登封的年会策划公司 「沐派传媒」欢迎咨询

主要业务范围：
1.活动策划：开业庆典、企业年会、*典、发布会、论坛会、推介会、奠基仪式、展览展示、商业演出等主要业务范围：
2.会场布置：新闻发布会、新品发布会、**见面会、招商会、集团年会、研讨会等
3.灯光舞台舞美搭建：常规舞台、走秀T台、特装舞台
4.设备租赁：舞台、桁架、灯光、音响、大屏、桌椅、花艺、气模、礼pao等。 5.演绎资源：**艺人、名人名家、乐器、歌舞、曲艺等
举办文艺演出活动，和一般的晚会活动不一样，在举办文艺演出的时候，如何安排节目关系到整个晚会举办的效果。比如，文艺演出策划如何安排节目，需要遵循相关的一些原则。
、需要看看晚会策划和前期准备计划，因为这一个阶段，主要让我们做的就是完成企业宣传，节目收集，主持人确定以及赞助商确定等等方面。节目可以从员工内部、或者的节目表演团队去收集。
第二、前期宣传工作。文艺演出策划活动，多由宣传组负责。不过，宣传的模式很重要，如何进行文艺演出宣传，也会影响了整个企业单位机构口碑的好坏。希望我们在进行晚会举办之时，多予以重视才是。也可以找的活动策划公司进行策划。
第三、晚会协调及进展期也是很重要的一个环节。因为这个阶段对于晚会活动顺利进行影响是较大的，若是节目筛选不当或者节目排练不好，宣传效果不明显，都会影响整个文艺演出活动的进程。当然，仅仅做好节目筛选，或者是宣传也是不够的，礼仪的确定，舞台灯光音响的确定，所需配饰物品的购买也影响了整个文艺演出的举办，这一点我们也是不可忽视的环节。
文艺演出活动策划应该注意哪些事情
1．确立公共关系目标
公共关系目标即本次公共关系活动要达到的目的。公共关系目标核心的是达成双向的沟通及了解、分解这一目标，基础层面的目标是组织知晓度的多实现，层面的目标是组织信赖度的追求。在信赖度方面包含着两个方面的含义，一个是信任，这是社会组织希望通过具有影响力的公共关系活动来构建目标公众对组织的信任感；另一个是忠诚，即期望让目标公众实现对组织的忠诚，这是社会组织在公共关系活动中欲实现的目标。一个精心策划的公共关系活动希望达成的目标即是社会公众对组织矢志不渝的坚定信心。公共关系目标的体现一般是活动的主题词，即简单、凝练的口号，以此明确主旨，便于宣传，把握方向，感召公众。
2．明确目标公众
公众是公共关系活动的对象，目标公众的确立是通过前期认真的调查完成的。-般来说，公众可以分为三类：目标公众，潜目标公众，非公众。对已确立的目标公众，社会组织必须要准确地把握公众特点，寻求适合公众接受的习惯与途径来开于展公共关系活动，以实现对公众沟通的效果。在开展公共关系活动时，组织面对的公众往往不是一个公众群体，可能是数个；往往不是一个现场或地域的公众，可能是广阔区域，甚至国外的公众。因而，把握公众特点、选准公众显得十分重要。
3．主要信息说明
主要信息即组织本次策划大赛需要说明的重要内容，包括主办方准备活动的情况主题所反映的重要意义、参加活动的各方单位情况、目标公众的具体情况等。这部分信息的说明对理解与开展公共关系活动是不可或缺的。
4．公共关系策略
公共关系策略即阐述公共关系活动的整体思路与步骤。包括活动创意的展开、系列活动安排、活动遵循的基本原则以及具体的操作方略。尤其是大型活动现场，公共关系策略要说明组织的活动安排如何充分体现公共关系创意与组织目标，怎样实现限度地影响现场公众与非现场公众。
5．传播策划
公共关系活动有相当部分的内容体现在传播计划的设计上。因此，策划方案有必要单独规划传播行动。其主要包括两大部分：人际沟通与大众传播沟通。人际沟通要明确对意见与目标公众沟通的不同计划，要设计特定的活动影响主要的目标公众；大众传播则要审慎选择传播媒介，既经济又地将组织信息有效地送达到目标公众那里。传播策划的设计十分重要，它与现场活动相互呼应，才能发挥出公共关系活动的效应。
6．媒体计划
媒体计划即有计划地安排新闻稿、专题节目以及专访活动创意，尤其是对版面、时间段、频道、重复率等，均要做出细致的计划，对组织、新闻发言人等要给予特别的安排，以期能够有有效地实现与目标公众的双向沟通与交之流，并缔结与媒体良好的合作关系。
7．传播形式及方案要点
传播形式即明确策划的具体传播形式，如现场交流、座谈会、咨询、冷会、专项展览、参观、文艺演出等各种沟通交流形式。同时，还要阐述在情况下应对记者及意外突发事件的处理与工作提示等。
8．预算费用表
将活动可能涉及的所有费用均以明细表格的形式列出，同时进行适当分类，既为之后的公共关系活动的实施做重要铺垫，又可使公共关系活动的主体–社会组织能够对策划活动的开支总额有一个基本的衡量，同时，经费预算也是方案审批时拍板定夺的重要依据。

