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**考虑档案中的工作年龄
1，如果你的个人档案年龄有任何变化，你个人档案中的年龄将是你办理退休手续的主要因素。当你办理退休手续时，局只需要确认你的个人档案。
2，所以，如果你档案里的年龄变了，你的退休年龄也会变。例如，假设您的个人资料中的年龄小于，即您的真实身份年龄。然后就是延期退休的情况，按照你档案里记录的年龄办理正常退休手续。但是，如果你的个人资料数据中的年龄**过了法定年龄，这种情况也会导致提前退休。所以无论是大于还是小于身份年龄，都要以个人档案中的年龄为主要因素，办理正常的退休手续。

其实我们每个人的个人档案都很重要，不要轻易改动。这是因为，个人档案中的年龄一旦发生变化，就会对个人的退休时间产生很大的影响。除了确定你的真实年龄，你的个人档案还可以确定你缴纳的年限。
确认工龄的期限
1，该制度的缴费年限主要以我国规定的养老保险缴费年限之前，即1992年之前的劳动人口为基数。在这部分人群，每工作一年相当于一年的系统缴费。后，完成退休手续后，可以累计养老保险的缴费年限。因此，如果个人有系统的资历，就必须提供有效的个人档案。你的过渡性养老金只能通过个人档案系统确认缴费年限来计算。

毕业后，如果我们毕业时间不足两年，可以与学校协商，将个人档案留在学校保管。一般情况下，学校会给我们提供档案报告。
但一定要保证时效期满后，个人档案及时取出，重新存放在相关部门。如果学校不管，我们的档案就没了。而且学校不给我们。
(2)当然，对于刚毕业的朋友，如果能找到工作单位，可以把个人档案交给单位人事部门保管。一般我们国企或者央企的单位都可以为我们保留个人档案，这样我们上班和公司的单位经理就更方便了。

档案在国内不能单独保存，国家也有相关规定政策。档案不能由个人保管，档案只能从一个单位转移到另一个单位。因为我们保存的档案很容易损坏，找到自己的档案，由于各种原因，这些档案需要重新办理。
档案存放人才市场注意事项
1.先在相关人才服务机构查看个人档案内部资料是否齐全，再询问档案是否处于正常状态(死档等)。)以及能否正常转入人才交流中心。需要带，本等。
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