
Ⅴ级：偿还债务的能力很强，受不利经济环境的影响不大，违约风险很低。
Ⅳ级：偿还债务能力较强，较易受不利经济环境的影响，违约风险较低。
Ⅲ级：偿还债务能力一般，受不利经济环境影响较大，违约风险一般。
Ⅱ级：偿还债务能力较弱，受不利经济环境影响很大，有较高违约风险。
Ⅰ级：基本不能保证偿还债务。注：除Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ（含）等级外，每一个债务履约能力等级可用“+”、“-”符号进行微调，表示略高或略低于本等级