主要业务范围:
1.活动策划:开业庆典、企业年会、周年庆典、发布会、论坛会、推介会、奠基仪式、展览展示、商业演出等主要业务范围:
2.会场布置:新闻发布会、新品发布会、明星见面会、招商会、集团年会、研讨会等
3.灯光舞台舞美搭建:常规舞台、走秀T台、特装舞台
4.设备租赁:舞台、桁架、灯光、音响、大屏、桌椅、花艺、气模、礼pao等。 5.演绎资源:明星艺人、名人名家、乐器、歌舞、曲艺等
企业年会策划流程
1、确定年会主题
在规划年会活动的主题和年会活动的中心思想时做好工作。你可以试着概括你想要传达的主题和中心思想,这样你就可以记住并表达它。年会活动的共同主题关键词包括:努力工作、坚韧不拔、坚定不移、弘扬过去、、跨越、坚持等。
2、确定年会风格
在确定年会活动和中心思想的主题,我们可以安排设计师确定主题的风格和色彩,并且可以给图片的主题。
屏幕的主题无论是作为年会活动背景板,也可以用来作为宣传资料的活动,将通过全体员工的年会活动的全过程参与的感觉高度统一的整体宣传的年会,并以深刻的印象吧。
3、确定年会的地点
一般来说,我们年会的地点是在酒店。在准备确定年会地点的同时,还要确定时间、具体地点、活动次数、宴会规格等。这些都是一个成功的年会活动的基础,事先确定。
4、确定活动流程
活动策划在确定场地后,可确定年会活动的具体过程。例如,如何启动、如何安排节目、如何设置抽彩链接等,需要由规划者仔细考虑。
只有当考虑到这些联系时,年会活动才会完成,同时可以有效地调动现场的气氛,每个人都能真正感受到这一事件的乐趣。在某种程度上,良好的员工情绪是一次成功的年会活动的重要内容。
5、实施流程
所有的前期工作完成后,留下了实施工作。做到只要前期的精心策划不够,做细致足够的人员分工,执行不会有太大的阻力,整个事件就能够获得相应的效果。
在公司举行企业年会时,如果想要更好的效果,就会选择找企业年会策划公司,但是做企业年会策划的公司有很多,选择一个适合的年会策划公司就必须要了解相关的资质以及大概的情况,那么该如何选择一个合适的靠谱的企业年会策划公司呢,下面详细介绍:
1.应当选择一个评价优良的公司,选择一个公司,大家应当留意对这些方面的评价难题有一个非常好的了解。
2.应当选择一个更大的公司。自然,大家也应当留意经营规模难题。大家务必保证公司有更强的经营规模。要是经营规模较为大,表明那样的公司归属于经济实力较为强的公司。那样的公司依然能够 让大家更舒适地选择,大部分不必担心一切难题。
3.在选择成都年会策划公司的情况下,也应当要留意,也务必要去掌握到公司的服务项目这一层面的难题,一定要保证公司的服务项目是较为优良的,在公司可以有一个较为优良的服务项目的状况下。
4.选择做策划年会时间长的
一般用户在选择时会考虑找一家阅历丰厚策划时间长的年会策划公司,这样的公司在举行年会上比年轻的公司更有经验。
5.选择有策划团队的
一场成功的年会策划活动单凭一个人的能力是做不到的,因此用户在选择策划公司时还会考虑到的活动策划团队。团队的实践技能才干及策划能力这些通过一些具有代表性的活动策划案例就可以很明显的看出。
6.选择实践策划年会案例多的
实践案例是年会策划公司实力有用的要素,用户可通过查看以往所策划过的成功年会案例,看给哪些大企业进行过年会策划,并在活动策划案例策划内容上是否有亮点。
7.选择策划速度快的
一般企业在选择年会策划公司时也会要求策划功率,因为年会多是安排在年末,需求提前做安排准备,年末一般的年会策划公司也会有许多的任务需求。因此可能会在策划速度上有影响,选择策划速度快的年会策划公司才不会影响年会开始前的准备工作,及节目上的编列和人员的安排。
企业年会举办策划的意义
1、总结过去一年
对于公司来说,利益一定是摆在位的。但对于员工而言,除了拿到手的工资利益外,共同奋斗的时光也同样重要。
