公司变更法人的流程怎么走

法定代表人是代表公司行使权利的自然人，其以公司名义做出的行为是需要公司承担法定责任的，那么公**人变更的注意事项有哪些？公司变更法程怎么走？公**人变更了合同还？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

一、公**人变更的注意事项有哪些

1、依照《公**》、《公司登记管理条例》设立的公司申请变更法定代表人登记适用本规范。

2、公**定代表人更改姓名的，提交门出具的。

3、《公司变更登记申请书》、《变更登记附表——法定代表人信息》、《代表或者共同委托代理人的》可以通过江苏工商网下载或者到工商行政管理机关领取。

4、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。以上各项未提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当“与原件一致”并由公司签署，或者由其代表或委托代理人加盖公章或签字。

5、以上涉及股东签署的，自然人股东由本人签字；自然人以外的股东加盖公章。

二、公司变更法程怎么走

1、《企业变更登记申请书》 （工商局领取）；

2、变更营业执照；

3、变更组织机构代码证；

4、变更税务登记证（税务局办理）；

5 、变更银行信息（基本户开户银行办理）。

公**人变更需要提供的材料：

1、《公司登记（备案）申请书》（新法人签名、盖章）

2、代表或委托代理人的（新法人签名、盖章）

3、章程或章程修正案 签字、盖章

4、股东会决议 签字、盖章

5、公司营业执照正副本

6、变更登记审核表

7、 营业执照颁发及归档记录表

三、公**人变更了合同还

公**人变更了签过的合同继续有效。

《劳动合同法》*三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者人等事项，不影响劳动合同的履行。

《劳动合同法》*三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。到新公司后原劳动合同继续履行，工龄连续计算。

*三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

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