在公司举行企业年会时，如果想要更好的效果，就会选择找企业年会策划公司，但是做企业年会策划的公司有很多，选择一个适合的年会策划公司就必须要了解相关的资质以及大概的情况，那么该如何选择一个合适的靠谱的企业年会策划公司呢，下面详细介绍：
1.应当选择一个评价优良的公司，选择一个公司，大家应当留意对这些方面的评价难题有一个非常好的了解。
2.应当选择一个更大的公司。自然，大家也应当留意经营规模难题。大家务必保证公司有更强的经营规模。要是经营规模较为大，表明那样的公司归属于经济实力较为强的公司。那样的公司依然能够 让大家更舒适地选择，大部分不必担心一切难题。
3.在选择成都年会策划公司的情况下，也应当要留意，也务必要去掌握到公司的服务项目这一层面的难题，一定要保证公司的服务项目是较为优良的，在公司可以有一个较为优良的服务项目的状况下。
4.选择做策划年会时间长的
一般用户在选择时会考虑找一家阅历丰厚策划时间长的年会策划公司，这样的公司在举行年会上比年轻的公司更有经验。
5.选择有策划团队的
一场成功的年会策划活动单凭一个人的能力是做不到的，因此用户在选择策划公司时还会考虑到的活动策划团队。团队的实践技能才干及策划能力这些通过一些具有代表性的活动策划案例就可以很明显的看出。
6.选择实践策划年会案例多的
实践案例是年会策划公司实力有用的要素，用户可通过查看以往所策划过的成功年会案例，看给哪些大企业进行过年会策划，并在活动策划案例策划内容上是否有亮点。
7.选择策划速度快的
一般企业在选择年会策划公司时也会要求策划功率，因为年会多是安排在年末，需求提前做安排准备，年末一般的年会策划公司也会有许多的任务需求。因此可能会在策划速度上有影响，选择策划速度快的年会策划公司才不会影响年会开始前的准备工作，及节目上的编列和人员的安排。

晚会作为活动的形式之一，现在越来越受到重视。但晚会的目的是多样的，有的是为了宣传，有的是为了谢。不管晚会的终目的是什么，但构成因素和流程都是大同小异。今天，我们就来分享一下关于晚会策划的要点！
晚会策划的要点
明确晚会主题
想要做好创意晚会策划，那就要求参与相关策划的人员对本次活动有“目标感”，从而在了解本次活动的主要目标后，针对性的从产品、用户、传播渠道这些活动核心要素入手，将晚会的主要目标进行分解，从而梳理出活动的核心问题。
创造性策略
晚会策划成功的首要因素是策划要富有创造性，请注意是策略，不是创意。
完善的晚会策划方案
需配台统一的艺术沟通及多种艺术造型手段，创造出舞美中环境和角色的外表形象。来帮助渲染晚会现场的整体氛围，从而达到晚会主办方的目的。
合理的人员规划与考量
晚会策划中提到的人包括两个方面，一个是活动策划和执行的人员，另一个是活动现场的活动参与者。首先需要计划员工的分工和安排，以便每个员工清楚地知道他们需要负责整个活动的哪些部分，需要准备什么，以及要关注的环节。
只有这样，才能限度地发挥每个员工的工作积极性。在安排了工作人员之后，需要考虑活动的参与者。活动的参与者还包括公司的内部员工和特邀嘉宾两部分。可以通过通知的形式通知公司内部员工的组织，客人的邀请需要进行计划和更多的关注并保持跟进。
活动中涉及的物料
活动物料是活动*素材之一。可移动材料涵盖了广泛的方面，包括舞台布置、灯光和音响、节目道具、活动和其他方面。活动策划必须在年终聚会的初始计划中进行尽可能详细的安排，以减少可能的遗漏。
舞台策划
舞台的建立桁架
它是是晚会舞台建立必不可少的物品。桁架质量的好坏直接决定舞台的整体效果和所要到达的视觉作用，想要建立一个靓丽时髦的舞台就需要挑选质量和材质都精美的桁架。
灯箱布
这是很多搭建商都会选择的材料，因为它透光均匀、柔韧性好、便于切割、安装简略、适合五颜六色喷绘。除此之外，它还有防水、阻燃、抗紫外线等特点，是舞台搭建材料中的。
射灯
它是舞台气氛营建的重要设备，能营建室内照明气氛，若将一排小射灯组合起来，光线能变幻美妙的图画。
投影仪
这个是晚会策划中必不可少的设备，能展示众多场景在屏幕上。
桌椅
桌椅方面则有休闲桌椅，金属椅，透明折椅，红折椅，红套宴会椅，白折椅，白塑料椅。
泡泡机和烟雾机
两者皆为了增加现场的舞美效果，使得整个现场画面更有美感。

公司年会应该注意哪些问题
1.服从安排积极配合
身为职场人，除了在工作上要服从和组织的安排外，在参加公司年会时同样需要这样做。参加公司年会时，职场人尽量不要迟到和早退。哪个部门的人集中坐在什么位置，什么时候需要配合场上的表演欢呼都是有一定讲究的。这时，职场人需要做的，就是积极配合，要注意不可毫无组织性和纪律性、随意乱坐、瞎起哄等。
2.公司宴会注意细节
很多单位在公司年会结束后，还会宴请员工吃团圆饭，在这种公司宴会上，作为职场人应该要注意里面有很多学问，建议两点：首先，在着装上，不可太随意。无论是职场男性，还是职场女性，着装并非一定要华贵，但要保持清洁并熨烫整齐，看起来大方得体。女性佩戴的饰品不宜过多。着装上，鞋、腰带、包应该是一个颜色，并且黑色。其次，饮酒适度。席间可以主动给敬酒，即使连你的姓名都不知道也不要怕，主动上去介绍自己，向表示感谢。
3.尽量不带孩子出席
在很多职场人眼中，公司年会是轻松的、非正式的。因此，参加公司年会时，很多职场人习惯将孩子、家属一同带上。这种做法是不可取的。毕竟公司年会有很多及嘉宾参加，试想在致辞时，哪位员工的孩子尤其是两三岁的孩子自控力较差，若发出一些‘不和谐’的声音，不仅会破坏当时的氛围，而且也会给其他同事和留下不好的印象。
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