大渡口区一级建造师培训价格 一建培训 名师授课

重庆小懒虫教育科技有限公司专注于执业药师、执业医师、师、一级二级建造师、、特种作业证等书培训及提升。
一级建造师原则上每年举行一次。
科目为《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《工程管理与实务》4个科目。《工程管理与实务》科目分为：建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、矿业工程、**公用工程、通信与广电工程、机电工程10个类别，报名时可根据工作需要选择。
一级建造师执业实行网上报名、现场审查、现场或网上缴费的方式，符合报考条件的人员需在规定时间内在网站填写并提交报名信息，上传照片，并按有关规定进行审查，确认符合报考条件后，在规定时间内支付费用。（报名具体安排详见各省（区、市）有关文件）。
成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目的人员必须在连续的两个年度内通过全部科目;免试部分科目的人员必须在一个年度内通过应试科目。成绩在全国技术人员服务平台或各省（区、市）人事网站发布。
合格，由省（区、市）人力资源社会**部门，颁发人力资源社会**部统一印制的，人力资源社会**部和住房城乡共同用印的《一级建造师书》，在全国范围内有效。凡以不正当手段取得《书》的，由各省（区、市）技术人员管理部门收回《书》，按《技术人员违纪违规行为处理规定》（*共和国人力资源和社会**部令*31号）严肃处理。

一级建造师准考证打印要求有哪些?
打印前认真核对准考证上信息，确认无误后方可开始打印。
1、纸张要求，一般为A4纸打印。
2、颜色要求，黑白或彩色均可。
3、打印数量要求，一建准考证打印不限数量，在打印时，建议多打印几张，以免在前出现准考证丢失等情况，另外部分地区领取一建合格需要携带准考证。
准考证打印时一定要保证字迹、照片清晰。
一级建造师准考证打印流程：
①进入中国人事网→②进入准考证打印界面→③选择“一级建造师”→⑤选择报名省份、填写姓名等信息→⑥按照提示要求完成准考证打印。

一级建造师怎么考 一级建造师复习小技巧
1、如果一级建造师考生想*，就不能放松对教材的综合学习。一般来说，职业的试题范围不会**过教学大纲的规定。从课本的页到后一页，可以大纲中知识点的每一部分。一级建造师只有做好知识储备的充分准备，才能在正式中如鱼得水。
2、一级建造师内容广泛，包括理论知识和教材中的实际操作。光靠记忆和自我理解远远不够。这时适当练习一些高质量的习题，可以提*生对相关知识点的理解和应用水平，进而提高应试能力。通过实践，考生可以更全面地找出学习中的薄弱环节，从而有针对性地进行改进。
3、备考的重点是多练多记。只要考生复习节奏不混乱，正确率自然会提高。一般认为前期不需要刷很多题。首先每天不间断的做一定量的题，然后后期刷很多题。后期培训要紧紧跟随热点和重点，增加刷题次数和知识点熟悉度。即使几次选择题考不好，也不会有太大影响。
4、根据学习情况，对学习过程进行适当的调整，为下一阶段的学习做准备。主要是对之前学过的知识进行系统的再加工，总结主要知识和一些重要知识方法，明确重点和难点。做到“每天复习，每周总结，每章总结”，形成完整的复习体系。
所以，要想考得好，考上一级建造师，合理的学习体系是必不可少的。同时要报班，有人觉得这是的。其实不这样做，至少在方向上不会出错，同时也可以减少自己处理家务的时间。所以好的机构培训还是可以考虑的。在此，祝广大同学能通过一级建造师！

一级建造师已经成为了炙手可热的职业，近几年，一级建造师报考人数也正在持续增加，每年一建报考人数中，有不少为新考生。为希望对大家有所帮助。
有很多老考生为了一建已经奋斗多年，不缺乏经验同样对教材也了熟于心，但是每次出成绩总是差了那么一两分，让人懊恼。那么究竟是什么原因阻碍了在分数线徘徊的老考生呢?下面小编就为大家总结几点常见的失败原因，希望给大家一些帮助。
审题不严：
丢掉了本可以拿到的分数。比如说今年有一道简单的单选就因审题不严，选错了，丢掉了宝贵的一分。
未能复习反馈：
复习中的错题、疑问、焦点、疏漏、遗缺等反馈错源信息都是很宝贵的增分来源。针对错源信息进行自我补救式强化复习，及时做好复习信息的反馈汇总，可以把时间、精力用在刀刃上，防止做过多的无用功。
平时演练不够：
在这方面很多考生吃了很大的亏，拿到，手忙脚乱，不停的看时间，害怕做不完，题到手酸，题目都没有好好审核完就匆匆作，漏掉了隐含条件，结果错题、题抓不到采分点，废话说了很多，要点漏了不少，结果就是感觉难度不大，题目都可作，却拿不到高分，简单的题目考不及格。
反而废话连篇反过来还把宝贵的时间耽误了，做了毁灭性的无用功。针对这一点没有别的好的方法，只有平时那真题做实弹演练，卡时间，细审题，要点，练字迹，模拟，方能考高分。
如果你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考一建证。从某种意义上来说，一建是我们进入管理层的*。