那么在平时大家都在忙工作、忙开会,没有时间好好分享共同奋斗时光的前提下,我们利用年会的机会把大家在一起,也正好借此机会与大家一起分享收获与成果。趁此机会对过去一年的工作做一个总结、梳理。
2、表彰个人
员工门努力奋斗工作了一年,为公司创造了不小的财富,帮公司实现了很多突破发展,在年底的时候员工们也希望能够得到一些公司的福利与。
让员工感受到他的价值所在,这能够有效地调动员工积极性、增加公司的名誉度。当员工能够在年会上被表彰,成为公司的精英模范,那么他才有更多的动力在新一年中更加努力。
3、憧憬美好蓝图,规划未来一年的计划
一个公司想要取得更好的发展,那就一定要明确未来的发展方向。如果没有目标,公司员工就没有奋斗的方向,企业发展也就没有未来。
在年会之际,可以向全体员工明确公司在新一年中的发展目标,鼓励大家一起努力,一起为公司的明天努力拼搏与奋进。
只有把目标明确了,大家才能够齐心协力,共同努力,才能创造更大的成就。所以说,好的规划对公司以后的发展至关重要,那么年会上去规划未来也就至关重要了。
4、加强员工交流,促进和谐发展
如果在都市中大家的生活节奏都比较快,而且日常工作又很繁忙,同事之间的交流大多数都只局限于工作时间,缺少深入的沟通和了解。
交流少、交际圈少已经成为了很多公司员工的烦恼,通过年会这么一个突进,可以加强员工之间的交流,让员工打破玻璃墙的束缚,互相认识、交流,也有利于以后工作的开展。
5、树立企业形象,营造美誉
良好的企业形象对于公司未来的发展至关重要,同时也是企业文化中至关重要的一部分。
而公司企业形象的塑造是一件很漫长的事情,不是一蹴而就就能完成的,通过年会的方式,让大家对公司有一个更全面的认识,展示公司环境、公司员工穿着和精神面貌,可以很好的提升公司形象。
一些公司或者企业为了激发员工士气、增加内部沟通、提高员工凝聚力等在年底都会举行年会,而为了活动的顺利举行年会策划是非常有必要的。企业的周年庆则与年会策划不同,它所展现的主题、活动目的性都不尽相同,那么都有什么不同呢?周年庆典策划执行应该注意那些事项呢?下面详细介绍:
做年会策划的好处
1、加强员工对企业的感情;
2、增进员工之间沟通和交流;
3、加强员工之间的团队协作意识;
4、创造企业内积极向上的工作气氛,提升员工士气。
周年庆典策划执行注意事项
一:确定明确的主题,不同的主题含义不同
例如:作为一个销售产品的商家可以在公司周庆典策划活动中举办大促销活动,借机提升产品的销量,提升效益;一些只是为了庆祝公司周年的企题可以以感恩周年庆典为题,主要是面向内部员工,企业客户等的一种 感恩活动。
二:无论是哪种主题的活动,都要具有创意性
因为创意始终是活动的灵魂,所以在进行公司周庆典策划的时候,要突出创意。如:在活动方式,节目类型等方面可以与众不同一些。
三:活动要体现目的性
举办活动就是为了要达到一定的目的,活动体现目的性 ,就是要一定发挥活动的重要作用,发挥活动的效能,否则很容易使活动沦为走过场,没有留下任何印象。
四:活动要突氛
这就在活动的宣传方面,注意与活动主题相配合;另外还要在活动期间营造活动的氛围,注意现场的气氛,活动舞台,活动场地的搭建,装饰等都要到位。
五:分清主次关系
公司周年庆典策划首先要确定宣传的主次、分清楚主要对象以及次要的对象。然后再确定周年庆活动的主要内容与特点。充分的利用可以掌握的资源,加大文化的传播力度。
六:纪念品万不可少
周年庆活动的主要目的就是为了庆祝公司的发展历程。而公司的进步离不开每一位员工的辛勤付出与努力。送一说在的日子里,应该为工作人员准备一些纪念品。从而鼓励员工工作的积极性。
七:寻找合适的新闻载体
宣传是公司周年庆典策划活动中必不可少的一部分,它发挥着巨大的作用,所以说公司应该借此机会宣传自己,从而提高公司的度。同时也可以提升公司的形象。
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